7月10日,原本是樂視發放工資的日子,也是樂視第一批裁員員工賠償金和工資的發放日。
但樂視控股、非上市體系的樂視移動、樂視體育等公司的員工,下班之前並未收到任何工資發放的消息。第一批被裁員工也未能收到合同上承諾的 「N+1」賠償金。
隨後,樂視控股相關負責人在接受採訪時回應,由於樂視控股及非上市體系面臨資金緊張的困境,公司決定將7月份工資推遲一個月至8月10日發放。
一個月很快,轉眼間已經8月10日,今天又到了樂視發薪水的日此。據新浪科技報道,在某匿名社區里,樂視致新、樂視雲、樂視體育員工陸續表示,工資已經到賬;另有離職員工稱補償也已經到賬。
昨日,有員工表示,還錢的T恤和頭像都已經設計好了,就看公司今天發不發工資了。
根據《北京市工資支付規定》第二十六條規定:用人單位因生產經營困難暫時無法按時支付工資的,應當向勞動者說明情況,並經與工會或者職工代表協商一致后,可以延期支付工資,但最長不得超過30日。
也就是說,如果超過今年沒有發工資,樂視被欠薪員工可到法院申請強制執行。
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