search
畢業這些年,你對自己的工作滿意嗎?

畢業這些年,你對自己的工作滿意嗎?

新聞有眼光今日話題:你對自己的工作滿意嗎?

熱門指數:★★★★

熱議指數:★★★★

距離畢業季已經過去一個月了,又有一批年輕的畢業生結束了自己的學習生涯開始走向工作崗位。大學畢業生的就業率一直是備受關注的話題,尤其是在2016年,那時全國高校畢業生高達765萬人,再創歷史新高,加深了社會各界對高校畢業生就業工作的擔憂,甚至被媒體冠以「史上最難就業季」的名號。畢業一年以後,2016屆上海高校畢業生就業、收入的真實情況究竟怎麼樣?這是社會輿論廣泛關注的熱門話題。

日前,為了量化畢業生就業的形式和問題,上海人社部門和教育部門聯合發布的《上海市2016屆高校畢業生就業狀況報告》顯示,畢業一年的2016屆上海高校畢業生中近八成滿意自己當前的工作。

專業對口成為滿意度上升的主要原因

調查結果表明,上海市2016屆高校畢業生所學專業與其所從事的工作「完全對口」或「基本對口」的約佔69.9%,專業與崗位「不太對口」或「完全不對口」的約佔28.1%。

去年剛畢業的劉喆目前在一家媒體工作,其在大四時,已進入該媒體實習,經過幾個月的實習,本身就對媒體工作感興趣又肯吃苦的劉喆,還沒畢業,就有了工資。轉眼間,劉喆已經在媒體幹了一年多,從一開始的三四千,到如今的六七千,劉喆的工資在逐步上升的同時,也成為了得力幹將。有很多人都建議劉喆,以其如此優秀的表現,為何不到更好的平台發展。不過,說到對於目前這份工作的感受,劉喆認為,自己從高中時就對新聞媒體感興趣,當初實習也是找准了媒體而來,這份工作對於他而言不僅工資可以養活自己,還是自己的興趣所在,這也是堅守第一份工作的主要原因。

專家分析指出,高校畢業生從事專業對口的工作,能夠充分發揮和利用專業知識,更好地把個人專長和社會需要有機結合起來,學以致用。從用人單位的角度來看,也有利於人力資源的充分利用,從而進一步提高工作效率,因此用人單位也多半願意優先考慮錄用專業對口的高校畢業生。從近年來的發展趨勢看,所學專業與工作崗位對口的高校畢業生所佔的比重有所上升,專業不對口的高校畢業生所佔比重則有所下降。專家同時提醒,高校畢業生在求職過程中也不必過分拘泥於所學專業,如果一時難以找到專業對口的工作,根據個人的特長或興趣愛好,選擇從事自己喜歡的行業,也不失為一個理想的選擇。

兩成畢業生「跳槽」為了啥?

統計數據顯示,在本市就業的2016屆上海高校畢業生,畢業一年內已「跳槽」離開初次就業單位的佔21.1%,與2015屆高校畢業生的同期數據相比上升了2.6個百分點。

從不同專業的情況來看,藝術專業的高校畢業生的跳槽率較高,38.9%的畢業生已經跳槽離開初次就業單位;經濟學、法學畢業生的跳槽率也相對較高,分別為25.9%和25.4%。教育、歷史、農學等專業的高校畢業生跳槽率則相對較低,分別為14.0%、15.0%和17.4%。

從畢業生離職的主要原因來看,由於對個人晉陞空間不滿意而選擇離職的高校畢業生約佔33.8%,成為高校畢業生離職的首要因素。由於薪資收入沒有達到期望值而離職的高校畢業生約佔26.9%,位居其次。

專家分析指出,應屆高校畢業生跳槽率的上升,既有就業形勢向好、就業選擇多元化的社會因素,也有高校畢業生更加註重自身成長和職業發展的個人因素。有些高校畢業生在進入職場以前,就為自己做好了科學合理的職業生涯規劃,變換工作的主要目的在於豐富職場經驗、提升個人能力,努力實現職場目標。但也有一些應屆高校畢業生由於求職準備不充分,對將要從事的工作、行業和用人單位缺乏全面、準確地認識,一味地好高騖遠,頻繁更換工作,則有可能適得其反。專家建議,應屆畢業生要根據自身條件合理設定職場目標,尋找適合自己的工作,才能降低「入錯行」的風險,提高就業的穩定性;同時,用人單位也應建立科學有效的人才培養和儲備機制,讓員工看到個人在團隊中的職業發展前景。

那些大佬的第一份工作

隨著機會的增多和,現在的年輕人對於工作的選擇標準早已不再局限於薪酬,更多的人願意選擇能夠體現自我價值的、或是有足夠晉陞空間的工作和職位。其實,那些現在看起來已經功成名就的大佬們,也有畢業后的往事。

馬雲

【阿里巴巴董事局主席馬雲】 馬雲從杭州師範學院外語系英語專業畢業后,就去了杭州電子工學院,任英文及國際貿易講師。馬雲於1992年成立了海博翻譯社,請退休老師做翻譯。為維持運營,馬雲背著大麻袋到義烏、廣州進貨,在翻譯社賣鮮花,賣禮品。

李彥宏

【百度CEO李彥宏】 1991年從北京大學大學部畢業后,李彥宏選擇了出國深造,就讀於美國紐約州立大學布法羅分校。在學校呆了一年後,李彥宏順利進入日本松下實習三個月1994年獲得計算機科學碩士后,他沒有繼續讀博,而是到道瓊斯旗下的IDD公司工作了三年半時間。

馬化騰

1993年,馬化騰從深圳大學畢業。這一年,馬化騰開始進入深圳潤迅通訊發展有限公司,從編程工程師做起,專註於尋呼機軟體的開發,后升任為開發部主管。

雷軍

僅用兩年時間,就讀於武大計算機系的雷軍就修完了大學學分,甚至完成了畢業設計。大四時,雷軍和同學創辦三色公司,半年後卻慘遭解散,雷軍只分到了一台286電腦和印表機。這期間,雷軍還與朋友王全國合作成立黃玫瑰工作室,開發了BITLOK加密軟體等工具軟體。1991年畢業后,他在北京結識求伯君,於1992年初開始在金山軟體的珠海研發部實習,7月正式加入金山軟體,並於8月15日組建金山北京開發部。

新聞有眼光評:畢業后的第一份工作多重要?

在年輕人越來越注重生活水平的當下,「不將就」成為很多年輕人的生活態度。對此,新聞有眼光想說,工作無分好壞,適合自己的最重要。首先,工作的本質是讓自己具備越來越值錢的工作能力。只有能力不斷提高,你的單位工作時間,才能創造更多的價值,享有有更好的價格,從而在未來,當你的體力已經遠遠不及年輕人的時候,卻能過上更自由的生活。其次要改善生活,這是在一家公司長期發展的必要非充分條件讓自己和家人生活的更好,是你的責任,也是幸福的源泉。特別需要提醒的是,眼界要長遠,不要只看到眼睫毛。在一家公司還不到一年的情況下,根本無法正確判斷這一點。工作能有助於塑造一個健康積極的三觀,因為懷疑過人生是一件非常浪費生命的事情。最後,我們希望有更多的畢業生可以找到滿意的工作,實現自我價值。

熱門推薦

本文由 一點資訊 提供 原文連結

一點資訊
寫了5860316篇文章,獲得23306次喜歡
留言回覆
回覆
精彩推薦