2017年莞籍畢業生近九成已就業

金羊網訊 記者余曉玲、通訊員王茜攝影報道：8月9日，由東莞市人才管理辦公室主辦的「一企一崗·互濟共贏，2017東莞生源離校未就業畢業生專場招聘會」在智通人才舉行，500家企業提供7500個優質崗位供大學生選擇，一家電子公司開出的招聘條件比較誘人。

而就目前大學生就業情況來看，企業供給崗位數量多、質量優，利於畢業生求職。據市人才辦介紹，從戶籍畢業生報到的整體情況來看，目前就業率已經達到88.6%，大學生就業形勢趨於樂觀。

玩遊戲也能找好工作

東莞一家電子公司招聘「RD軟體工程師」，要求大專學歷，該職位屬於遊戲開發工程類別，該公司生產遊戲滑鼠、競技遊戲鍵盤軟體，所以應聘該職位的人員，需要熟悉熱門電腦競技遊戲、需要熟練玩反恐精英（CS）/英雄聯盟/魔獸/戰車世界等遊戲，具有兩年工作經驗的人才。其招聘方負責人表示，現在的大學生遊戲玩得非常好，如果他們有玩遊戲好的基礎，又是學類似專業的，我們考慮接納，畢竟大學生的思維超前，有些地方會優於社會有經驗的人才。

無獨有偶，專場招聘會上還有一家通訊科技公司招聘「軟體測試員」招聘2014-2018屆的大學生30-40名不等，在智通人才一樓特設專區進行面試，該企業招聘負責人表示：「早上來面試的學生已經超過30人，下一批將在下周進行面試。」據悉，該公司辦公環境優雅、地處松山湖，文化福利較好，薪資待遇不錯。據介紹，該公司採用底薪+績效獎金+提成+補貼的薪資結構，應聘成功者綜合薪酬可以達到4500-5800元不等，另外給員工有工齡獎50-300元，以及150元/人的活動津貼，優秀工作者薪資待議。

政企高效結合促就業

據智通人才項目負責人介紹，截至上周五，參加應屆生專場招聘會的企業共300家，提供職位4500個。僅過了一個周末的時間，報名參加專場招聘的企業又增加了200家，招聘崗位增至7500個。不少企業就是為了招聘大學生臨時報名參加專場，鏈家房地產公司的招聘負責人潘小姐說：「平常都在網上招聘，這次得知有應屆生專場，臨時增加報名，希望能找到合適的大學生，因為房地產的行業特殊性，屬於形象窗口行業，所以要求應聘者年輕、形象較好，大學生就是符合的群體之一，他們有豐富的知識底蘊，即便沒有工作經驗也是容易培養的，只要肯上進，情商高，相信很快可以融入職場。」

「從戶籍畢業生報到的情況來看，目前就業率已經達到88.6%，離實現95%的就業目標已不遠。」東莞市人才管理辦公室主任陳柏林介紹，今年大學生就業形勢向好，一方面體現在企業對學生需求量大，就業機會多；其次，體現在大學生的就業觀念日益轉變，畢業生們對於企業就業愈加認可，願意從企業基層做起；第三方面，體現在政府部門對大學生就業方面的努力和政策推動等。