華為的秘密：為啥任正非女兒不是姓「任」？她並非華為唯一接班人？

近日，孟晚舟進入大眾的視野，她是任正非的女兒、華為CFO、華為接班人之一，這是她身上自帶的光環。

然而，她卻在華為蟄伏了20年，直到2013年，任正非之女的身份才首次曝光!

2013年前，孟晚舟從不接受媒體採訪。沒有人會把孟晚舟和任正非聯繫起來，畢竟倆個人連姓都不一樣。現在，進入大眾的視野的孟晚舟，身上隱藏著不為人知的秘密。她是任正非的女兒，但是為什麼不是姓「任」？大眾議論的華為接班人，作為任正非女兒的孟晚舟為什麼並非華為的唯一接班人。

是華為的用人觀問題，還是其他的原因？

神秘的任正非之女——孟晚舟

2013年初，春節過後不久，孟晚舟她第一次在媒體前現身。這位神秘地任正非之女，終於進入了大眾的視野。

因此，關於孟晚舟的小道消息，更是五花八門。

1. 孟晚舟只有高中學歷，卻掌控華為財務團隊。

2. 任正非女婿、孟晚舟丈夫是公司常務董事，因為受到任正非賞識，才讓女兒下嫁。

孟晚舟為啥不隨父姓?

孟晚舟曾告訴媒體：「名字是自己在16歲那一年改的，自己是跟母親孟軍姓的，哥哥任平以前也和我一樣，隨母姓叫孟平，只不過哥哥後來改過來了」。

關於接班人問題，任正非曾說華為早晚要面臨接班人問題。如今任正非已經73歲，這個問題也許不久就會有答案。

孟晚舟在清華的演講能看到華為的人才觀：不拘一格降人才!

在華為，我們不論資排輩，年輕也能當將軍。

宰相必起於州郡，猛將必發於卒伍。華為在實戰中選拔人才，通過訓戰結合培養人才。

華為的英雄都是在泥沆中摸爬滾打打出來的。華為不論資排輩，所以華為的英雄「倍」出不是一輩子的輩，而是加倍的倍!

2003年，孟晚舟負責建立全球統一的華為財務組織。

從2005年到2009年，在華為全球賬務系統的建設中，孟晚舟主導建立了五個賬務共享中心，覆蓋和支撐全球的會計核算工作，並推動華為全球集中支付中心在深圳落成。

在華為蟄伏24年，孟晚舟身上具備現代化的管理才能，又繼承了父親的雷厲風行。待人和藹的孟晚舟是崇尚「狼性文化」的華為中的一股清流。

華為與任正非並不完美，卻漸漸被輿論吹捧上天。當我們理智的看待華為和它的創始人，華為在不到30年歷史中稍有不慎就會翻車，有太多不易。

正如孟晚舟，名門之後卻甘心蟄伏20年。

孟晚舟曾經在華為內刊上發表她撰寫的一篇文章《風箏》，回憶了任正非創業時期：「父母響應黨的號召，在深圳艱苦工作，他們住在漏雨的環境里，深圳是多雨地區，外面下大雨，裡面下小雨，四面透風的屋子裡，隔壁鄰居說話都能聽見。」

後來孟晚舟要上國中，她被送回了貴州的爺爺奶奶家。對於母親的一切，孟晚舟在公開場合少有提及。對於父親，她說，「他在工作中是CEO，在家裡是父親。」

孟晚舟在華為一直很低調 從底層做起

1987年，華為成立，1993年，孟晚舟加入華為。

孟晚舟曾在題為《海納百川，有容乃大》的內部文章中回憶，1993年，剛剛進入華為工作最初的那幾年，她承擔了總機轉接和文件列印等工作，瑣碎且辛苦。

「我是華為早年僅有的三個秘書之一。」任正非曾對孟晚舟說，社會閱歷的第一條是對人要有認識，打雜的經歷有助於積累這些經驗。

1997年我去了華中理工大學讀碩士，學會計，一年半學成，又回到了華為的財務部門，這才真正開始了我在華為的職業生涯。

孟晚舟曾歷任公司銷售融資與資金管理部總裁、賬務管理部總裁、華為香港公司首席財務官，以及國際會計部總監。

2011年，華為上任CFO梁華卸任，在華為財務工作18年的孟晚舟才有了機會。

4月17日，華為在其官方網站上首次公布董事會及監事會成員名單，顯示孟晚舟出任公司常務董事、CFO。直至今日，她一直擔任華為的CFO。

任正非曾發內部信公開怒斥女兒及其團隊：頤指氣使

2016年，華為營收超過了5000億，甚至超過了是BAT三家的總和。華為有龐大的業務線，CFO孟晚舟分管的財務團隊在華為有著超然的地位。

然而，任正非曾公開怒斥女兒管理的財務團隊：任正非直接用性質極其嚴重的詞語「頤指氣使」，以及反問句方式來責問女兒及其團隊。

這是一篇文章引發的「血案」。事件起因，華為內刊登了一篇名為《一次付款的艱難旅程》的文章。文章反映一線作為贊助商面向客戶預付款時遇到審批多、流程複雜的問題。

當時華為財務審批複雜，引起了大部分業務部門的不滿，引發華為內部員工激烈討論，甚至驚動了任正非。

任正非真的怒了!他說：據我所知，這不是一個偶然的事件，不知從何時起，財務忘了自己的本職是為業務服務、為作戰服務，什麼時候變成了頤指氣使，皮之不存、毛將焉附。

這也符合孟晚舟心中的父親形象：

「在我小時候，他曾是一個慈父，自從我進入華為以來，他變成了一位嚴父。」

孟晚舟並非華為唯一接班人，難道還有其他待選接班人？

關於華為接班人的傳說，孟晚舟卻並非唯一接班人

任正非年事已高。外界很早就猜測，華為下一代掌權者的人選。

孟晚舟首次突然高調的公開露面，也是任正非家族成員第一次面向媒體。隨之浮現的是，華為接班人、華為未來是否走向家族化，以及華為控制權等諸多問題。

★ 華為董事長，二號人物孫亞芳!

在華為，有種說法是「左非右芳」。華為董事長，孫亞芳是絕對的二號人物。

1992年，加入華為;1998年，出任華為董事長。孫亞芳在加入華為之前在國有通信企業工作，曾在華為危機時候幫助過任正非。在2015年「福布斯最有權勢女性」榜中，孫亞芳力壓董明珠。

在2010年，曾有傳聞，任正非兒子任平將上位，逼走孫亞芳。否被證實是假消息。如今，孫亞芳也年逾六十，在華為創業初期立下了汗馬功勞。

★ 任正非之子任平

2010年10月，突然傳出任正非之子的消息。關於華為家族化的猜測甚囂塵上。據孟晚舟採訪澄清，任平不在華為管理層任職。此前關於任平接班的傳言，不攻自破。