總經理李明接受專訪 「將國安打造成亞洲一流俱樂部」

施密特上任，教練組調整，國安表現出色，中赫已經開始在青訓、國際化方向全面布局。昨天接受北京晨報記者專訪時，中赫國安俱樂部總經理李明對於新帥施密特給予了高度評價，另外他直言，希望國安不僅一線隊能取得更好的成績，更希望將國安打造成一家「亞洲一流俱樂部。」

評價施帥用了5個「非常」

記者（以下簡稱「記」）：施密特入主之後，國安成績表現出色，俱樂部對於他到目前為止的工作如何評價？通過您和他的接觸，覺得他是個怎樣性格的主帥？

李明（以下簡稱「李」）：首先施密特情商非常高，他很快就被所有人接納，非常友善。他和球員、工作人員和俱樂部人員都會做溝通。他每周會和球員有一次聚會，就坐在球員中間。以前有些外教都獨立吃飯，他說我必須要和球員在一起，都在咱們餐廳，具備極強的團隊意識。

第二，他是一個非常職業的教練，有一個細節，他在指揮比賽的時候，團隊所有人都在替補席排好位置，而且助教不能夠越線。他能把戰術用最簡單的語言傳遞給球員，而教練組的工作非常細緻，每個人分工明確，工作量其實相當大。第三，他追求的目標非常明確，能感受到他到不是簡簡單單執教，有著極強的目標和融合感。

記：他到來之後將自己的技戰術灌輸給球員，是不是和中赫之前的打法預期相一致？

李：現在只是剛剛開始，還遠遠沒能呈現他的完整戰術理念。當初選擇他，也是因為我個人研究了他的戰術很長時間。一個好的教練不僅僅是球場指揮，是通過訓練完成的。

記：調整也意味著很多人的離開，而這個過程中赫過渡的非常平穩，現在又請回了高潮，如何評價目前整個教練組的情況？

李：老員工可能調整到其他的部門，我們都是以最尊重的方式去談的，大家欣然接受，都非常理解。大家都對國安感情很深，也不希望國安因為他們出現波動，他們都具備很高的職業素質。高總之前其實和我有很多接觸，在大連談烏塔卡是我全程接待的，工作方式彼此很了解。高總回歸也是整個集團多方面考慮，希望在球隊文化建設上分步驟有引導，北京的球迷文化方面、對外界事務性工作，在政府交流上，都需要高總去溝通協調。

全面布局 涉及訓練基地

記：施密特自己也有預備隊、青訓等多方面的想法，國安是否也已經在這些方面有清晰布局？

李：引進歐洲一線教練的初衷，我們就是希望改變。希望改變足球的思維，也希望他帶來更多的專業團隊，無形中提升我們。在近期的溝通中，感覺到施密特對現代足球的認知能力，對俱樂部發展提供大量很好的建議。比如青訓方面、基地建設方面，很多理念我們都不謀而合。我們青訓營不是簡單訓練，是有整個建設的規劃，建立這個體系。現在我們已經有了長遠比較明確的目標。比如硬體方面，球場、訓練場是國安所欠缺的。周董和中赫有長遠的發展計劃。這些規劃也是有前瞻性的。我們的青訓營都在規劃中，現在已經有一些進展，但是我相信這個工作不能太急，還是借鑒歐洲一流俱樂部經驗，打造出北京特色的足球文化。

記：在商業開發方面，國安也在著重打造中赫的品牌形象。

李：高總到來之後，我們也希望多元化的方式重新梳理，比如在戰略合作方面，學會去分類，贊助商、渠道，會有具體的細節去規劃，要有全方位的提升。我們做了一些具體工作融入北京的品牌。比如百隊杯，學齡前的活動教材、一線隊群星閃耀等等，希望一點點提升品質。

目標定位 成為亞洲頂級

記：從上任到現在不到半年，國安已經有了全新的面貌，在北京和之前的工作相比，有哪些明顯不同的感受？

李：我來的時候就說，自己懷著敬畏之心，北京是很特殊的城市，俱樂部歷史悠久，各方面都是不一樣的。涉及的面比較寬，應對的事務也更多。其實我非常喜歡北京，我從小就在北京，國少、國青、國家隊，經常來，每次來都不覺得陌生。還有其實大家可能不知道，大連和國安一直保持非常好的關係，我和羅總、高總、李曉明都關係非常好。阿爾濱能夠發展，就是得到國安有力的支持。郭輝，還有現在的於洋，當時都是國安提供給阿爾濱的，得到了沖超的保障。現在的晉鵬翔、趙和靖、呂鵬，還有烏塔卡，都是大連的，還有教練斯塔諾。這就是緣分吧。周董邀請我，我也很高興，對我來說是很大的挑戰，這是一個全新的、更大的舞台。

記：對於國安的打造，您個人有什麼明確的目標和想法嗎？

李：我的到來得到了周總充分的信任，自己這麼多年積累，做教練、海外生意，自己的專業方面我相信能夠幫助俱樂部和球隊發展。更關鍵的是周董對於球隊發展的設想，我們溝通之後，方向更明確，更有前進的動力。說實話現在一線隊表現其實超出預期，說明我們定的方向和目標是正確的。作為職業足球經理人，需要有清醒認識，不能照搬移植其他俱樂部。希望國安未來是亞洲頂級俱樂部，世界一流俱樂部。讓大家都知道，在北京，有一支足球俱樂部叫中赫國安。

北京晨報記者 宋翃