社保繳費基數上調 這個月你到手的工資又少了

原標題:社保繳費基數上調 這個月你到手的工資又少了

在說正事之前，我們先來看看平均工資，又漲了哦！

漲了！2016年夏季全國34個主要城市的在線職位平均薪酬為7233元，相對上一季度全國7018元的平均薪酬略有增長。

北京平均薪酬是天津1.5倍

從各個城市平均薪酬水平來看，薪酬水平排名前五位的城市依然由北上廣深杭牢牢佔據，且整體的薪酬水平也有所提升。薪酬水平進入全國前十的城市，基本分佈在長三角、珠三角地區。

瀋陽、哈爾濱、長春作為東北三省省會，其薪酬水平在34個城市中排名靠後，尤其是哈爾濱和長春，排在最後兩位，繼續反映出東北地區經濟發展面臨困局。

專業服務領銜十大高薪行業

總體來看，專業服務/諮詢(財會/法律/人力資源等)因其專業性強，工作壓力大，收入水平也較高。中介服務由於其行業特殊性，平均薪酬水平較高。基金/證券/期貨/投資業對從業者的要求也比較高，並且由於其行業特殊性，整體的收入水平較高。另外，能源行業、互聯網行業、通信行業以及房地產行業的薪酬水平均進入了行業排名的前十名。

好了，雖然全國34個主要城市的在線職位平均薪酬漲了，但是這個月你到手的工資又少了！

社保繳費基數上調，到手的工資又少了！

近日北京市社保中心發布《關於統一2016年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知》稱，2015年北京市職工的月平均工資為7086元。2016年度社保繳費基數要參考這個平均工資，7月份開始執行，如果你上一年度工資漲了，那麼你的社保繳費基數今年7月份也要上調，這意味著到手的工資又要少了。

在講社保費基數上調為何會導致到手的工資減少之前，我們先來講講「社保年度」。「社保年度」每個城市不一樣。 北京市的「社保年度」為每年的7月1日到次年的6月30日，而上海的「社保年度」是每年的4月1日到次年的3月31日。在一個社保年度內，在沒有跳槽的情況下，即使職工的工資漲了，社保繳費基數也是不變的。

需要說明的是：一般情況下，社保繳費基數≤稅前工資(稅前工資是即時調整的，而社保基數是參照過去一年的工資水平進行調整的，因此有滯后性，所以社保基數一般會小於等於稅前工資)。

以北京為例，我們通過一個公式來看看社保繳費基數和到手工資的關係：個人需繳納的五險一金總額=社保繳費基數×(8%+0.2%+2%+12%)+3。到手工資=稅前工資-五險一金總額-個人所得稅。

下面我們來算一下。目前各項社會保險主要是指「五險一金」，即： 養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險(女性職工才能享有)和住房公積金。其中，工傷保險和生育保險不需要個人繳費。

以北京為例

個人要交的有養老保險(繳納比例8%)、醫療保險(繳納比例2%+3元)、失業保險(繳納比例0.2%)和住房公積金(繳納比例12%)。

在過去一個社保年度內，如果A的工資沒漲的話，A的社保繳費基數也不會變，那麼A到手的工資也不會變。

但是如果在過去一個社保年度內，A工資漲了，到今年6月工資漲至1萬，而且7月份的工資也是1萬，2015年度的社保基數是7000,2016年度的繳費基數上調至8000元。

下面我們算算A在6月份的到手工資：

A要交的五險一金總額=7000×(8%+0.2%+2%+12%)+3=1557元；

A要交的個人所得稅=(10000-3500-1557)×20%-555=433.6元；

A到手的工資=10000-1557-433.6=8009.4元。

A在7月到手的工資：

A要交的五險一金總額=8000×(8%+0.2%+2%+12%)+3=1779元；

A要交的個人所得稅=(10000-3500-1779)×20%-555=389.2元；

A到手的工資=10000-1779-389.2=7831.8元。

很明顯社保繳費基數上調之後A到手的工資減少了177.6元。

雖然到手的工資少了，但是這並不是什麼壞事。因為社保繳費基數上調也意味著職工所在單位要為職工交更多的社保。

還以A為例：

調整之前，單位為職工交的五險一金總額=7000×(20%+10%+1%+0.8%+0.8%+12%)=3122元；

調整之後，單位為職工交的五險一金總額=8000×(20%+10%+1%+0.8%+0.8%+12%)=3568元。

社保基數上調之後，單位要為職工多交446元。

雖然到手的工資少了177.6元，但是可以多拿到446元社保！而且通過上述計算我們可以發現，上調社保繳費基數后，A要交的個人所得稅從之前的433.6元，下降至389.2元，這說明個人多繳納社保在某種程度上來講，能夠實現合理避稅。到手的工資少的越多，你能拿到的社保就越多。

真沒白交! 公積金可這樣用幸虧知道了

一、公積金冷知識知多少

01

公積金繳存比例有限制

當下，住房公積金繳存比例不得超過12%。每年住房公積金管理中心會按你的上年工資核定你的繳費基數，然後再根據你的繳費基數由企業和個人分別承擔費用。無論多高薪，公積金繳存比例也不能超過12%。

02

10年未用者最高可提10萬元

繳存10年(含)以上未使用住房公積金的，可在裝修自住住房時，提取使用一次本人及配偶的住房公積金，最高提取額度為10萬元。

03

繳存3個月可支取公積金

在繳存城市無自有住房且租房的，只要連續繳存公積金滿3個月，無需租金髮票、稅票也可以支取住房公積金支付房租。

04

死亡後繼承人可提取公積金

職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲餘額，無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金賬戶餘額納入住房公積金增值收益中。

05

公積金有助落戶

公積金可以幫助落戶。在北京，居住證政策即將出台，具體細節有待公布，但可以肯定的是，公積金對於申請落戶的外地職工具有一定幫助。

06

「組合貸款」是個啥

住房公積金組合貸款指個人申請住房公積金貸款不足以支付購買住房所需資金時，其不足部分向貸款銀行申請住房商業性貸款的兩種貸款之總稱。

07

提前退休不能提公積金

辦理離退休的，可以提取住房公積金，並註銷其住房公積金賬戶，但辦理提前退休養老或內退的職工不能提取住房公積金。

08

貸款都有最高限額

公積金貸款都有最高限額，全國各地的限額標準不一樣。

09

公積金可「借用」

給未婚成年子女購買住房的，住房公積金繳存職工可不為共同購買人，也可以繳存人的名義申請住房公積金貸款，說白了就是：我兒子公積金不夠貸款買房的，我的公積金夠，我就可以以我的名義申請公積金貸款，但是購房合同上籤我兒子名。

10

公積金可當低保用

職工按時、足額繳存住房公積金3個月以上，且符合享受居民最低生活保障待遇的，經公積金中心審核同意，可以提取住房公積金。

11

自由職業者擬可繳公積金

將來，自由職業者等靈活就業人員，也可以繳存住房公積金，並享受公積金貸款等權益；公積金繳存職工可以提取賬戶內的公積金，用於支付自主住房物業費。而公積金貸款的審批時限由15日縮短為10日。國務院法制辦公布了《住房公積金管理條例》的修訂送審稿。