問答|設計師轉做產品經理困難么？

撰文：任永波（阿外） 微信號：外說

問題的題主現在從事UI設計，但是想轉做產品經理，就在某社區網站上問轉行困難么？

職業歧路

我認為同在互聯網領域內，產品和設計基本上都是一個部門，算是一家，如果自己想做產品經理只能算作自己定位方向上的一個小轉變，其實你都沒離開互聯網圈子，根本也算不上什麼轉行。沒那麼嚴重。

題主這個問題也印證了一部分人的心理——想做一件事情，又下不了決定，總想從別人那裡獲得支持，才算放心。所以煞有介事地提出了這個問題，其實內心根本沒有想好。真想給他當頭棒喝，下面貼一下我的思考和回答。

很難！建議你慎重考慮后再決定。

說難是因為你意志力不夠果決。在這裡寫這個問題的人，我敢肯定你只是隨便這麼一說，肯定不敢丟掉自己的專業優勢去真槍實刀拼一把。因為你一直瞻前顧後，所以陷入持續糾結中不能自拔。

很難，因為產品經理至少需要具備十多項過硬的素質，也許是你所不具備的。

1.很好的產品意識和對用戶需求的敏感度。第一個就需要你拔高自己的格局在思維上尋求轉變，多思考用戶的需求和產品功能目的，需要獨立從源頭考慮如何切實有效的解決問題，而不是原來拿到問題解決方案去落地。

2.基礎的研究和分析能力。掌握一點用戶研究方法，學會探索用戶需求，甄選用戶需求。放開視野多分析所從事領域的競品和市場，了解產品功能邏輯，產品思路和方向以及競爭戰略和商業模式。

3.發現問題並創造性解決問題的能力。善於多渠道發現問題，如把自己作為一個真實用戶體驗自己的產品，發現問題推動改進。關注和收集用戶反饋，有效解決用戶問題。

4.文檔撰寫和原型設計能力。得天天坐那裡對著電腦寫文檔，邏輯啊，規則啊，一大堆，而不是畫圖。把自己的思路落實成圖形化的原型，還不能畫的太細，以免對設計童鞋造成干擾。

5.協作溝通，項目推進能力。更有主人翁意識，把自己定位成整個項目推進的人。可能需要自己協調資源，跟進排期，推進設計、開發和上線各個環節。需要很強的執行力，責任心以及跨部門溝通能力。

6.走查驗收，跟進開發和上線效果。產品要對產品開發效果進行驗收，推動和跟進bug修改，對上線的功能體驗負責。

7.數據研究，項目復盤能力。上線前做好數據統計工作，上線后及時關注數據變化，做好數據分析工作，研究版本效果，回顧項目預期和產品目的。

8.產品的商業化運營能力。和運營同事合作，做好產品用戶、內容、活動等各方面運營活動。

9.產品需求管理和規劃。做好產品的需求管理和優先順序處理，做好產品年度、季度和版本的需求規劃。

10.自我管理和職業提升。讓自己多保持在互聯網語境內，利用多途徑提升自己。

產品經理的技能和工作內容大致就是這些，流程你也很熟悉，請問這難嗎？難點又怕啥呢，難點門檻才高，才有競爭壁壘，才能更凸顯出職業價值。

再說也不難，你是一個互聯網設計師你怕啥，經常浸泡在互聯網領域內，多問，多看，多學習肯定成長會很快。產品經理本來就是一個交叉學科的職位，很多都是半路出家的，職業背景不如你的多了，也有做的很好的，你擔心啥。只要決定好了就上！

我就是從設計轉到產品的，算是現身說法，現在靠自己的努力做得也挺好。我們已經有人給你趟過路了，怕啥啊！

just do it！

另外再給大家幾點建議：

1.每個人對於的自己的職業發展都要有個規劃意識，確立一個長遠的目標，自己究竟想要做什麼，然後分階段來完成。每個人的實際情況不一樣，需要從自身實際出發，考慮的自己的知識結構、興趣愛好、職業背景、時間安排等等，結合行業發展、趨勢變化，問自己內心最想做的事情，考慮每個階段自己的方向。

2.階段目標確立后，細化自己的計劃到可以執行的層面。如果目標想好了就可以製作一份適合自己的職業攻略，比如職業進化路徑，能力成長圖，閱讀書單和安排等具有實操性的計劃。要監督自己去做，這個需要很大的毅力和自律性，可以根據自己的表現適當安排些獎懲措施。

3.另外也給大家提個醒，不需要給自己定位限定太細緻，說必須怎麼著怎麼著的，或者從一而終必須做這個，或者只專註自己的這一攤其他的都用不了解，沒那個必要。一方面人總是在發展變化的，行業也在快速發展，看大趨勢變化，職業規劃要有前瞻性。另外，多和不同崗位的人交流，增加職業興趣，增強綜合能力，打造通才型人才，最好做個跨界設計師。

以上僅供參考，祝這位題主夢想成真，也祝大家夢想成真！

撰文：任永波（阿外） 微信號：外說