王健林等大佬新年齊發聲 馬化騰用紅包給員工打雞血

春節長假的時間似乎總是可以用「光陰似箭，白駒過隙」來形容，提到上班，大家心裡是不是都沉重了？

而節后第一天，王健林、董明珠、馬化騰、劉強東等多位商界大佬紛紛發聲，為員工送上節后寄語。有的展望新年、有的暢想未來、有的話不多說直接上紅包……來看看各位大佬都是如何鼓勵員工在新的一年努力工作的吧！

「王健林：站著團拜，散會立馬乾活！」

春節回來的第一個工作日，萬達所有高管齊刷刷地匯聚在萬達索菲特酒店7層開了一個與眾不同的大會，這是萬達人每年開年做的第一件事。

為什麼要做這件事？王健林說，「５年前，我們挨個公司挨個樓層去拜年，一個公司倆個小時，不但費時還耽誤大家工作，團拜就講求個儀式，所以後來我們就採用集團團拜的方式。」

噢，對了，不管你多大歲數，不管你是講的還是聽的，全都站著，因為幾百平方米的大會場你找不到一把椅子。

每年，王健林在這個會上會給大家打打雞血，透露點「內幕」，句句肺腑，信息量巨大。他今年，他談到了這三點：

第一，今天晚上23點，就是立春了，立春代表新的一年的開始，也代表新工作的開始，希望大家儘快進入工作狀態。

第二，2017年是萬達的關鍵年，如果說去年的轉型是個很大的變化，那麼今年將會有更大的變化，我們會在實業和資本兩方面力爭大收穫。

最後，祝大家工作愉快，身體棒棒。大家要加強鍛煉，靠運動而不是靠節食，咱做體育產業的，大家沒事就跑跑「鐵三」全程，跑不了全程跑個半程，最起碼跑個迷你版的，再不行大家組織個接力跑跑也行。

「馬化騰：用紅包給員工打第一針雞血」

按照騰訊的傳統，每年開工第一天，馬化騰會親自在位於深圳的騰訊大廈給萬名員工發「開工利是（紅包）」。

「開工利是」是廣東，香港，台灣等地的一種習俗，也被叫做「利是」、「利事」、「勵事」。一般是在春節后開工的當天，員工向老闆拜年，老闆向員工派利是，領導給下屬派利是，已婚人士向未婚人士派利是。通常會放入帶吉祥數字的金錢，例如以8字或以雙數結尾，既象徵來年財源滾滾，又象徵開工大吉，一團和氣，生意興隆。

據了解，為了討個好彩頭，最早排隊的員工出現在凌晨3點多。8點40分左右，大廈外已的隊伍已有2000餘人。到最高峰時期，現場大約有上萬名員工！簡直堪比春運火車站。

小馬哥用實際行動來給員工打上了新年第一針雞血。

「董明珠：格力就是要做世界第一」

相比之下，董明珠的發言最為霸氣。新年上班后，董明珠在內部發布了新春開工寄語，題目是，我們的夢想。

一向能說敢說的董明珠在談及技術和製造時直言不諱地說：「人什麼都不缺，就缺信心！」

她還說，「買買買，買回來的技術都是落後的，還會把我們的創新能力買沒了。別人能製造，我們為什麼不能？」

董明珠表示口號很好喊，但是要做到，則是一次自我挑戰。「格力之所以有今天，是靠貨真價實的品質，我們不允許搞人際關係。只有標準，只有制度！」

最後，董明珠明確表示，格力就是要做世界第一。「格力的未來，不僅是世界家用空調的老大，還要做世界商用空調的老大。」

在新年開工之際，董小姐表現出的是一如既往地「鐵娘子」形象。

「劉強東：你們的薪水待遇永遠比我們宿豫縣的縣長要好」

在央視剛剛播出的《遇見大咖》節目中，劉強東也給京東員工送上了新年的承諾。

他先是氣憤回應說，剋扣員工五險一金，犧牲他們60歲后的保命錢是恥辱的。「每個聘用人員，每個保安，每個保潔，每個快遞員都必須跟京東直接簽勞動合同，不允許有一個員工去給我做外包。如果你這家公司是靠剋扣員工的五險一金，犧牲了他們60歲以後保命的錢，那是恥辱的錢，賺了多少都會讓我的良心不安，我沒有成就感，這家公司存在還有沒有價值和意義呢。」

隨後，劉強東還做出保證稱，「你們的薪水待遇永遠比我們宿豫縣（劉強東家鄉）的縣長要好。只要國家給公務員加薪了，只要縣長的工資漲了，我一定給你們漲工資！」

雖然縣長的心裡此刻應該是五味雜陳，但是京東員工在新的一年應該是動力滿滿了。

參考資料：

《上班第一天站著團拜，散會立馬乾活！王健林9分鐘最短演講信息滿滿》萬達集團；

《董明珠新春開工寄語：我們的夢想》

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