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在職場,幹活時要「小題大作」,彙報時要「大題小作」

在職場,幹活時要「小題大作」,彙報時要「大題小作」

對待領導分派下來的任務,你通常是小題大作,還是大題小作呢?據我了解,很多人往往把公司交給的任務「大題小作」,這樣的態度對自己非常不利。如果想在職場中有更好的發展,就必須認真對待公司分派給自己的每項工作,以「小題大作」的態度把這些工作做的盡善盡美,這樣認真負責的人才能擔當更多的重任,才能在職場上越走越平坦。

柳小姐是一家公司的行政部文員。一天,公司接到一個請柬,邀請總經理參加本市的一個行業內部交流會。老總對這樣的行業交流會不感興趣,但是,拒絕了又顯得太不禮貌了,以後在業界的口碑就會受影響。於是老總折中了一下,就隨便指派了新員工柳小姐去參加會議。當時,柳小姐在公司走廊里和老總碰到,她禮貌地向老總問好,老總點了點頭算是回應。走了兩步后,老總停住腳步轉身問道:「下星期有個行業內部的交流會,你代表公司參加就行了,隨便拿些會議資料,我看看就行了。」

從老總漫不經心的態度中,柳小姐也知道這個會議不是很「重要」,儘管如此,柳小姐還是決定「小題大作」,認真準備。她查閱了行業內的很多資料,擬定了一些行業的建議。這些建議都是精心準備的,很有實用價值,可以更好地促進這個行業的健康發展。於是,當會議主席讓柳小姐公司的代表發言的時候,柳小姐提出了很多好的建議,被納入了這次會議制定的新的行業章程。那天柳小姐還特意帶了公司的很多宣傳資料,讓其他的公司對柳小姐的公司印象非常好。

半個月後,在一家大型商業會議上,幾家同行的老總都向柳小姐的老總誇獎柳小姐,說柳小姐提的很多關於行業的建議都非常好。老總沒有想到隨意派去的員工居然這麼盡職盡責,真的是得到了一個「意外驚喜」,內心很是高興。

公司每隔一段時間都會聚餐,因為以前負責這項工作的員工現在辭職了,所以這項工作內容就交給了柳小姐。包含給公司預定聚餐的飯店,以前聚餐都是隨便打個電話預約下就好了。柳小姐接手這項工作以後,居然利用業餘時間對公司附近的一些大飯店進行了考察,最後選了個味道最好、價格又比較便宜的飯店作為公司的定點飯店。

因為公司員工來自五湖四海,每次聚餐,柳小姐都根據大家籍貫不同、口味的不同,點了不同菜系的菜。老總是瀋陽人,柳小姐居然專門讓飯店備了一桌東北菜。大家非常滿意,都誇獎柳小姐考慮問題周到......

柳小姐的點點滴滴老總都看在了眼裡。他很欣賞這種負責任的「小題大作」的精神。於是,一些重要的事情開始交給柳小姐去辦理。柳小姐發揚以前的「小題大作」精神,認真負責地儘力把老總交給的每項工作都幹得非常完美。

一年後,柳小姐被老總提拔為行政部的經理。

也許你跟柳小姐一樣,正在做著一些行政助理之類的工作、或者是其他雜七雜八的瑣事,但是能把這些小事做好,未來才可能有晉陞的機會。

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