大學生問題出在了哪？

幾年來，從在大學做學生，到做英語口譯和口語講師教大學生，再到現在的招聘大學生。

對大學生的了解，也在每個階段發生了變化，理解越來越深入，越來越全面，作為一個過來人，我想談談大學生目前遇到的問題：

一： 先說說大學生的幾個優點

（1）學習能力強，主要集中在模仿能力

這個主要歸功於我們的教育體系，每個大學生都有非常強的吸收和模仿能力，這也是我們教育訓練的核心能力之一，自己之前自學英語口語和口譯的時候，也主要是靠模仿和大量的訓練。

畢業后，無論是之前的創業還是之後的工作，都是先模仿前輩和公司模式，系統，隨後自己在實戰中，去總結，去體悟，然後再用到實戰中，這也是自己進步的關鍵環節。

包括現在自己管理的夥伴和簽約公司員工，明顯的感受到他們的模仿能力和學習能力超強。

但創新能力欠佳，主要還是不懂的思考，體悟和總結。

（2）有夢想

這個可以說是不爭的事實。

每個大學生，內心基本都有一個夢想，也是大學生內在的驅動力。

無論是自己的助理，還是管理的員工，包括之前的自己，都是信誓旦旦，充滿信心。

這一點從某種程度上而言是一種非常大的資本。

（3）態度好

大多學生，都是非常虛心學習的，尤其在公司裡面，他們都用心的學習自己崗位的技能。

對上級和老員工，也都比較尊重。

而積極主動和有付出心態的學生，更加容易升職加薪。

二： 談談大學生的嚴重問題

（1）思維不成熟

大學生對賺錢，情感（愛情，友情，親情）的看法，非常的不理性和不全面，這個與閱歷有關係。

每個大學生都會堅持自己的看法是對的，但事實是： 在那個階段確實是對的，但隨著年齡和閱歷增加，會不斷的顛覆之前的觀點，這才能進步。

我們老家人，不進步的根源，還是很多觀念一生基本都沒變。

根據自己接觸的大學生和員工，就拿愛情舉例吧

大學生和畢業生，從整體程度上而言，對愛情的看法，完全相反的。

大學生： 主要是精神層面， 由於經濟主要是父母提供，沒有經濟壓力，對愛情主要在精神層面，只要看到對方外貌好，在一起玩的開心，一些甜言蜜語，和對未來的憧憬－－－

而一旦畢業，不得不考慮租房，吃飯，柴米油鹽等各種開支，而剛畢業，工資又不高，同時，很多公司是不提供住宿的，又不好意思給家裡要錢，瞬間壓力變大，也從大學的夢想層面，落地了，到了現實層面。

這個導致了很多大學戀愛的學生，紛紛分手，真正走到一起的是非常少數。

故而有畢業季即分手季之說！

慢慢的大學生，尤其女生對愛情的看法會慢慢務實，從之前的浪漫童話回到現實中來。

浪漫的前提是經濟基礎， 大多浪漫元素，無論是旅遊，是鮮花，是禮物－－－－

都是經濟支持的

旅遊雖好，如果連路費都沒有，談何旅遊，談何蜜月？

無論何時，都是先物質，后精神，無論從哲學角度，還是馬斯洛的需求理論都是一樣的。

如果不信，可以看看，現實中的吵架，分家，離婚的根源是什麼？

利益！

直白點：金錢。

到了那個階段，自己就明白了－－－

（2）內心不平靜

遇到困難，就慌亂，之前在上海時候，一個實習生家裡有點事，就愁眉苦臉，就唉聲嘆氣。

越是厲害的人物，內心越是平靜，這不是麻木，而是胸懷大了，能包容的謾罵，誤會，詆毀，榮譽多了而已。

就像之前，月薪還是幾千的時候，夢想著月入過萬，第一次過萬的時候，非常興奮和激動。後來慢慢的就沒感覺了。

大學生，這個情況更嚴重，就拿考證來說，很多學生考證是盲目的，有很大一部分學生考證是為了充實自己。

空閑的沒事情干，有的就去談戀愛了，有的不想談，但閑著心裡發慌，又不知道幹什麼，就去考證了，這樣每天學習，充實點。

內心不平靜是大學生的普遍情況，這也是必經階段。

慢慢隨著克服的困難數量和體悟，內心慢慢就強了，自然能控制情緒了。

這個控制不是貶義，而是包容的意思。

（3）自控能力差

如果我沒說錯，每個大學生曾經都制定過各種計劃，但大都沒實現。

很多職場人士也是的。

14年的時候，在上海和幾位做外貿的老總喝茶，談到這個自控力。

一位說： 一個人成熟的標誌有兩個

內心強大 和 計劃性越來越強隨意性越來越少

從很多事情中，經歷過來，也深深的體會到了這兩點的深意。

到公司裡面就會顯得非常明顯：

越是高層，很多事情都是提前安排好的

而基層員工，基本都是過一天算一天，沒有什麼計劃。

而沒有計劃，就沒有優化，更不會有疊加

三：對大學生的建議

從學生到員工，再到負責人，經歷了很多困難，也越來越發現，人與人的差別是巨大的，而這些差別，主要集中在三個方面，也是這三個方面，直接導致了人與人的不同

第一個方面：思維模式

在這裡，我就直說一點，就足夠你深思和體會了。

越是富人，越喜歡主動付出；富人思考的是： 如何把錢花出去，然後賺回更多。

越是窮人，越是喜歡索取；窮人思考的是：儘力省錢，等有錢了，再－－－－

第二個方面： 內心強大

直說一個現象：

遇到困難，領導很淡定，不抱怨，直接理性分析和尋找解決辦法

而員工呢？

擔心害怕，內心發慌，尋求安慰，隨後才被迫面對問題，不得不解決。

這一點自己非常有體會，我們遇到困難，非常淡定，主要是深刻明白一體兩面，一個問題，只要我們解決就意味著能力又增加一點，又超過很多人。

就去分析，思考尋找辦法。但發現周圍很多朋友，遇到困難都是打電話訴說，抱怨，尋求安慰和支持。

如果仔細觀察周圍的人，越是淡定的，越是越到事情不抱怨，不廢話，直接解決的，越是領導和高管，或者是核心人物。

而那些抱怨的，求助的，基本都是員工，這個畢業后，在遇到困難后就明白了

一個人是否厲害，不是看在快樂，榮譽的時候，而是看在遇到困難的時候！

第三個方面： 行動力

這個就沒必要說了，大家都理解。

無論想法多好，不做，是沒結果的。

好的人生是好的思維模式＋行動，才產生的。

最後，peter（QQ：2946160913）給大學生的建議如下：

（1）獨立思考，這是提高自己思維，最核心的事情，現在能靜下來思考的人非常少。

而自己的進步，主要是從大一開始，堅持每天一省，同時只要自己一人出去，就把自己眼鏡當成3d眼鏡，眼前一切都是3d電影，然後自己站在局外去觀察和思考這部紅塵電影。

收穫巨大！

目前，也要求自己助理和建議管轄員工堅持思考，而鄭州的助理，目前都在堅持每日一省。

大學生，應該給自己留出一點個人時間靜靜的思考，最好寫點東西，如果不方面公開，就寫成私密的，這樣慢慢自己洞察力，分析能力就上來了。

這一點，直接導致了自己的蛻變，極力推薦大家試試。

具體不明白的，可以私聊我，一起交流和探討，如果我有時間。

（2）修心

這個最好的方式就是多去做事，多經歷而不是天天的做夢和喊口號，只要做，就有結果。

無論結果好與壞，本身就能在總結和反省中，收穫巨大。

慢慢的會發現，最好的課本就是人生，是社會，是紅塵！

建議大家，在看書和聽課的同時，多多觀察周圍到吃穿住用行，每一個細節，都蘊含著大學問，而這些又是相通的。

自己現在的廣告部分的知識，不迅速與專業的廣告策劃人和學廣告專業的那些人，而自己從每看過任何一本廣告學的書，全部是從社會上的各種廣告單，電影和電視劇的設計，廣告環節學來的，然後用到商業上，不斷優化和體悟而來。

這才是最實戰的。

而這一切的起點是大二在英語協會拉贊助，需要研究商家的促銷信息，這樣才能設計模式，拉成贊助，後來搜集了不同的廣告單幾百張，分析了一個多月，學到很多，比如：

圖文如何搭配， 文案撰寫，促銷設計等，這些廣告單都是專業人士設計的，而這些專業人士，有的是大學廣告專業的教授，高材生，他們實戰很久，才設計出的，才出現在社會上。

只要我隨便模仿和優化一個，水平遠超那些大學廣告專業學生設計的。

實戰才是最好的課堂！

（3）自我規劃

這個最好尋找到自己天賦，只有把精力聚焦到自己天賦上，才能發揮支點的作用。

而天賦的發現，需要大量的經歷，不斷的試錯，不斷的嘗試，可能失敗很多次，才發現的。

這裡面細節非常多，也需要耐心，但需要提醒的是，如果自己沉不住氣，沒思考習慣，找到天賦的概率極小。

如果非要試試，建議你尋找下我之前的一個日誌《如何尋找自己天賦》，自己經歷16份不同工作（包含大學各種兼職），之後才發現自己天賦，全部自己體悟所得，希望對你有所啟發和幫助。

作為曾經的大學生，祝願大學生越來越好。

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