台灣2017年大學畢業生期待月薪比2016年下降0.8%

圖為台灣大學2013學年畢業典禮。資料照取自台灣《聯合報》

台灣網3月7日訊 據台灣《經濟日報》報道，yes123求職網近日公布大學應屆畢業生對於首份工作「月薪期望值」的最新調查，平均值落在31284(新台幣，下同)元，比起去年的31538元，微幅減少254元，降幅0.8%。但即使大學應屆畢業生已經調降自我心中的月薪期望值，但企業給薪的水平仍是低於新鮮人的期望。

yes123求職網發言人楊宗斌憂心表示，從過去幾年的期望值觀察，2015年是31217元，2014年落在31180元，恐怕在畢業生心中，已形成3萬塊出頭的「起薪天花板」：初入台灣職場，不敢奢望能拿到更高的月薪。

台灣青年低薪問題嚴重，連擁有「名校光環」的台大大學部，甚至研究所畢業生的首分工作起薪，竟都不到30K。

根據yes123求職網的最新調查發現，如果是「台灣大學大學部」的畢業生，今年企業願意提供的起薪，平均為27908元，比起整體大學應屆畢業生平均的26818元起薪，多給4.1%的薪資(差距是1090元)。

如果是「台灣大學研究所」的畢業生，企業願意提供的起薪雖較高，平均達29947元，比起平均的28600元，多給4.7%的薪資(差距為1347元)，但依舊不到30K。

同時再以新鮮人的「學歷別」交叉分析，在「月薪期望值」部分：「學士」為29863元，「研究所」為35672元。

只是從前述的月薪期望值來看，「學士」新鮮人為29863元，與業者給的起薪26818元相比，落差幅度有10.2%，等於打「九折」。

至於「研究所」新鮮人，月薪期望值為35672元，與業者給的起薪28600元相較，落差高達了19.8%的幅度，等於打「八折」。

楊宗斌解讀這樣的現象表示，目前20到24歲的失業率為12.35%，大約每8個畢業生，就有1個待業中，不少人新鮮人在應徵工作時，常常不滿意起薪，想要等待更多企業的面試通知，最終影響媒合速度，拉長待業期，就某種程度上來講，間接導致了「高學歷、高失業率」的窘境。(台灣網 朱煉)