快遞員轉型無人機飛服師？京東開始辦培訓中心了!

近年來，人工智慧發展越發迅猛。在今年618期間，京東在部分地區已經將無人機、配送機器人投入到了日常配送中。當我們享受著科技日新月異帶來的種種便捷，相關領域內行人士卻正在注意這樣一個問題——在行業變革的風口浪尖，人工智慧領域也在面臨著巨大的人才缺口。環顧國內AI領域企業都求賢若渴，而京東正是其中的突出代表。

人才轉型？無人機飛行服務中心成立

眾所周知，自建物流體系與技術實力是京東核心競爭力之一，在物流行業從自動化轉向未來智慧化的轉型中，技術人才更是關鍵中的關鍵。因此，為培養和輸出高精尖的無人機人才，京東成立了無人機飛行服務中心。京東飛服中心是國內首家集合AOPA認證、職業資格認證培訓的專業機構，是經航空器擁有者及駕駛員協會(AOPA)審定合格的專業級培訓基地，具有無人機駕駛員職業資格認證能力，同時擁有多旋翼、直升機等多機型的培訓機構，是全國唯一具備物流無人機應用培訓能力的機構。京東飛服中心在課程設置、人才選拔、職業規劃等方面已經具備了國際化的專業水準。

飛行服務中心依託京東智慧物流產業優勢，有著深厚的行業實踐經驗和天然的應用場景優勢。在那裡，理論與實操相結合，知識與能力相併重，可以最大限度的學以致用。

京東飛服中心同時是京東智慧物流體系中高精尖無人機人才的培養與輸出平台。首先，京東飛服中心為京東內部人才提供了轉型和升級的通道，為京東無人機全國常態化運營培養和儲備專業技術人才。第二，京東飛服中心將面向社會招募和培養，為整個智慧物流領域，乃至整個無人機行業培養和輸送專業人才。京東飛服通過「人才培養」加上「人才輸出「的模式打造京東無人機人才體系的基礎，進而構建完整的融研發、操作、維修、保養、地勤等於一體的專業人才培育體系。

而飛服中心的成立也迎合了整個智慧物流的行業發展。一方面，這為原本做基礎物流配送的員工提供了轉型和升級機會。另一方面，京東要想實現智慧物流全面化的長遠發展，培養和儲備無人機專業技術人才是一條必經之路。而飛服中心就像一汪泉眼，源源不斷地為京東和整個物流行業輸送高端人才。

求賢若渴！ 京東高度重視AI領域人才

除了成立飛服中心，京東在挖掘及培養AI技術人才方面也可謂是不遺餘力。一方面，京東不惜重金挖來許多矽谷技術大牛以及全球AI精英加入研發團隊；另一方面，京東在國內舉行JData演算法大賽、X機器人挑戰賽，與高校及科研機構合作，建立聯合實驗室，培養和發掘國內頂尖技術人才。而在集團內部，飛服中心的成立為京東內部從事普通崗位的員工提供了一個增長技能和轉變職位的機會。有意轉型的員工可以通過在飛服中心學習新技能，調整工作崗位與工作內容，從事技術含量更高的職業。

目前，京東在智慧物流體系的布局已經非常龐大，除飛服中心以外，無人倉的調度、管理、維護等等，也都需要技術型人才的加入。飛服中心只是一個開始，在未來會有更多種類、更多規模的技術培養基地，從而組建一批更為強大的AI技術部隊。

物流行業從自動化轉向智慧化已經是大勢所趨。在未來，技術型人才是AI向前不斷發展的血液和源動力。科技的發展與進步，歸根結底是要人生活得更好，這也是京東集團董事局主席兼首席執行官劉強東在近期發表的《第四次零售革命》一文中提到的：數字化進程的下一幕——物聯網和智能化——對行業的改變會更加深刻、徹底。在我們即將跨入的智能時代，實現成本、效率、體驗的方式將變得完全不同。這也是未來零售業創新和價值實現的機會所在。