事業單位深化改革方向，欲將施行競聘上崗

事業單位改革話說又出新動作，深化改革方向直指競聘上崗。事業單位改革的指導意見明確，對不同類型單位分類人事管理，依據編製管理辦法分類設崗，實行公告招聘、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。

看到這消息，親們內心是不是按耐不住啦！如果都切切實實地落實到位，那必定是造福一方！其實，事業單位的各項問題依舊逐漸顯露出它的不足，改革只是遲早的問題。有些人可能會說我在胡言亂語，自欺欺人。但改革確確實實已經開始，養老金並軌、合同制職員招聘等等....

要發展就必須要踢除阻礙，不同時代有不同的需求，任何政策都不能適用任何時代，在不斷變化中必定會有新的東西補充進來，也只有這樣才能保證他們自己的良好發展。事業單位編製設立初衷同如今人們將其作為身份的象徵炫耀資本相背道。我們共同期待新政策的實施！