2017年公務員，事業單位，教師和護士工資將提高！

工資是工錢的一種類型，工資即員工的薪資，是固定工作關係里的員工所得的具有發放上的時間規則的薪酬，是僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬，是勞務報酬（勞酬）中的一種主要形式。那進入2017年，哪些單位的員工工資將會提高呢？據小編所了解，公務員，事業單位，教師和護士的工資將會上漲！下面抓緊跟著小編來了解一下吧。

今年年初，人社部表示，國務院已經下發了調整公務員基本工資、事業單位人員基本工資、機關事業單位離退休人員費的三個方案。具體來看， 本次機關事業單位人員基本工資普漲，重點是向基層傾斜。像公務員中最低級別的辦事員，基本工資標準是由630元提至1320元;事業單位中最低級別的工 人、專業技術人員、管理人員，基本工資標準分別由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中國小教師、醫院護士的基 本工資標準提高10%。此外，不同級別的機關事業單位人員的退休費也都有提高。

廣大基層公務員的工資調整方案落實到位，而教師等事業單位的工資調整也在緊鑼密鼓的推進，教師的工資應該採用「教齡+其他+績效」動態評價三元結構體系。只有這樣，才能激勵教師的專業發展，讓多勞多得、優績優酬變為現實。