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深入貫徹落實全面從嚴治黨要求 努力推動組織工作再上新台階

深入貫徹落實全面從嚴治黨要求 努力推動組織工作再上新台階

黨的十八屆六中全會深刻闡述了全面從嚴治黨的重大理論和實踐問題,提出了許多重要的新思想、新觀點、新要求,為我們進一步落實全面從嚴治黨提供了根本遵循和科學指南。組織部門擔負著黨委管黨治黨的重要職責,履行著管幹部、管黨員、管人才的基本職能,如何把好選人用人的「入口關」,上好日常監督的「必修課」,以「嚴」的標準和「實」的作風,開拓創新,真抓實幹,不斷提高組織工作的科學化水平,是擺在我們面前的一項重要課題。

一、要把理論武裝作為首要任務,開創思想建黨新局面。把加強思想理論武裝作為全面從嚴治黨的首要任務,不斷夯實全黨共同奮鬥的思想基礎,突出抓好習近平總書記系列重要講話和黨的十八屆六中全會、省委十二屆十三次全會及全省「兩會」精神的學習培訓,下大氣力抓好黨性黨風黨紀教育。一是強化海東市樂都區委理論中心組學習,積極舉辦縣處級幹部學習貫徹黨的十八屆六中全會精神專題研討班,藉助專題講座、「時政論壇」對縣處級以上領導幹部開展集中輪訓。以學習宣傳貫徹省委十二屆十三次全會及全省「兩會」精神為契機,要求各級幹部進一步理清發展思路,明確發展方向,用「四個轉變」新思路深入推進「四個扎紮實實」重大要求落地落實。二是深入開展理想信念教育。充分利用各級黨校、農村活動陣地、各類信息平台,狠抓黨員幹部黨性、法律、廉政知識學習,組織廣大黨員幹部以講黨課、聽黨課,網上學、網下學等方式,對《黨章》、黨史、先烈先輩、優良傳統、習近平總書記系列重要講話精神等內容進行深入學習。三是大力加強黨性黨風黨紀教育。組織黨員幹部認真學習《共產黨廉潔自律準則》《共產黨紀律處分條例》《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《共產黨黨內監督條例》,深化對新形勢、新常態、新使命的認識。

二、把制度建設做為剛性要求,提升為民務實新成效。從完善制度機制入手,把從嚴管黨治黨責任落到實處,為推進從嚴治黨常態化提供堅實保障。一是結合「兩學一做」學習教育和監督執紀「四種形態」試點工作,把制度執行放到與制度建設同等重要的位置,以嚴格的執行保證制度建設實際效果。二是進一步完善領導幹部個人有關事項報告制度,健全經常性提醒教育制度,嚴格落實《幹部選拔任用工作全程紀實辦法》《黨政「一把手「監督管理辦法》《幹部德的考核評價實施辦法》《幹部處理多樣化辦法》等一系列剛性制度,為選人用人、依紀依規從嚴管理黨員幹部提供強有力的制度保障。三是圍繞打造過硬全科幹部隊伍,強化機關效能建設,建立健全內部管理制度,全面推行崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、AB崗制、一次性告知制、一站式服務制、離崗告示制、責任追究制等制度,以制度約束黨員幹部行為。四是建立規範農村(社區)事務民主管理、民主監督和科學決策機制,讓黨員和群眾主動參與村級事務管理和監督,大力推行「三議一表決」「雙推雙選」、社區重大事項居民聽證等制度。

三、把建強隊伍作為第一責任,力促「為官有為」成為新常態。著眼政治過硬、品行過硬、本領過硬、廉潔過硬,深入查找和剖析當前黨員幹部特別是領導幹部中存在的作風問題,動員全區上下深刻認識整治「為官不為」、深化作風建設的極端重要性和緊迫性。結合「兩學一做」學習教育,引導廣大幹部向中央看齊、做政治上的明白人,向先進模範看齊、做合格的共產黨員。一是繼續深化作風建設,圍繞黨性教育促使領導幹部擰緊思想「總開關」,教育幹部「為官應為」「為官必為」「為官有為」。二是依據《幹部任用條例》,健全完善《區管幹部任免工作規程》,建立幹部選拔任用工作全程紀實制度,從幹部選任動議醞釀到討論決定等環節做出具體規定,形成涵蓋從動議到責任追究等幹部選拔任用各個環節系統配套的制度體系。三是把廉政審查融入幹部選任工作全過程,全面實行政治紀律必審、廉潔自律必審、作風情況必審、幹部檔案必審、個人有關事項報告必審,對幹部進行全方位「體檢」。

四、把強基固本作為基礎工程,打造基層黨建新亮點。堅持不懈把抓基層、打基礎作為加強黨的建設的首要任務,嚴格落實黨建工作責任制,重點從創新活動載體、完善工作機制、提升基本能力、聯繫服務群眾等方面推動工作創新。一是從鍵全完善抓黨建工作責任制定期議事機制入手,建立半年黨建通報制度、日常考核機制、黨委黨建聯繫制度,設置黨委黨建聯繫點,嚴格落實黨建工作月報制和基層組織建設工作日常考核機制。認真抓好黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員承諾踐諾、黨員中心示範戶、機關黨員到社區報到志願服務等重點工作。二是以推進村務監督為重點,加快完善鄉村治理機制的相關要求,探索建立村務情況分析、村務監督工作報告、評議考核等制度,推進村務監督委員會建設全覆蓋、見實效。紮實開展後進基層黨組織集中整頓,按照「一村一策」工作思路,針對各村實際解決薄弱環節、工作短板問題。三是認真落實「書記抓、抓書記」基層黨建工作責任制,牢固樹立「抓好黨建工作是本職、抓不好黨建工作是失職、不抓黨建工作就是瀆職」的責任意識,進一步強化「高原先鋒黨建品牌」創建活動。

五、把自身建設作為重要抓手,打造組工幹部新形象。打造一支「講政治、重公道、業務精、作風好」的組工隊伍,既是組織部門自身建設的主題,也是檢驗自身建設成效的標準。 一是要把學習當作一項政治責任來對待,撲下身子,靜下心來,刻苦鑽研,注重學習黨務政策文件,熟悉中央的大政方針和上級黨委的決策部署,努力做一名「全科型」、「複合型」幹部。二是要注重把組織工作與現代先進技術、先進理念、先進思想結合起來,善於把學到的新理論、新知識、新本領運用到具體實踐中,樹立一批立得住、叫得響、推得開、有特色的黨建工作品牌。三是要增強政治敏銳性和辨別是非的能力,善於運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析、研究、解決現實問題。「打鐵還需自身硬」, 管人先修身,正己才能正人。作為新時期的組工幹部,要嚴格執行組工幹部「十嚴禁」紀律,不斷提高政治敏銳性和判斷力,為廣大黨員幹部當好標杆,做好示範。

(作者單位:海東市樂都區委)

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