原來還有這麼大優勢！社工證不僅能加薪

目前是社會工作師考試公告發布的高峰期，距離報名也越來越近。很多考生都會有這樣的疑問：社會工作師的證到底有什麼用呢？

常規的優勢有三點：第一是同等崗位下，可以增加每月的津貼；第二是可以在很多地區的社區考試中加分；第三是可以在很多地區社區考試的錄取過程中，在同等條件下被優先錄取。

還有什麼其他的優勢嗎？

答案是有。其他的優勢，讓我們結合陝西社區考試的例子，為大家介紹一下。

近日，陝西省民政廳及省財政廳聯合發布了《關於加快推進社區社會工作服務的意見》一文，該公告文透露出相關部門對社區工作的重視和專業人才的渴望，從公告中的總體目標及主要任務等內容版塊中，我們可以強烈地感受到有益的信息，下面，讓我們一起來解讀和了解：

一、專業人才需求旺盛

第一點，總體目標版塊里要求：每個城鎮社區社會工作專業人才配備不少於社區工作人員總數的20%，每個農村社區至少有1名社會工作專業人才。

第二點，主要任務版塊里提到：支持社區工作人員參加社會工作者職業水平考試，逐步提升轉化為社會工作專業人才。推動建立高校社會工作專業教育與社會工作專業人才培養對接機制，鼓勵社會工作專業大學生進入社區工作，支持社區工作人員參加社會工作碩士專業學位在職教育。

第三點：主要任務版塊里還提到：堅持社會事社會辦、專業事專業辦原則，通過政府購買服務方式，逐步將街道和鄉鎮政府面向社區的事務性、服務性工作委託有專業能力的社會組織承接，社會組織聘用社會工作專業人才提供服務。採取公辦民營、民辦公助等方式，面向社區社會工作服務機構開放社區資源，為社區居民提供社會工作服務。通過建立健全社區、社會組織、社會工作專業人才、社區志願者聯動服務機制，擴大社區社會工作服務範圍，提升社區社會工作服務層次，創新基層社會管理方式，完善基層社會管理體制，增強基層社會管理實效。

解讀：從第一點來看，目標很鮮明，不少於社區工作人員總數的四分之一，這個比例數量是很可觀的，此外，我們根據至少有1名社會工作專業人才的內容文字，也可判斷現今專業人員不足情況比較嚴峻，亟待解決。同時，我們看第二點，可知，政府相關部門在培養制度設計方面，鼓勵態度方面，做得非常堅決和明確。所以從這兩點，我們就可以得出結論，政府相關部門對社區專業人才的渴求態度是嚴肅的，現實中，人才需求也可見非常旺盛，切實抓好培養並選拔專業的社會工作人才進入社區的工作，是政府具體行動的應有之義。隨後，我們再閱讀第三點，政府需求專業人才的信息直接給了出來，社會事社會辦，專業事專業辦，一下點出了未來工作發展的思路。所以，我們有理由相信，未來的社會工作人才的需求比例，有進一步擴大的趨勢。

二、福利政策誠意畢現

主要任務版塊里提到：對報考社會工作者職業水平考試的社區工作人員，相關單位應給予適當假期，對通過人員給予適當物質獎勵。

組織領導版塊里提到：要將社區社會工作服務納入政府購買服務範圍，將社會工作專業人才薪酬待遇和激勵保障經費納入財政預算，確保社區社會工作服務開展有場地、有人員、有資金。各級民政部門每年要安排一定數量福利彩票公益金，支持開展社區社會工作服務。鼓勵支持社會資金購買社區社會工作服務。

解讀：從以上內容可以看出，假期和物質獎勵，是政府有關部門給出的明顯的福利政策引導措施，俗話說得好「兵馬未動糧草先行」，政府思路的提出，往往意味著執行部門需要依據指導思想，將其列入下一步實際的工作計劃中，並能準備或者隨時進入付諸實施階段。而且，我們也有理由相信，這些措施是具有較大吸引力的。

由此可見，國家對於社區工作者專業水平的要求是非常高的，希望更多從事社區工作的人能夠有很高的專業水平。當你擁有了社工證，單位也會給予你更多的優惠政策，也是對你自身的一種肯定。

而且在陝西社區工作者的考試中，明確規定了擁有社會工作師或助理社會工作師的證，即可在筆試中加10分，這就將優勢表現得非常明顯！不僅是在考試當中，在工作之後，薪資方面的提升也同樣不會少。