雄安新區首批30名農民工進央企，由中國鐵建提供崗位

7月3日下午，雄安新區容城縣人民政府與鐵建勞務用工對接簽約，首批30位農民工將赴鐵建房山橋樑有限公司上崗就業。

根據協議，雙方堅持以就業需求為導向，開展精準培訓，確保培訓前政策有指導，培訓中能力有提升，培訓后崗位有著落。同時，符合要求的大中專畢業生將被優先錄用，著力打造一批創業明星和技能精英，為雄安新區建設樹立先進典型和榜樣。

鐵建房山橋樑有限公司董事長趙譽稱，此次簽約是雄安新區及容城縣委、縣政府對鐵建公司的信任，也是鐵建房山橋樑有限公司參與雄安新區建設的重要機會。公司將以高度的政治責任感對待勞務工人接收工作，在營造管理有序，環境優美融洽的生活環境的同時，有針對性的開展技能、技術培訓，讓30名工人在公司開啟新的人生征程。

容城縣委書記商少璞表示，雄安新區設立以來，鐵建作為第一批入駐新區央企，積极參与新區建設，落實新區就業培訓暨勞務用工對接工作會議精神，誠意邀請容城赴公司參觀學習，積極吸納容城勞動力，為解決容城民眾就業提供了大力支持和幫助，充分體現了央企集團的大局意識，戰略眼光和寬闊胸懷。

「今天，我們有幸成為鐵建的員工，是各級領導不懈努力的結果。我們一定不辜負領導的期望，嚴格遵守公司規章制度，堅決服從領導安排，團結同事，勤奮工作，樹立新區人的良好形象。」農民工代表薛洋激動地說。

據了解，雄安新區設立以來，解決好待業群眾就業問題一直是雄安新區上下關注的重點。在新區勞務就業對接現場會上，容城縣主動與各企業全面接觸，共收集18家企業集團的用工崗位信息62000餘條，並利用各種宣傳方式深入宣傳，號召廣大待業群眾，樹立「走出去工作，不困守在家」理念，主動與用工企業對接，收集外出勞務意向信息1794條，動員1024名應往屆初高中畢業生參加培訓和外出用工，確定350人參加中鐵定向培訓。

同時，該縣力求精準對接，推進「四個一批」。截至目前，已組織44人參加了大河鎮西里村電子商務培訓，組織66人參加建築業工人建築技能培訓班，電工電焊、計算機應用、會計電算化、家政服務、建築工等多種培訓班也將相繼開辦，並建立起存有1300人的專門信息庫，有針對性地向各類大型企業推薦，實現務工人員的精準對接。

轉載長城網 通訊員任衛華 記者李艮春 孟捷