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乾的不爽想辭職?先問自己三個問題

乾的不爽想辭職?先問自己三個問題

本文2700字,閱讀約6分鐘

股市明漲暗跌,黃金、大宗商品和債券市場暫時還沒明顯起色,房價下半年下行壓力加大,各種理財騙局卻層出不窮,越來越多,騙到的錢一個比一個誇張,還有磚家在不斷鼓吹10年一遇的金融危機和失業潮又要來了……

唯一讓人略感欣慰的是部分貨幣基金的7日年化收益又飆到久違的5%以上,但說實話,對理財致富也是然並卵……

嗨~2017年真不是一個靠投資理財賺大錢的好年份呢~

所以力哥還是想多聊聊通過職場創業賺錢的門道。

之前的《他很笨,卻年入50萬,憑什麼?》就是這類作品。

但之前力哥從來沒聊過辭職的話題,今天來一發。

今天已經是高度市場經濟的環境,不管是辭職跳槽還是辭職創業都是太司空見慣的事。

當然那些在機關事業單位等體制內工作的人,由於被那堵看得見的高牆擋著,辭職是需要一定勇氣的。力哥去年寫的《到底要不要跳槽,看完這篇一目了然》一文中,以我的鐵杆會員R君做分析案例。

我在文中沒有說的是,最後R君的選擇依然是放棄跳槽,留在體制內。

力哥的辭職經歷

老是拿ABCDEFG君說事怪不好意思的, 今天力哥就拿自己開刀。

我大學畢業后經過了一段短時間的二流媒體入職訓練后,在2007年同時拿到了2份offer,一份是當時正在籌備中的上海第一財經集團旗下的《第一財經周刊》offer,一份是當時已誕生近7年的「理財第一刊」《理財周刊》offer,我選擇了後者。

我公開說的理由是因為後者辦公在徐匯,前者辦公在靜安,我家在徐匯,離家近,所以選後者……

突然想到《灌籃高手》中的一個包袱,陵南籃球隊主教練田岡茂一問流川楓為什麼不報考陵南而選擇湘北,是不是因為安西教練那個老頭子,流川楓的回答是——

~因為近啊~

這是笑話,真實原因是財經記者分成宏觀、中觀和微觀三大類,宏觀財經記者關注家國大事,世界趨勢,沒事採訪G20跑跑達沃斯,中觀財經記者整天圍著馬雲王石賈躍亭這些企業家轉,微觀財經整天聊些雞毛蒜皮的賺錢省錢的相關新聞。當時財經記者的鄙視鏈是:宏觀財經記者看不起中觀財經記者,中觀財經記者看不起微觀財經記者……

但我當時已決定今後要走微觀財經記者路線,因為我看出了理財行業的崛起是大勢所趨,開口閉口馬雲G20的財經記者有很多,能講清楚國債逆回購是什麼鬼的微觀財經記者並不多。

《第一財經周刊》是一本以中觀財經為主的雜誌,而《理財周刊》則是以微觀財經為主的雜誌。

事實證明,偶滴眼光是毒辣滴……23歲時做的這個決定直接導致我一生的職業軌跡和「理財」二字綁在一起。

財經記者辣么多,但今天能做理財自媒體的沒幾個,因為大部分財經記者不懂理財,哪怕因為工作關係,他們也聊股票房子,但也不是從理財的視角看問題。

和其他記者不同,財經記者因為專業知識門檻較高,很難速成,培養一名優秀全面的財經記者成本很高。所以在2013年自媒體和互聯網金融大潮同時崛起前,我一直潛心學習並積累我的職場資本。

2014年,我決定試水自媒體,但我並沒有頭腦發熱到看到風起了就馬上辭職,因為這邊的商業模式還沒形成,依然在持續的前期投入中,那邊如果馬上斷了主業收入,會讓我的家庭財務陷入危機。

這個在干好主業的同時,抽出業餘時間干副業的歷史階段持續了整整兩年,從2014年5月到2016年5月。

回首那段歲月,我還蠻佩服自己的。在只有力嫂一人協助的情況下,我一邊要保質保量完成雜誌社的正常採訪寫稿工作,一邊還要自己寫公號文章、排版,寫脫口秀腳本、錄製、編輯並上傳脫口秀視頻,還要回答冬粉提問,並且在此期間還建立了荔枝匯……

那麼問題來了,為什麼我不早不晚,偏偏選擇副業創業兩年後正式辭去主業工作呢?

一是因為在2016年一季度,我的副業收入已經明顯超過了主業收入,主業和副業在付出和回報上出現了比較明顯的不對等。如果繼續把大部分精力花在回報較低的主業上,對我來說不經濟;如果把絕大部分精力花在副業上,主業草草應付,對公司來說不公平,也有違職場人的基本職業操守。所以此時必須要在主業和副業之間做一個徹底的了斷。

二是因為在2016年一季度,我已經獲得風投,註冊了自己的公司,並在二季度開始組建自己的團隊。如果一邊我在聘請員工為我打工,一邊我還在為他人打工,既是對自己事業的不負責,更是對員工和投資人的不負責。

所以與公與私,此時辭職都是最妥當的選擇。

辭職前的忠告

馬雲說的很清楚,員工離職無非兩個原因:錢給少了,心受傷了。如果給的錢沒達到心理期望,工作壓力又很大,頂頭上司又難搞,做的事情自己也不喜歡,一點工作樂趣和成就感都木有,不辭職才怪了。

但即使如此,也不要說不幹就不幹,裸辭並非真性情的展露,反而會遭遇衝動的懲罰。

所以乾的不爽辭職前,先問自己三個問題

1、你是不喜歡現在的工作還是不喜歡現在的公司?如果只是不喜歡公司,那請找好下家再辭職,如果不喜歡現在的工作,那先想清楚自己想要做什麼再辭職。

2、如果你想好了發展方向,但發現沒有下家願意為你支付更高的薪水,或者沒有投資人願意為你的創業夢想買單,那就反過來想想你工作這些年都積累了點什麼?你自身是不是已經足夠牛了?

如果自身實力還不足,就需要更多的積累打磨,如果眼下的工作能給你提供的學習成長空間太狹窄,那就在業餘時間自我充電提高。是金子總會發光,怕就怕明明只是一塊煤球,卻總是眼高手低,抱怨人家有眼不識金礦。

3、如果沒找到更好的下家或沒有想清楚未來的發展方向,但實在忍受不了想辭職,也請你先算一下口袋裡有多少錢,夠自己在沒有收入的狀態下活多久?如果你是單身漢,口袋裡的積蓄連養活自己一年都撐不住,再痛苦也別辭職。如果你已經上有老下有小還要還房貸,在你還沒實現財務自由之前,都不應該貿然辭職。

總結一下

一、我到底想做什麼?

二、我到底能做什麼?

三、我現在有多少錢能經得起折騰?

從你乾的不爽動了辭職念頭之後,一直到你真的萬事俱備遞交辭職信之前的這段過渡時間,千萬不要在職場流露出對公司的強烈不滿,更不要消極怠工。

力哥在那兩年的過渡時期,在公司里比以往任何時候都要低調,只是一心做好自己分內事,盡量不讓自己在網上與日俱增的影響力成為公司里同事們的談資。

低調做人,高調做事,這是我信奉的於己於人都更好的價值觀。

說到底,地球上少了誰都不會停轉,就算萬科沒了王石不也一樣好好的?樂視網沒了賈躍亭不也……好吧,反正已經牌子做坍掉了……總之別把自己太當回事,別下家沒找好就被上家fire,那才真叫賠了夫人又折兵。

任何一段職場履歷不管有多糟糕不堪,那也是你生命中無法抹去的一段真實歷程,是你成長的印記,沒人可以一輩子順風順水,磨難即祝福,挫折即財富,或許你的老東家有許多你看不慣的地方,但又何必難為人家呢?

為難別人,其實就是在為難自己。

儘可能讓你人生道路上遇到的每一個人都成為你自我成長的奠基石,而不是你終日詛咒的對象。

媽蛋!怎麼寫著寫著寫出雞湯味了……這不是我的本意,反正你懂的……

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