我的前半生，一直在做HR

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我的前半生，一直在做HR，沒有多少起承轉合，也沒有多少愛恨情仇。

做過一些糗事

有一天在辦公室接待應聘者，拿著登記表，我瞅了好久，弱弱地問：木棍？你叫木棍？

受過一些委屈

親戚朋友以為我做了HR，就閱人無數，開了天眼。

以為我們每天看簡歷，一定能寫一手好簡歷，時不會讓我幫忙，給小孩、朋友改個小簡歷。

還有些棒槌以為我手握公司員工的生殺大權，隨便安排個工作so easy！

每年的春秋季，就是HR天天累成狗的日子。

一天看500份簡歷，眼睛都要瞎了，終於選到30個合適的。

然後電話邀約面試，電話一打就是一下午。

最可怕的是，還要面對各種拒絕。

預約好面試時間的，突然不來了。

你們公司太遠，不來了；

面試的路上有狗，不敢出發，不來了；

最近天氣熱，天涼了再工作，不來了；

閨蜜失戀了陪她出去散心，不來了；

收到其他公司offer，不來了。

……

好不容易招到幾個人，薪資入職都談好了，前夜還確認過。

來了幾天後卻莫名消失了……

拿著3K月薪的HR，苦口婆心地勸月薪6K的同事：

千萬不要被外面12K的月薪誘惑，公司前景廣闊，只要好好乾，老闆會考慮在不久的將來，給你8K月薪的。

最後，同事跳槽了。

HR卻相信了自己的話，更加賣命幹活了！

朋友發出了杠鈴般的笑聲，我卻怎麼也笑不出來。

一提到HR，大家的反應都是：哦，招人的！

HR除了招聘，還有培訓、薪酬福利、績效考核、員工關係、組織發展等等等等好嗎？！

尤其是周末的培訓，同事們心情沉重，看我的眼神像要吃人，有員工吐槽：「人事部」應該倒著念，「不是人」。

業務部門要人，十萬火急急急急急急。

於是，我絞盡腦汁寫各種性感的招聘文案，從小文青寫成了段子手；

各種渠道一個都不放過，朋友圈發得比微商都勤，加班加點刷簡歷，開掛似的群發麵試邀請！

約了經濟適用人才30人，來面試的10人，挑中3個合適的。

興奮地跑去問業務總監：「這3位您還滿意嗎？」

A：經驗豐富，但工資要太高；

B：資歷太少，出不了活兒；

C：背景不行，不太靠譜。

於是新一輪面試又雙叒叕開始了。

好不容易招到一個要錢少、能力強又靠譜的，業務大爺滿懷歉意地說：

「不好意思，我們項目可能要推遲。暫時不需要了，謝謝！」

我：？？？@#￥%&*！

前幾天一個HR同事離職，辦理離職手續的時候接到求職者電話。

What！？我們所有人都默默地抬起頭看他，你究竟是人是鬼？

有時候我也反思，HR到底是什麼？

好人（Hao Ren）還是壞人（Huai Ren）？

害人（Hai Ren）還是哄人（Hong Ren）？

招人（HiRe）還是換人（Huan Ren）……

直到有一天，公司保潔大姐告訴我：凈整一些洋名詞兒，這倆字母不就是消防栓（Hose Reel）的意思嗎？……

雖然一直吐槽，還是很榮幸，能夠以HR的身份，陪你們走過世事變遷。

做HR之前，我一直相信，愛的最高境界，大抵是，我比你，更愛你。

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