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徐州市銅山區事業單位2017年公開招聘工作人員公告

2021/12/25

yidianzixun

根據《事業單位人事管理條例》、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等有關規定,結合徐州市銅山區事業單位的工作需要，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員39名。現將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護共產黨的路線、方針、政策。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具備良好的品行，有較強的事業心和責任感；

（四）符合相應的學歷、年齡及戶籍條件：

本次招聘中計算年齡和工作經歷的基準時間為2017年8月31日。大學部及以上學歷。年齡在18歲及以上、35歲以下(即1982年8月31日後、1999年8月31日前出生)。不限戶籍。

1.以大學部學歷報考的，年齡在30歲以下，不限戶籍；

2.以研究所學歷報考的，年齡在35歲以下，不限戶籍；

留學回國人員報考的，還要出具教育部門的學歷認證、駐外使領館的有關證明材料。

（五）符合報考崗位要求的其他條件(具體見崗位簡介表)。

（六）招聘崗位專業參考「2017公務員招錄考試專業參考目錄」。

（七）適應崗位要求的身體條件：

下列人員不得報考：現役軍人；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；刑事處罰期限未滿的人員；國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員；以及其他不適宜從事事業單位崗位工作的人員。

事業單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係或者近姻親關係的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關係，到崗后又有直接上下級領導關係的。

二、報名辦法

(一)招聘信息查詢：

徐州市銅山區人力資源和社會保障局網站

(二)報名方式：

考試報名採用網路方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網路同步進行。

報名網址： http://ksb.zgts.gov.cn/

報名、照片上傳時間：2017年8月21日9:00-23日16:00

資格初審時間：2017年8月21日9:00-24日16:00

繳費確認時間：2017年8月21日9:00-25日16:00

報考人員網上提交報名信息，報名24小時后可到報名網站查詢是否通過招聘單位資格初審，資格初審和照片審核通過後進行繳費，繳費成功即完成報名。報考人員使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納報名筆試費用100元。

(三)報名注意事項

1.報考人員應按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，並上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面2吋35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。

【特別提醒：考生務必誠信報考，填寫的個人信息應真實、準確、有效。資格審查工作貫穿於招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現考生報名時填報信息不實、不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。報名信息中須提供有效通訊方式，並確保招聘期間聯絡暢通，否則責任和後果自負。】

2.報考人員只能選擇一個崗位進行報名。須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，且報名與考試使用的身份證必須一致；未進行資格初審或資格初審未通過的，可以在報名期限內改報其他崗位。資格初審通過後，不得更改報名信息。

3.各崗位的開考比例為1:3，報名結束后達不到開考比例的崗位，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。不能開考的崗位，將通知考生對照條件重新報考其他崗位或退還報名筆試費用(時間為8月29日9：00－16：00)。

4.列印筆試准考證：9月5日-6日，在報名網址上（http://ksb.zgts.gov.cn/）自行列印。

三、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試科目：

筆試科目：《綜合知識與能力素質》。

筆試採取閉卷形式，卷面滿分100分，考試不指定輔導用書。

(二)筆試時間：

考生應按照準考證上規定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶本人准考證和有效期內的身份證原件。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

筆試成績在徐州市銅山區人力資源和社會保障局網（http://www.tshrss.gov.cn）公布。

(三)報考資格複審：

筆試閱卷結束后，劃定筆試合格線，並從報考該崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數1:3的比例確定參加報考資格複審的人選（末位成績並列的，一併參加）。

報考資格複審時，報考人員應提供報名網址上（http://ksb.zgts.gov.cn/）列印的《報名表》和符合報考條件的相關證明材料：本人身份證、學歷和學位證書，上述證明材料均要求提供原件及複印件1份。招聘崗位另有要求的，還須提供相關材料。

在報考資格複審時，考生信息與網上報名提供信息不一致且不符合報考條件的，報考資格複審為不合格。未在規定時限內參加資格複審的，視為報考人員自動放棄面試資格處理。

資格複審合格的參加面試併當場發放《面試通知書》，不合格的取消面試資格，並從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補。

面試收取費用100元。

(四)面試：

面試工作由徐州市銅山區事業單位公開招聘工作領導小組統一組織安排。被確定為有面試資格的考生，持《面試通知書》、《准考證》、《身份證》參加面試，面試時間、地點見《面試通知書》。

採取結構化面試方式，面試總分100分，由監督員當場通知考生，形不成競爭的崗位面試成績60分為合格分數線。

(五)總成績計算方法：

面試結束后，按筆試成績佔50%、面試成績佔50%的比例計算報考人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數，尾數四捨五入。

四、體檢和考察

根據考生的總成績，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(總成績並列，以筆試成績高者優先；筆試成績再並列，以筆試卷面高分題得分高者優先；如再並列，依此方法類推)。

體檢工作由徐州市銅山區人力資源和社會保障局統一組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》規定執行。行業有特殊要求的，按法律、法規或上級主管部門的規定執行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。

對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察工作由用人單位組織實施。因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格出現缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

五、公示

從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，由徐州市銅山區人力資源和社會保障局網對擬聘用人員進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績以及監督舉報電話等。公示期間接受社會和考生監督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯繫方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。公示期滿后，不再進行遞補。

六、聘用

公示期滿，符合聘用條件的，由用人主管單位統一填寫《徐州市銅山區事業單位公開招聘工作人員備案表》（一式二份）報徐州市銅山區人力資源和社會保障局辦理聘用手續。由用人單位與被聘用人員及時簽訂聘用合同，並嚴格按照聘用合同進行管理。聘用人員採取試用期，試用期滿考核合格，予以定崗。考核不合格者，解除聘用合同，個人自主擇業。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由考生本人在規定的期限內自行負責處理。

七、考試聘用工作紀律

招聘工作堅持「公開、平等、競爭、擇優」的原則，嚴把事業人員「進口」關。考生考試作弊、弄虛作假的，一經發現取消其考聘資格。已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退；對招聘單位及其工作人員因考生不符報名條件而審核通過或有徇私舞弊的，一經發現，除取消相關考生考聘資格外，追究相關責任。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監督。招聘工作中徐州市銅山區人力資源和社會保障局負責指導、監督和查糾。

所有招聘工作進度信息在徐州市銅山區人力資源和社會保障網上公布，請考生及時上網查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關責任。