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新干發改委圍繞打造「五型」機關服務全縣經濟發展

新干發改委圍繞打造「五型」機關服務全縣經濟發展

原標題:新干發改委圍繞打造「五型」機關服務全縣經濟發展

今年以來,該委圍繞打造「學習型、節約型、法治型、服務型、廉潔型」機關,建立健全學習、會議、考勤、接待、信訪、小車使用、財務、新聞宣傳、勤政廉潔等委機關管理制度及措施,加強自身能力建設,全力推進全縣「穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險」等各項工作。

一是打造學習型機關。該委堅持每周一集中學習制度,組織幹部參加上級發改委組織的各類學習培訓,在委內開設 「業務知識培訓班」和「道德法律講堂」,結合縣「十三五」規劃編製,開展「專項課題調研」活動,督促幹部為全縣經濟社會發展獻計出力。同時,推行黨員幹部掛項目、掛企業、掛村組對口聯繫幫扶制度,促進幹部職工向基層學,在實踐中成長,繼續開展創先爭優活動,形成了鑽政策、學理論、比業務的你追我趕的良好氛圍。

二是打造節約型機關。認真落實政府採購制度,嚴格公務接待、差旅費管理、公務用車管理,以及中央八項規定和省、市、縣具體規定。積極推行電子政務協同辦公系統,在細節上抓好食堂工作餐報告、人走燈熄、盡量少開空調等有關節約規定的落實。

三是打造法治型機關。一是深化執法規範化建設。經常開展法律法規集體學習,堅持行政執法人員資格制度,規範行政自由裁量權。二是深化政府公開。將審批、核准、備案項目及時在網上公示,接受社會監督。三是深化行政審批制度改革。有序推進行政審批「兩集中、三到位」工作,積極推進「三單一網」工作,逐步推行電子招標制度,擴大電子招標範圍;嚴格控制邀請招標。

四是打造服務型機關。圍繞重大政策和重大資金爭取、重大項目推進、重大規劃編製及重大改革促進等重點工作,堅持每周向省、市發改部門彙報制度,爭取上級支持,推動事關全縣發展改革問題得到及時解決。同時,組織幹部職工深入基層、深入群眾、深入項目現場、深入企業實地調研,到困難大、問題多、矛盾尖銳的地方,認真研究解決觸及群眾親身利益的突出問題。今年,該委已成功爭取保障性住房配套設施、養老服務設施建設等重點爭資項目20個,申報爭資額7300多萬元。

五是打造廉潔型機關。嚴格落實黨風廉政建設責任制,修改完善了委機關管理制度,開展經常性監督檢查。利用例會集中學習違反中央八項規定的典型案例,組織幹部學習身邊違紀違法案例接受廉政警示教育,在內心深處樹立起對法律法規的敬畏;通過組織觀看電影和聽報告會等形式集中學習身邊人物的先進事迹,提升精神境界和道德修養,築起拒腐防變的思想防線,做到自重、自省、自警、自勵。

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