面試時被問到「你的缺點是什麼？」如何回答

你的缺點是什麼？我的缺點是膽小，我的缺點是不愛學習，我的缺點是武斷，我的缺點是自以為是，我的缺點是小氣……如果你也是像這樣去回答企業的提問的話，那基本上就意味著你和此份工作無緣了。

我們在面試的時候經常會遇到的一個問題「你的缺點是什麼？」有的面試者遇到這種問題就顯得措手不及，無法給出讓面試官滿意的答案。那麼我們在面對這個問題的時候要怎樣去回答呢？
第一，回答一個大多數求職者都會有的缺點。你可以說自己還很年輕，跟大多數同齡人一樣，身上都透漏著一些的浮躁，面試官想著是大家都有的缺點，也無關緊要了，經常遇到求職者喜歡說，我的缺點就是追求完美，這句話顯得有點浮誇了，會給面試官一個不好的印象。

第二，回答一個與崗位任職要求無關的缺點。如果你面試的是會計崗位，面試官問你的缺點，你肯定不能說你的缺點是話多，這樣公司的一點賬目不都被你透漏出去了么？當然，你更不能說你的缺點是粗心大意，因為會計這個崗位經常跟數字打交道是需要細心的人才能勝任，如果你回答自己是粗心大意，面試官肯定是不會聘用你的，因此你在回答這類問題的時候最好可以做到避實就虛，回答一個與任職資格無關的缺點，如果你面試的是會計，你可以說我的缺點是愛打扮，這樣並不會影響面試官對你的印象。

第三，在回答完自己的缺點后，一定要學會轉折，要說明你已經開始在努力去改正這個缺點，如果說你的缺點是浮躁，那麼你馬上就說我現在已經開始積極的去改正，這時候，面試官肯定會追問，你如何進行的改正，所以說最好可以有一個小的例子能去佐證自己正在改進的觀點，這樣就會顯得真實，面對浮躁這個缺點，你可以說現在你做事的時候都會冷靜思考，然後舉個例子說明一下。 不管是面對「你的缺點是什麼？」還是「你的優點是什麼？」等等還是別的什麼問題，你需要仔細的思考一下，靠清楚面試官問這個問題的目的是什麼，回答的答案最好是可以做到人崗匹配，就算不能的話，有時候你的答案就算不是最好的，但是你的思考邏輯，你的態度，都是面試官看重的並且都是可以給你增分的地方。

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