江西加大省直機關執紀審查力度

這裡是江西省紀委省監察廳官方微信

近日，江西省直機關紀工委對一名在違規發放獎金中負有直接責任的省直機關幹部進行立案，同時對2名領導幹部進行約談，對一名領導幹部進行誡勉談話。

這是該紀工委嚴肅執紀問責的一個縮影。據了解，他們通過拓寬線索來源渠道、建立執紀審查人才庫、建立健全執紀審查相關制度等方式，一方面加大紀工委執紀審查力度，另一方面加強對省直單位機關紀委執紀審查工作的指導。今年以來，江西省直機關紀工委共處置問題線索5個，立案2件；指導省直單位機關紀委處置問題線索116件，立案7件，給予黨紀處分6人、組織處理5人，移送司法機關1人。

針對審查線索來源單一、可查性不強等問題，江西省直機關紀工委積極拓寬線索來源渠道，開通舉報電話和郵箱，加大主動發現問題線索的力度，尤其是增加了節假日期間的監督檢查頻次。今年年初，該省省直機關紀工委還專門聘請了16名省直機關黨風廉政建設特邀監督員，對23個省直廳局的33家二級單位貫徹執行中央八項規定精神情況進行監督，共發現問題線索40餘條。按照分類處置要求，紀工委或有關省直單位機關紀委對線索進行排查和處置，對可查性強的線索進行初核、立案。

為提高執紀審查水平，紀工委還建立了執紀審查人才庫，在省直單位機關紀委範圍內挑選有執紀審查、審計、財務等工作經驗的人員充實到人才庫，通過集中培訓、跟班學習、到審查一線鍛煉等方式，提高審查人員業務素質。針對省直單位機關紀委「全覆蓋」后，主動發現問題線索不足、監督執紀手段缺乏、監督執紀尺度把握不準、「四種形態」運用不到位等問題，紀工委組成督查組，與各單位機關黨委書記、派駐紀檢組長、機關紀委書記面對面座談交流，共同探討如何推進機關紀委執紀審查工作，促使機關紀委更好履職盡責。

同時，該紀工委還制定了省直機關紀工委線索管理和處置工作細則、線索集體排查會議制度、執紀審查專題會議制度、執紀審理專題會議制度等，印發工作流程圖和執紀審理文書範本等，進一步規範線索的受理、管理、處置等工作程序。（來源：紀檢監察報）