公益性崗位一直飽受詬病，在這工作算浪費青春嘛？

公益性崗位：是指城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務崗位，包括各級政府投資開發的城市公共管理中的公共設施維護、社區保安、保潔、保綠、停車看管等。各級機關事業單位的後勤服務崗位，以及適宜就業困難人員再就業的其他公益性崗位。

公益性崗位範圍規定不一，大致分為政府出資，政府、社會、消費者共同出資，企業出資等形式產生的以安置大齡下崗失業人員為主的崗位。概括起來有三類，一是社區管理崗位，包括社區勞動保障協管員、交通執勤、市場管理、環境管理、物業管理等。二是社區服務崗位，包括社區保安、衛生保潔、環境綠化、停車場管理、公用設施維護、報刊亭、電話亭、社區文化、教育體育、保健、托老、托幼服務等。三是社區內單位的後勤崗位，包括機關事業單位的門衛、收發、後勤服務等臨時用工崗位。

總的來說，公益性崗位主要用於重點幫扶就業困難人員階段性就業，屬過渡性崗位。那麼為什麼稱之為「過渡性崗位呢」？

這個崗位最大的好處是，方便你公考學習。因為接觸的工作本質上就是政府日常工作，而且工作時間比較規律，不忙，能讓你三年內準備公考，考走，一般企業不太支持員工公考。如果你在這裡不學習，只想拿那麼點工資，那就算了吧。反正合同期到，很多也還是走人。而且開發高校畢業生服務基層公益性崗位，目的是通過基層鍛煉，進一步提升未就業高校畢業生就業能力，為二次就業奠定良好基礎，對部分崗位公務員考試也有報考好處，競爭範圍也低些。

不要超過三年工作時間，否則會和社會脫軌。

我身邊有個朋友在這個崗位工作三年時間，最近越來越覺得迷茫，聽到有人說協管員沒有前途，心情萬般複雜，其實他自己心裡也清楚明白，這樣下去只會磨滅意志，忘記理想，其實這個工作並不能給我們帶來安全感，工資少，地位低，沒有任何發展空間，浪費青春，就害怕等到老了想起這些會不會特別後悔自己沒有出去闖闖，為了事業單位這個標籤，為了一兩千塊錢就可以放棄自己的理想，放任自流，這個崗位真的是食之無味棄之可惜！在家長看來這分工作多好多好，好歹在事業單位上班，就是被家長捆綁在這裡。真的很迷茫呀！

選擇公益性崗位，將來的你何去何從？

目前招聘單位與被聘用人員簽訂三年期限勞動合同，實行勞動合同管理；服務期間的工作時間可計算為連續工齡，並視同為基層工作經歷;勞動合同期滿終止勞動合同。但是根據所在的單位的特殊情況，有轉正指標，可以通過考試或考核轉正，沒有指標的話，合同期期滿后，雙方協商一致，可續簽勞動合同。

之所以選擇公益性崗位做跳板，因為這裡不僅可以當做一個實習的地方，還有實習金，更有承認的基層工作經驗，對於報考公務員考試有優勢。最重要的是，你能在崗位空閑的時間裡學習，思考，從而為你接下來的選擇做鋪墊。

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