特等獎20萬！中石化創新創業大賽，夠膽你就來！

想不想8個月，賺20萬？還有這好事？合法不？當然合法，不過你得有創新的點子創業的激情…

說到創新、創業，你想到了什麼？反正小編想到了

1999年創辦阿里巴巴的馬雲

2004年創辦FACEBOOK的馬克·扎克伯格

2014年創辦OFO共享腳踏車的戴威

還有行業年產值超千億的速食麵

等等等等……

怎麼，他們都太遙遠，那麼：

快來參加首屆「石化杯」創新創業大賽吧！

勝利油田作為石化企業先行先試的唯一一個試點單位，昨天上午，召開了首屆「石化杯」創新創業大賽油田啟動大會，為全油田職工搭建起了一個創新創業平台，同時也提供了一個「創意」、「點子」的培育平台。

大賽依託中石化「創新空間」平台，那我們順便了解下這個平台是個啥？

近日，集團公司印發《關於建設石化科技孵化器的試行方案》，旨在提高科研效率，加快科技成果轉化，培育新業務，激發員工創新活力。

科技孵化器包括「創新空間」「新領域培育」和「創新企業孵化器」三個部分。

文件太長，我就給急著掙那20萬獎金的同學們撿重點的說說！

平台不止可以申報課題，還可以把本單位遇到的難題進行發布，徵集解決辦法！

最重點的來了！！！

設立科技創新創業專項資金作為創新企業孵化器投資資金來源的重要組成部分，比照風險投資基金模式運行，初期規模兩億元，選擇盈利模式清晰、成長性好的創業公司參與股權投資

進入創新企業孵化器的創業人員薪酬由石化人事部單獨核算，不計入所屬單位工資總額，並探索實施分紅和股權激勵政策；經原單位同意，系統內科技人員可「停薪留職（保崗）」進入科技孵化器創新創業，並在3年內保留人事關係，享有與原單位其他在崗人員同等參加職稱評審、崗位等級晉陞等方面的權利。

感覺不久就會當上總經理、出任CEO、迎娶白富美、走上人生巔峰！想想還有點小激動。

當然，如果沒有好創意、好課題，這些都只是黃粱一夢而已。好了不說了，趕緊去想點子了！

編輯：李猛|編審：翟劍飛|審核：閔燕

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