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雄安新區首批30名農民工進央企,由中國鐵建提供崗位

雄安新區首批30名農民工進央企,由中國鐵建提供崗位

7月3日下午,雄安新區容城縣人民政府與鐵建勞務用工對接簽約,首批30位農民工將赴鐵建房山橋樑有限公司上崗就業。

根據協議,雙方堅持以就業需求為導向,開展精準培訓,確保培訓前政策有指導,培訓中能力有提升,培訓后崗位有著落。同時,符合要求的大中專畢業生將被優先錄用,著力打造一批創業明星和技能精英,為雄安新區建設樹立先進典型和榜樣。

鐵建房山橋樑有限公司董事長趙譽稱,此次簽約是雄安新區及容城縣委、縣政府對鐵建公司的信任,也是鐵建房山橋樑有限公司參與雄安新區建設的重要機會。公司將以高度的政治責任感對待勞務工人接收工作,在營造管理有序,環境優美融洽的生活環境的同時,有針對性的開展技能、技術培訓,讓30名工人在公司開啟新的人生征程。

容城縣委書記商少璞表示,雄安新區設立以來,鐵建作為第一批入駐新區央企,積极參与新區建設,落實新區就業培訓暨勞務用工對接工作會議精神,誠意邀請容城赴公司參觀學習,積極吸納容城勞動力,為解決容城民眾就業提供了大力支持和幫助,充分體現了央企集團的大局意識,戰略眼光和寬闊胸懷。

「今天,我們有幸成為鐵建的員工,是各級領導不懈努力的結果。我們一定不辜負領導的期望,嚴格遵守公司規章制度,堅決服從領導安排,團結同事,勤奮工作,樹立新區人的良好形象。」農民工代表薛洋激動地說。

據了解,雄安新區設立以來,解決好待業群眾就業問題一直是雄安新區上下關注的重點。在新區勞務就業對接現場會上,容城縣主動與各企業全面接觸,共收集18家企業集團的用工崗位信息62000餘條,並利用各種宣傳方式深入宣傳,號召廣大待業群眾,樹立「走出去工作,不困守在家」理念,主動與用工企業對接,收集外出勞務意向信息1794條,動員1024名應往屆初高中畢業生參加培訓和外出用工,確定350人參加中鐵定向培訓。

同時,該縣力求精準對接,推進「四個一批」。截至目前,已組織44人參加了大河鎮西里村電子商務培訓,組織66人參加建築業工人建築技能培訓班,電工電焊、計算機應用、會計電算化、家政服務、建築工等多種培訓班也將相繼開辦,並建立起存有1300人的專門信息庫,有針對性地向各類大型企業推薦,實現務工人員的精準對接。

轉載長城網 通訊員任衛華 記者李艮春 孟捷

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