程序員大調查：2017年中國碼農真實薪資曝光！

國外可以在一個單位效力幾十年。在國內不行。為什麼？沒有培訓，沒有上升機會。你被壓榨完后就被扔掉。哪個有志向的人甘於這樣的命運？的程序員是世界上最好的程序員。他們不計報酬，沒日沒夜地工作。沒有女朋友，沒有節假日，可能幾年後他們一無所有。他們仍在加班。來跟著小編一起看看統計的數據！

對於正在學習web前端但不知道學習路線，不知道學習方法，不知道該如何找到工作的朋友，我還是要推薦下我自己建的前端學習群：528576461，首先你要是學前端的，其次不管你是小白還是大牛，小編都挺歡迎，群里每天都會分享前端相關乾貨，包括我自己（一名工作六年的前端老司機）最近熬夜花了一星期整理出的一份適合2017年自學的最新web前端資料，都送給大家，歡迎初學和進階中的小夥伴。

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正文開始：

百度程序要薪資水平表：

阿里程序要薪資水平表：

騰訊程序要薪資水平表：

下面是一份程序員薪資調查報告，大家看看吧。

北京、上海、杭州，廣州那個地方的工程師薪酬最高？

會幾種數量的語言薪酬最高？

最後在對剛剛入門學習的程序員提點建議：

• 正確判定職位薪資的區間：一般公司對職位會有一個工資區間，所以準確的判定薪資空間才能更好的談判，因為在談薪資的階段，只要沒有超過職位薪資區間人資都是可以談的，所以面對心儀的公司或者職位準確的薪資區間可以使自己處於更加有利的地位。
• 人資一般都會問一下期望的薪水，獲得回答后，再次確認最低接受薪水，這個時候一定不要準確回答，說一個數字或者說不能降低了，可以描述說差不多就這樣啦，或者說自己根據目前的薪資水平或者自己的能力值這個價格等迂迴回答是更好的方式。如果人資給了一個數字，自己不滿意，不拒絕也不接受，找理由先考慮一下，然再請它幫忙爭取一下自己滿意的薪資，過段實際(最好要求一周左右的時間)再答覆。一方面自己可以試試其他的職位，增加一下談判的砝碼，另外比較緊急的職位人資也會為了儘快辦理入職而為候選人爭取調整一下工資待遇。