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2021/12/25
公司新來的領導很喜歡打羽毛球，小孫作為公司唯一一個羽毛球打得不錯的員工，自然就成了領導的陪練，小明秉承著公平、公正、公開的體育精神，逢球必扣，逢扣必死，每每殺球成功后還要嘶吼一番，常常把領導打得全場亂跑。領導很尷尬，但還是誇獎小孫的球打得好，同事們勸小林不必太當真，只是陪領導打著玩玩，何必分什麼輸贏，小孫不以為然，打球就是要認真打啊！憑什麼要放水啊？
然後，就沒有然後了，小孫不久后就不知去向～總之，陪領導打球是一門包蘊了哲學、心理學和力學知識的綜合性交叉學科，值得認真修習，並需要付出時間和精力，否則如果玩脫了掛了科，可不是什麼好玩的事情……記住了，你打的不是羽毛球，是業務球啊哈哈
那到底要怎麼和領導打球啊喵！！！
和領導單打先試幾個球觀察一下領導的水平。
如果領導水平不錯但比不上你，那你就發揮到七八成——這樣既讓領導覺得打起來有趣，又能體驗到略勝的樂趣。如果你的最佳水平本身就比領導低很多，那估計以後也沒機會再陪領導打球了，呵呵噠。
總的來說就是如果想和領導一起參加競技性活動，你要在私下練習到比他高的水平，一起玩兒時再表現出跟他相當或略低的水平。如果領導明顯水平不如你你就可以用加重的訓練拍跟領導打球，這種訓練拍跟普通拍子外觀差不多，領導一般也不會發現你拿不一樣的球拍，然後你可以明明打得很吃力，領導打起來卻不會太吃力，放水於無形之間不會有諂媚之嫌，同時你自己也不會感覺陪領導打球很浪費時間，因為你其實是在用加重訓練拍訓練力量。認清楚自己打球的技術，如果自己技術不過關，就別和領導一隊了，否則是自討沒趣，到時候還被領導嫌棄。何況在另一隊，你還有被領導爆打的機會，領導會記住你的，（嘿嘿嘿），如果你對自己技術十分自信，相信和領導配合能夠打爆對手，那麼就可以和領導組合了。
你和領導配領導如果打得好就讓他自由發揮，你負責補位和往死打。如果領導打得不好，你就只能不失誤了，所有的丟分都要是領導失誤，這樣他就不會嫌棄你怪你了。
你不和領導配如果
是領導很熱愛而且打得還不錯，而且也不介意你打他，你就可以打他了。領導的搭檔不是個領導且比較弱，你就可以多打他的搭檔啦。領導打得一般，那麼就只能放水了，多打小球，千萬不能故意失誤，要讓領導看不出來你放水。
當然，萬一領導自己挑選了搭檔，就得見機行事了。別放水放那麼假，領導又不傻，可以打贏領導，但要造成艱難取勝的效果，爭取打成21:19，三局兩勝什麼的。要給領導一種「再努力下就能把對面打死了，我還是很厲害的」錯覺，下場適度恭維下，領導好厲害領導棒棒噠，領導開心了說不定下次還會叫你，呵呵噠。
假如領導配了個厲害的搭檔那就可以放水了，被動的球盡量送給領導吃，但能殺的球必須殺，只不過，朝領導的搭檔殺，這樣領導會有種「我還是很厲害的，就是搭檔不給力」的感覺，總之得分的都是領導，丟分的都是領導的搭檔。（前提是你也得厲害一些）
溫馨小Tips發球盡量別偷襲領導后場，如果領導偷襲你，一定要表現出很費力的樣子；殺球可別往領導身上殺，不然領導這面子......最好還是不要殺球了啦（當然你也未必會殺）
少做假動作，網前搓球可以搓高一點，等領導撲，領導搓高了，可別一拍子撲死；如果領導頻繁吊球，要做出疲於奔跑的樣子，最終回球不到位被領導撲死；
如果領導的反手很弱，給領導正手球吧！哎，心好累。
哼哼，作為剛正不阿天真無邪光明磊落的小編表示，要是我的話，才不會給領導放一滴水～往期精彩文章，猜你喜歡，回複數字可查看：
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