樂視體育終於發工資了，不過發的是6月的

8月10日是樂視體系員工發薪日。7月10日非上市體系公司員工大規模欠薪后，本月員工薪資已部分到賬。

樂視網、樂視致新、樂視影業等屬於上市體系或准上市體系，薪資一直按時發放；而樂視非上市體系，本次到賬的員工多來自樂視體育，樂視控股、樂視手機、樂視商城等，還有一些非上市體系員工的薪資仍未下發。

樂視控股相關負責人在接受採訪時表示，「本周二賈躍亭抵達香港，解決非上市體系員工7月10日緩發的工資及離職補償金。」他表示，員工8月份離職補償金將籌到資金后即時發出。隨後，樂視控股收到來自香港的匯款，安排發放員工工資。

樂視體育多名在職員工表示，樂視已發放了上月10日拖欠的6月份薪資，但7月薪資繼續拖欠。多名離職員工向媒體反映，6月及6月之前離職或裁員的員工工資及補償金均已下發，但7月離職或裁員的員工暫未有人反映收到薪資及補償金。

有樂視控股內部透露稱樂視在昨日「發了一個月工資，但還有一個月沒發。」也就是說樂視在昨日的發薪日僅僅分發了6月份的工資。第一批被裁員工也未能收到合同上承諾的 「N+1」賠償金。

根據《北京市工資支付規定》第二十六條規定：用人單位因生產經營困難暫時無法按時支付工資的，應當向勞動者說明情況，並經與工會或者職工代表協商一致后，可以延期支付工資，但最長不得超過30日。也就是說，如果超過今天沒有發工資，樂視被欠薪員工可到法院申請強制執行。

樂視內部人士表示：「樂視非上市體系公司目前大量資產被凍結，其員工薪酬能否發放，與賈躍亭是否能湊到錢密切相關。」而此次樂視非上市體系公司員工的發放，則來自賈躍亭在香港籌到的第一筆資金。樂視能否渡過危機，則需看其能否迎來持續「輸血」。