在中國程序員也是靠吃青春飯？看國外公司怎麼對待大齡程序員！

前陣子某為對區34歲及以上員工進行清理！讓從事編程設計的猿們不得不思考34 歲以上的互聯網科技從業者面臨裁員時，應如何規劃職業發展？

對於正在學習web前端但不知道學習路線，不知道學習方法，不知道該如何找到工作的朋友，我還是要推薦下我自己建的前端學習群：330242580，首先你要是學前端的，其次不管你是小白還是大牛，小編都挺歡迎，群里每天都會分享前端相關乾貨，包括我自己（一名工作六年的前端老司機）最近熬夜花了一星期整理出的一份適合2017年自學的最新web前端資料，都送給大家，歡迎初學和進階中的小夥伴。

這個年齡段的人應該就算得上是編程設計方面的老兵，技能經驗和人脈資源上應該都有優勢，（不過也有可能因為知識技能觀念沒有及時更新成為劣勢），當公司出於各種考慮（比如追求年輕化，節約成本）等，讓老兵「失業」，會給編程設計行業帶來哪些影響？國外又是怎麼對待那些大齡程序員的呢？

to---知乎用戶

to---匿名用戶

to---Joseph Holy

to---花村婦聯主席

to---lili

to---Jianda Xu

to---溫酒

小夥伴們怎麼看待程序員靠吃青春飯？

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