長江商學院論壇上，最最最犀利的女性領導力觀點

【MBA網訊】6月26日，長江商學院與聯合國婦女署(UN Women)在北京聯合舉辦第三屆「女性領導力」論壇。論壇上，長江商學院請來了數十位來自不同領域的世界知名領袖和性別平等擁躉者以「多維視野下的女性領導力崛起」為主題，對不同話題展開探討，現場觀點碰撞火花四溢。

論壇開幕

女性同胞們，成功離你們很近，你們要做的就是《向前一步》。

——周立，長江商學院助理院長

召喚女性力量

【召喚女性力量】Julie L. Kavanagh，美國駐華使館公使銜領事參贊

我們希望，在未來，我們不會對於一個女性能夠擔任非常高級的職務，而有特別的考慮，只有在那個時候，才是真正取得了女性性別的平等。

——Julie L. Kavanagh，美國駐華使館公使銜領事參贊

就像阿里巴巴通過電子商務的方式讓更多女性獲得了工作機會並取得了成功，女性在實現性別平等的過程中需要更多地考慮技術或者其他更智慧的方式，並自己努力成為解決方案的一部分，這樣女性的平權才能更加有生命力和可持續。

——Asa Torkelsson，聯合國婦女署亞太區婦女經濟賦權政策顧問

女性X商業

從我個人經歷給所有女性朋友一些建議：女性要想成功首先必須有夢想，如果沒有夢想，那你默默無聞也就不足為奇了。其次要有實現夢想的熱情。因為不管你在哪個行業，從事什麼職業，終有一天會遇到困難，只有熱情可以讓你始終保持強大。再次，你還需要有技能。我們要對團隊有價值，無論是在大機構還是自己創業。最後作為女性，我們要更加勤奮、更加努力。

——孫瑋，摩根士丹利亞太區聯席首席執行官兼區首席執行官

在如同過山車的行業和變數不盡的互聯網企業，我這位CMO為什麼還沒有陣亡?答案非常簡單，我一直努力讓這份工作『非你莫屬』。

——周憶，IBM大中華區副總裁，長江商學院DBA學員

當CEO或者其他的高管來諮詢你市場的動態、向你索取營銷專業建議的時候，CMO的自我價值是絕對不能缺席的。這個自我不僅僅表現在職位，也表現為CMO本人的品質、秉性、風格。我是女性，我的表現一定不是男性化的，我是本土，我絕對不會像歐美人那樣去行事。我有我自己的風格、自己的特點，我絕對不需要，也不應該模仿他人。

——周憶，IBM大中華區副總裁，長江商學院DBA學員

【女性 X 商業-巔峰對話】主持人：Rachel Morarjee(左一), 經濟學人企業網路總監;周憶(左二)，IBM大中華區副總裁，長江商學院DBA學員;郭盛(右二)，智聯招聘CEO;沈瑩(右一)，畢馬威全球業務發展中心合伙人兼首席運營官

長江商學院說的是取勢、明道、優術，術是最後的，但一定要取勢。在這樣一個時代，女性領導力最重要的是取勢，取勢就是選對賽道;明道，我覺得對女性來說，不要對自己有太大的壓力，什麼樣的人生最成功?就是讓你覺得舒服的，再想過一遍的人生是最成功的。

——郭盛，智聯招聘CEO

在未來，無論作為一個員工還是作為一個領導，在管理企業團隊的時候，一定要想清楚，要允許多元的存在、要擁抱多元，而其中最重要的砝碼是你的心有多寬去擁抱這種變化，甚至為這種變化而唱讚歌。

——周憶，IBM大中華區副總裁，長江商學院DBA學員

一切不會變得更差，而只要你堅持，事情總會往更好的方向上發展。我個人經驗也證明了這點，堅持下去，我相信總是會有很好的結果的。

——沈瑩，畢馬威全球業務發展中心合伙人兼首席運營官

女性X文創

社會發展一定需要女性參與其中。我們有責任為女性、女孩提供一個公平學習和競爭的環境。但至少在文化創意領域這種偏見依然存在。比如在很多媒體報道中，會把女性角色弱化，儘管我們的女性領導人做出了很多成就和進步。我們仍不得不面對這樣一個輿論環境，對女性的評價更多地關注在外表，比如『事業線』這個詞。我們希望正在呼籲香港所有的媒體都不要使用『事業線』，特別是從調侃的口吻來使用這個詞來描述女性。

——Tim Payne，博然思維高級合伙人兼亞洲主管

【女性 X 文創-巔峰對話】安珂(右二)，CMM-I合伙人兼業務發展總監;姜守妍(左三), 環球教育技術公司CEO;Christina Larson(右一), 彭博新聞駐華科技記者;李昕(左二)，財新國際董事總經理，長江商學院校友;Tim Payne(右三)，博然思維高級合伙人兼亞洲主管;主持人：邢婧瑤(左一)，全球財經主持人

無論是男性還是女性，我們都想活得更好。在過去的25年以來，我實際上都是隨著我的心來走的。過去有一些女性，她們不成功，主要她們沒有信心，我們的薪水低於男性，主要也是因為女性在過去沒有信心。

——姜守妍，環球教育技術公司CEO

在《財新》員工整體的男女比例是3:7，在管理層男女比例則是5:5。我們也在思考為什麼在新聞行業，女性比例如此之高?大家都知道，在做媒體其實很艱難。也許是當行業變得愈加困難之時，更需要堅持和耐心，能夠抵受得住誘惑，耐得住寂寞，而女性的耐心或者說堅韌不拔的精神更能夠在這個行業堅守。

——李昕，財新國際董事總經理，長江商學院校友

我們曾在新聞報道里計算相關指標：在亞洲，有多少女性報道被引用，又有多少男性報道被引用。我們發現對於男性報道的引用，在過去是女性報道引用量的10倍，但是截止目前已下降到5倍左右。從這一點我們能夠看到，我們女性正在努力，向大眾證明女性聲音是非常重要的，而且大眾也希望傾聽更多女性聲音。

——Christina Larson, 彭博新聞駐華科技記者

女性想要成功，相比男性來說，可能面臨更巨大的挑戰。在某一個特定的時間，你是不可能要到所有的東西的。我個人的經驗是，我不可能在一個時間段內把所有的事情都做得非常好。所以我必須要思考，我如果想要進一步地發展，到底哪方面更為重要。並且我們要一步一步地往前走，一個階段、一個階段地往前走。

——安珂，CMM-I合伙人兼業務發展總監

女性X創業

接受自己是一個不完美的人，其實是放下所有別人給你枷鎖的第一步。

——劉楠，蜜芽寶貝創始人兼CEO，長江創創社區學員

直面自己的企圖心。我們女性太多東西放不下，而面臨自己想要抓住的東西卻又很膽怯。

——劉楠，蜜芽寶貝創始人兼CEO，長江創創社區學員

很多商業領域是紅海，而電商是血海。我把一群女性，一群根本不知道什麼叫商戰的女性，帶入到了血海領域當中。但五年過去了，蜜牙還活著，我很驕傲。

——劉楠，蜜芽寶貝創始人兼CEO，長江創創社區學員

我沒有規劃自己的完美人生，我經歷了很多矛盾和焦灼，最終放下一切，才找回自己。大家如果問我，你現在是個CEO了，女CEO這個標籤給你帶來過困擾嗎?我要回答： 『真的是有的。』我記得很多次和男性CEO一起接受媒體採訪，問到他們都是，你怎麼做用戶增長，怎麼做公司的利潤?問到我，永遠是你怎麼工作和家庭平衡?我真的不平衡，你讓我怎麼回答這個問題。

——劉楠，蜜芽寶貝創始人兼CEO，長江創創社區學員

【女性 X 創業-巔峰對話】劉楠(中)，蜜芽寶貝創始人兼CEO，長江創創社區學員;米雯娟(左二)，VIPKID創始人兼CEO，長江創創社區學員;談婧(右二)，談婧論道創始人，前 Uber戰略運營總監，長江創創社區學員;朱月怡(右一)，花點時間創始人兼CEO，前易到用車聯合創始人兼CMO，長江創創社區學員;主持人：李洋(左一)，長江商學院市場營銷學副教授/ Li Yang, Associate Professor,CKGSB

天空是你的極限。Sky is your limit !

——米雯娟，VIPKID創始人兼CEO，長江創創社區學員

只要你是為了證明你是最好的自己，它就是一場成功的創業。

——劉楠，蜜芽寶貝創始人兼CEO，長江創創社區學員

男性創業者開始想的是贏天下，而女性創業者想的卻是，贏自己。

——劉楠，蜜芽寶貝創始人兼CEO，長江創創社區學員

我的管理風格是『不男不女』，或者『一會兒男一會女』。我在公司裡面特別不喜歡別人用PPT彙報工作，我要求所有的彙報工作都是用Excle，大家知道PPT是一種說服的工具，它的思路順著他的說服工作往下展開，裡面大量的美化時間，而一個Excle，什麼投入，最後的結果是什麼，兩列數據就說清楚了，所以用Excle管理公司是一個非常高效的，我們認為是一個男性化思維的管理工具。

——劉楠，蜜芽寶貝創始人兼CEO，長江創創社區學員

『敲鐘』真的不應該成為任何一個成熟企業家的夢想。

——劉楠，蜜芽寶貝創始人兼CEO，長江創創社區學員

當你成為一個創業者的時候，你會發現你最大的快樂和痛苦是你沒有領導，你要搞定的是外面叢林里的一堆野獸，那些人要跟你談生意，不停地從你公司獲取一些利益。

——談婧，談婧論道創始人，前Uber戰略運營總監，長江創創社區學員

找一件你做二三十年，哪怕做公益，哪怕做失敗你都不會後悔的事情，追隨你的內心!

——談婧，談婧論道創始人，前Uber戰略運營總監，長江創創社區學員

不拖後腿的老公就是好老公。

——朱月怡，花點時間創始人兼CEO，前易到用車聯合創始人兼CMO，長江創創社區學員

李洋教授：一男一女兩個應聘者一樣的分值，你錄取男性還是女性?

朱月怡：分值完全一樣的話，看顏值。

女性X公益

其實我們每個人都有魔法，就在我們心裡，只要我們堅信、信仰，願意往那個方向去，我們就擁有最棒的魔法，如果我們願意把魔法結合在一起，我們一定會創造出最美好的世界。

——陶虹，著名演員，原國家花樣游泳運動員，長江商學院校友

作為一個文創領域的參與者，我們有責任讓公益更有文化感。

——陶虹，著名演員，原國家花樣游泳運動員，長江商學院校友

人一生兩個字，一個是過錯，一個是錯過。如果我們這次錯過了幫助孩子的機會，那我們就錯過了一個生命的一生。

——張淑琴，服刑人員子女救助中心「太陽村」發起人

有人認為成功是買房買車掙大錢，有人認為成功是成為大明星，有人認為成功就是做大官，但我覺得成功就是能夠改變一些人的命運，這也是成功。

——張淑琴，服刑人員子女救助中心「太陽村」發起人

【女性 X 公益-巔峰對話】Clare Pearson(右一), 中英商會聯合主席;陶虹(中)，著名演員，原國家花樣游泳運動員，長江商學院校友;張華瑩(左二)，可口可樂大中華及韓國區可持續發展副總裁;子雯(右二)，為藍低碳發展促進中心創始人兼首席執行長，長江商學院校友;主持人：Julie Broussard(左一), 聯合國婦女署國別項目主任

Philanthropy在中文裡面講的是『慈善』，其實是兩個字合在一起的，慈和善。慈：從心裏面生出的幫助別人成長得更好的一種力量。善：一種善心、善意，為別人好的一種思路。英文它的定義會說是自覺自愿地為別人的好來做的，或者說我們都在講利己和利他。

——張華瑩，可口可樂大中華及韓國區可持續發展副總裁

其實大家永遠都有各種各樣的小小的機會，把自己手頭的事情變成是一種可持續的事情，走這樣的一個心。

——張華瑩，可口可樂大中華及韓國區可持續發展副總裁

看見問題其實是改變問題的開始，最重要的是我們現在已經找到問題了，最怕的是我們視而不見沒有看到這些問題。那麼我們至少把它當一個起點。

——陶虹，著名演員，原國家花樣游泳運動員，長江商學院校友

我覺得其實有一個東西，每個人都有，就是良心。當你做什麼事兒的時候你跟他交流一下，你做的決定一定是真正的，所以我們的企業其實也是應該隨時可以對話一下自己的良心。

——陶虹，著名演員，原國家花樣游泳運動員，長江商學院校友

我覺得成功對我來說分為好幾個層面，對我自己，我希望我在離開的那一刻，能夠很自豪，我這一生做了所有想做的事情，而且我努力了、快樂了、活了，這是我對自己的要求;我希望我愛的人們和愛我的人們，能夠因為有我在他們身邊，他們感到溫暖，他們需要的時候我在，這是我對他們的價值。

——子雯，為藍低碳發展促進中心創始人兼首席執行長，長江商學院校友

我對於成功的定義就是你不需要去買一些用於娛樂的東西，因為你的工作對你來說本身就是非常有意義的。

——Clare Pearson, 中英商會聯合主席