每個月發工資的時候
同事們都會拿著工資條說:
「哎,又扣了我這麼多社保!」
看著被扣掉的這些錢,
到底能不能不交呢?
不知道大家有沒有算過,
從畢業工作到退休,
每個月繳納的五險一金和個稅總共是多少錢?
常州人一生要繳納的五險一金費用
以常州職工的平均月工資(5070元)為例,
(數據來源職友集網)
計算一下每個月繳納的五險一金和個稅。
假設你從22歲開始工作,到65歲退休,
假定工資水平不變。
【個人】社會保險與公積金總額
5070元*10.5%(社保)+5070元*7%(公積金)
=個人繳費合計887.25元
需繳納個稅:52元
【單位】社會保險與公積金總額
5070元*31.5%(社保)+5070元*7%(公積金)
=單位繳費合計:1951.95元
(工傷費率按行業類別及工傷事故發生率等因素實行浮動費率)
每個月需要繳納的五險一金+個稅
887.25(五險一金)+52(個稅) = 939.25元
1年就要交
939.25*12=11271 元
43年需要繳納
11271× 43 = 48.5萬元
這樣算下來其實還不到50萬,
但別忘了,這只是咱們自己繳納的那一部分,
其實大頭還在公司每個月幫我們繳納的部分哦~
公司要繳納的部分
43年下來,要交
1951.95× 12 × 43 =100.7萬元
個人+單位合計
48.5萬 + 100.7萬 = 149.2萬元
150萬,就是我們43年工作中要繳納的五險一金,
這在大部分人看來可不是一個小數目。
用5年可以把這些錢拿回來
也許你會問小編,
「難道這些錢就白白交出去了嗎?」
當然不是的!
下面我們就來看一下,
如何讓這些錢回到自己手裡。
【公積金提取】
公積金可以用來買房或者全部取出來,
那麼第一筆錢可以拿這麼多:
1920× 20% × 12 × 43 = 約20萬元
(常州市區(含武進區)1920元,溧陽市和金壇區1730元)
【養老保險領取】
養老金有一個很重要的特點
那就是可以一直領下去
條件只有一個:
那就是你要活著!
即使你個人賬戶的餘額已經用完
依然可以繼續領
而且,養老金的標準會逐年上調
你活得越久,
每個月領取的錢只會越來越多!
真正定義了那句話:
活著就是人生最大的財富
養老金計算公式:
每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金
(1)月基礎養老金=(江蘇省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%
(2)個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶計發月數(50周歲195月,55周歲170月,60周歲139月,65周歲101月)
知道你們看得一臉懵逼......
所以,還是來看例子吧!
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常州人,小強,2017年滿65歲退休,退休前他剛好交了15年的社保(按最新規定65歲退休計算),按照常州大部分人的平均工資5070元/月計算,而江蘇省2016年所有在崗職工月平均工資為5600元/月,我們將以上數字代入公式計算:
(1)月基礎養老金:(5070+5600)÷2*15%=800.25元
(2)個人賬戶養老金:5070*8%*12*15÷101=722.85元
合計:800.25元+722.85元=1523元
所以,小強第一個月的養老金是1523元。
再加上個人養老賬戶儲存額,5070*8%*12*43=21萬
個人賬戶養老金 = 退休時個人賬戶儲存額(個人繳納總額)÷計發月份=約2079元
所以每個月可以到手養老金:
1523元+2079元= 3602元
如果這樣的話,我們用4.8年
(5070× 8% × 12 ×43 ÷ 3602 ÷ 12 )
就可以將繳納的養老保險費用拿回來。
不難得出,
等70歲以後每個月領取的養老保險金都會是額外收入。
其他四險的福利也很多
除了住房公積金和退休后領養老金外,
我們繳納的醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險,
也都是真金白銀的實惠福利。
醫療保險
生育保險
女員工懷孕后可以領取生育生活津貼和生育醫療費補貼。
失業保險
在符合失業保險領取條件的情況下,員工最多可以領到36000元。
工傷保險
工傷賠償項目包含:治(醫)療費、住院伙食補助費、外地就醫交通費、食宿費、康復治療費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金等13種費用。
各位常州小夥伴,
算完心裡是不是有點數了呢?
小編還是要說一句,以上數據僅供參考,
具體請以實際情況為準哦!