什麼樣的人能成為職場高手？

01

上周公司進行了一次項目會議，進公司不久的S小姐要上台演示方案構思。

可惜她開講不到一分鐘就有出師不利徵兆，PPT上演示的數據報表，被CFO一眼指出不夠詳細，說服力欠妥。S小姐有點尷尬，但也只能硬著頭皮往下說。

但到中段，CEO又殺出幾個難度頗高的提問，她幾乎啞口無言，只能用撩頭髮來掩蓋臉上的慌張。坐在旁邊的我，也為她倒吸了一口涼氣。

S小姐這次出師未捷身先死，似乎是意料中事。因為她對公司不夠了解，融入度也很低。

我每次去茶水間沖咖啡路過她的卡位，都只見她埋頭苦幹，從沒見她主動跟人溝通，或者向前輩請教。

據同事們反饋，S小姐做事特別認真，就算有世紀難題也會自己扛著，很少請教別人如何解決，估計她被CFO吐槽的那份報表也是自己死磕出來的吧。

其實，她那份報表數據完全可以諮詢各部門負責人，CEO問的那幾條問題，只要他平日多與技術部門請教就知一二。

只可惜她自尊心太強，覺得請教別人越多，顯得自己越低能，所以只能把諸多困惑捂在心底，直到在會議上徹底暴露自己的無知。

於職場人而言，資歷淺又不夠優秀，卻不懂向周邊牛人學習，把疑難雜症和血吞，這簡直是對個人前途的一次自我封殺。

作為新人，你的領導和同事，就是你行走職場的活字典，近水樓台的你，如果不主動去騷擾，難道讓他們上門為你服務？

主動請教和不恥下問的人才有資格成為職場的武林高手。

02

其實再反思自己，初入職場，我也犯過不懂裝懂的糊塗，害怕問太多會暴露自己的膚淺。

當時領導讓我做PPT，因為任務急，她口頭說了要求，但語速太快，我腦子轉得太慢，記筆記也不夠利索。

當她說，記住了嗎？有不懂可問我。我很心虛但仍壯著膽點了點頭。

其實我對她說的某幾個處是不太明白的，但我不敢問，怕她覺得我理解能力差。我退回卡位上想憑著有限的推理能力好好消化她的要求，但也沒多大進展。

可我就是不敢敲領導的門問清楚，怕她懷疑我的智商，以後不放心交任務給我。也不好意思請教周圍的同事，怕他們看穿我無能無才的底牌。

當晚我硬著頭皮按個人理解把PPT做出來了。領導看到我熬夜做出來的成果，不但沒點贊還嚇得兩眼一抹黑，因為那個PPT完全不是她想要的。

因為情況緊急，她只能自己加班加點從頭修改一遍。

這是我職場上的第一次滑鐵盧，領導把我批了一頓，其點評簡直劈中我內心要害：

1.在職場，對於不懂的事，窮追不捨也要弄清弄楚，全憑個人意志推測，害人害己。

2.事情不是靠個人閉門造車搞出來的，遇到疑惑，自己解決不了別死撐，懂得及時向前輩學習討教，才能加速成長。

3.別怕暴露缺點，展現短板才有貴人幫你修正，喜歡藏著掖著的人，一輩子也繞不過那個坑。

領導的話發人深省，也是我職場智慧的開端。對不懂又沒臉問清楚的人，越掩飾越欲蓋彌彰。

就像當初的我，資歷淺還不懂裝懂，羞於請教，假裝聰明，簡直自討苦吃。

職場里，每位前輩都是行走的學習資源，有免費的午餐而不自知，活該每次上位都輪不到你。

03

職場晉陞小紅人，一定是最會調動身邊資源，見縫插針向別人請教的人。公司有位實習生L姑娘讓我印象深刻，她是其中一位提前轉正的佼佼者。

部門領導對她的評價是，善於溝通，學習能力強。

有次我到她座位上交待任務，餘光瞟到她電腦桌面上有個專門歸類各種Q&A的Excel表，各類問題都有詳盡的解答記錄。

她從不吝嗇向各部門牛人請教，雖然畢業於名牌大學，但她從不自視清高。

身為網站編輯，她需要略懂PS技術，於是她見縫插針請教美編，一個月後P圖技術已獨當一面；為了獲取更多行業諮詢公司動態信息，她經常會抓緊午飯時間跟不同部門的同事交流，該提問該請教一樣沒少。

在最後考核的轉正演說里，領導提出的各種問題，她都能安全著陸，滴水不露。

這大概在於她平日的不恥下問，領導考核她的細節，她早就在與同事的交流中水落石出。

就像金庸小說里的張無忌，他能打遍天下無敵手，全在於他能學習到不同高手的武功秘笈，然後融會貫通。

在職場也一樣，你每次的主動請教，都是收藏秘笈的最佳時機。

04

有次聽羅振宇《這一代人的學習》專題，他說最有效的學習應該是回歸到人格對象。而最有效的人格學習是向身邊牛人請教。

因為知識都在牛人的大腦里翻江倒海，你讀再多的書，查再多的資料也比不上向牛人學習效率高。

連羅胖這個知識販賣大咖也說，他平常最快的學習方式是請教身邊的朋友同事，問他們對某個問題怎麼看，怎麼解決，和菜頭跟脫不花常常是他諮詢的對象。

在奇葩說里，我挺佩服羅振宇對知識的順手拈來，口若懸河，這跟他高效的學習方法不無關係。

厲害的人大多是靠別人的大腦啟發而成的。身在職場，你身邊其實圍繞著不少的優質大腦，好的知識和經驗都存在於別人的腦海里，只要你敢問，就有人敢分享。

當年在西湖邊溜達的馬雲，要不是壯著膽向一個澳大利亞小孩搭訕請教英文，口語就不會進步神速，更不會有後面一連串機遇。

人在職場，不怕你資歷淺，就怕你不問。不夠優秀，還不懂裝懂，遲早露出馬腳，也最不可救藥，前途可想而知。

只有放下過盛的自尊心，謙卑地討教才是通往精英的七級浮屠。

在有涯的職場里，你不是一座孤島， 牛人與你同在，如果你不好好利用，豈不是辜負一場華麗的學習機會？