「海歸」薪水那麼低 留學的意義在哪裡？

留學生看著發展大好的市場，一心想要大展宏圖，回國奮鬥事業；而現實是，回國后收入頗低，處處碰壁，遠低於自己的預期....

高薪白領看著舒適安逸的國外生活，一心想要舉家移民，為孩子提供更好的教育。而現實是，出國後由於語言、文化等差異，無法適應慢節奏的生活....

這就是一座圍城，城裡城外的人都承擔著選擇的結果。是回是留，是來還是走....

你做出了怎樣的選擇呢？

回工作，7成「海龜」月收入遠低於預期...

出國留學，除了要忍受孤獨，還要承擔高昂的學費。很多學生在畢業后都會考慮：家長為我付出的這些留學費用，我多久才能賺回來？給大家算筆帳，在新加坡讀大學部來說，在讀的4年間，父母支付的費用保守估計要達到50萬人民幣，未來畢業后，月薪如能達到1萬人民幣左右，這樣子來算，大約4-5年就可以回本了。然而瀏覽了很多招聘網站后發現，很多同學發現自己想要應聘的職位，薪水比預期低了很多....

一位已經回工作的「海龜」表示，他在英國讀研1年就花費了50多萬人民幣，原本他計劃著自己回國以後月薪1萬5人民幣左右，這樣子差不多不到3年就可以使得留學的受益大於成本。想是一碼事，現實又是另一種情況。目前，他的月收入只有4000-5000元人民幣。

該小「海龜」無奈的說：「估計5-10年才能賺回留學花的錢吧，沒辦法，國內的行情差不多就是這樣。」

其實，回后對薪資失望的留學生不在少數，據全球化智庫（CCG）與智聯招聘聯合發布的《2017海歸就業創業調查報告》數據顯示，有7成海歸的月薪是遠低於他們自己的期望....

海歸國內工作遇挫，找工作不易，月薪低！

8成留學生選擇回國發展

每一個留學生在臨近畢業時都會斟酌，到底是留在海外，還是回發展。根據2016年底發布的《2016留學回國就業藍皮書》的調查，近八成留學人員學成後會選擇回發展。數據顯示，截至2016年底，留學回國人員的總數達265.11萬人，僅2016年就有43.25萬留學生畢業回國，預計2017年留學生回國人數將超過66萬，回國人數將超過出國人數。而回國的原因主要是「方便與家人團聚」、「情感和文化因素的影響」以及「國內整體經濟前景好」。

由於留學生獨特的學習經歷，因而48.4%的海歸留學生認為，自身的優勢要優於國內同類學生。但調查顯示，約45%的海歸，月薪只有6000元人民幣及以下，擁有6001-8000元人民幣月薪的海歸約佔據20%。這樣看來，65%的海歸月薪在8000元人民幣以下。

拿月薪6000元人民幣來算，一年的收入有72000人民幣元。而一個留學生出國留學的費用約為50萬人民幣左右，如果不吃不喝不花錢的話，大約要7年才能賺回所有留學的錢。如果考慮到資金的時間價值的話，回本年限可能還要拉長...

對於現有的收入，大多數的海歸都認為，遠低於自己的期望工資。

留學生找工作遇挫並不是沒有原因的，一位資深外企HR表示，外企在發展，有時恰恰需要更了解本土文化的人才。如果留學生的各項能力不過關，國內的優秀畢業生反而更有有時，更有競爭力！

海歸對留學效益價值還是持肯定態度

雖然從薪資來看，海歸在就業上的並沒有優勢，然而大多數海歸還是對留學的收益持肯定態度。報告顯示，36.3%的海歸認為留學收益大於成本，認為收益與成本相當的海歸佔18.1%。

很多留學生都表示，通過在海外的生活，不僅開闊了自己視野，還鍛煉了獨立生活的能力，結交了很多不同地區，不同性格的朋友，這一切對人生的發展及性格的塑造會有很大的幫助。