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2021/12/25
找工作只認第1招考，
跟我來，靠譜！
2017年資興市第二次公開招聘教師公告
報名時間：8月7日9:00至8月9日17:30
工作地點：資興市
招聘人數：23
一、招聘計劃
2017年計劃第二次公開招聘教師23名。具體招聘崗位名稱、各崗位招聘計劃數及資格條件等內容詳見下表。
相關事宜可通過以下指定官方網站查閱：
郴州市人社局門戶網站、郴州市人力資源考試網、資興市人民政府網。
二、報考條件
（一）報考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.符合招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他等條件;
（1）報考年齡要求在35周歲以下（即在1981年8月7日後出生）。
（2）報考人員的學歷必須為國家承認的學歷。對有疑義的國民教育學歷，由報考人員提供省以上教育行政部門認定的證明；對有疑義的黨校學歷，由報考人員提供省委組織部協調相關業務主管部門認定的證明。
（3）報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。所學專業已列入《2017年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招聘崗位專業的,不符合報考條件；所學專業未列入《2017年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》但符合招聘崗位專業條件的，由資興市教育局認定。
（4）招聘崗位所要求的其他條件見《2017年資興市第二次公開招聘教師計劃崗位信息表》。
（二）不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2．在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員；
3.現役軍人；
4.在試用期內的公務員、事業單位工作人員；
5.在讀的普通高校全日制非2017屆畢業生（在讀的全日制非2017屆研究所不能以大學部等學歷報考，其他情形依此類推）；
6.資興市在編在崗教師（含特崗教師）；
7.資興市2017年第1次公開招聘教師體檢合格人員；
8.2017年特崗教師招聘報考資興市崗位體檢合格人員；
9.法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報考方式。本次考試採取網路報名方式。筆試前不組織網上資格審查，筆試后、面試前進行現場資格審查。每名報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試必須使用有效二代身份證。
2．報名時間及網址。網路報名及網上繳費時間為2017年8月7日9:00至8月9日17:30。報名網址：資興市人事考試網
3.上傳照片。報名時，報考人員必須上傳本人近期免冠2寸正面電子照片（35×45mm，藍底證件照，jpg格式，20KB以下，不能上傳生活照）和畢業證掃描照片。不按要求上傳照片的，不得參加考試。
4.繳費。招聘考試考務費每人90元。
5.列印准考證。報考人員自行上網下載並列印准考證。准考證列印時間在資興市人民政府網另行通知。
6.報考注意事項
（1）報考人員必須進行網上報名確認。報名確認及繳費后，報考人員不得更改個人信息和報考職位。未按規定要求進行報名確認和繳費的報考人員視為放棄報考。
（2）報考人員對招聘崗位的專業、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接諮詢資興市教育局，電話：0735-3321609。
（3）筆試最低開考比例為1:3。對報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，取消崗位的報考人員可申請改報符合條件的其他崗位或退還報名費。
（4）取消招聘計劃數的崗位，將於8月10日在資興市人民政府網站公布。報考崗位被取消的人員可在8月11日12：00前申請改報符合條件的其他崗位或退還報名費。8月11日下午將公布核減招聘計劃數的崗位。
（二）筆試
1.筆試科目。招聘筆試科目為《教育基礎知識》，筆試形式為閉卷考試，筆試成績按百分制計分。
2.筆試時間。2017年8月13日(星期日)上午9:00- 11:00。
3.筆試地點。具體地點見准考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。
4.筆試成績公布。8月中旬在資興市人民政府網站上公布。
（三）資格審查
面試前，由資興市教育局組織資格審查。資格審查時間、地點另行公告。
1.資格審查對象。依據筆試成績從高分到低分確定資格審查對象，如果入圍最後一名成績相同的，均進入資格審查。按招聘崗位計劃數與面試人數1:2的比例確定。
2.資格審查內容。報考人員需提供本人證件（有效身份證、畢業證或全日制高校應屆畢業生就業推薦表、筆試准考證、報考崗位要求的資格證書和相關證明等）原件及複印件。非應屆高校畢業生還需提供學信網上查詢的學歷證明。有工作單位的報考人員還需提供所在單位（具有人事管理許可權）或其主管部門同意報考的證明。
3.資格審查對象遞補。因報考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，但不實行跨崗位調劑。遞補後面試對象仍達不到招聘計劃1:2比例的，按實際人數確定面試對象。
4.資格審查注意事項。未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
（四）面試
1.面試對象。按招聘崗位計劃數與面試人數1:2的比例確定的資格審查合格人員。
2.面試形式。採用試教（上微型課）方式。面試時間、地點另行通知。
3.面試內容。根據崗位要求進行實際能力測試，主要測試應試人員的能力素質及與擬聘崗位的匹配度。
4.面試成績。未參加面試及面試成績在65分以下（不含65分）的不予聘用。
5.綜合成績合成與排名
（1）成績合成。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四捨五入保留到小數點后兩位數字。
（2）成績排名。按照從高分到低分的原則排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。
（五）考察
體檢合格人員進入考察程序。考察重點是考察報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。同時要核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效。考察工作由資興市教育局組織實施。
（六）擇崗
按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘學校，學校名稱、擇崗時間另行通知。
（七）公示
根據綜合成績、體檢和考察結論，由資興市教育局集體研究確定擬聘用人員名單，報資興市人力資源和社會保障局審核後由資興市人力資源和社會保障局在指定官方網站上公示，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。為保護個人權益，公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映並提供相關線索或證據，否則不予受理。
（八）聘用
公示期滿無異議的，由資興市人力資源和社會保障局行文確認聘用人員名單或下達聘用通知，學校與其簽訂《事業單位聘用合同》及最低服務年限協議書，資興市人力資源和社會保障局辦理聘用手續。聘用人員實行試用期，初次就業的新聘用人員試用期為12個月。聘用人員名單報送郴州市人力資源和社會保障局備案。
面試后，對放棄體檢、考察、擇崗資格造成的空缺均按照應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補，但各環節遞補次數不超過1次（對其他情況造成空缺的一概不遞補）。
五、招聘考試服務諮詢電話
1.政策、考務諮詢：0735-3321609
2.技術支持：0735-3326359
2017湖南邵陽市人社局所屬事業單位高級技工學校招聘公告
報名時間：8月12日至8 月14日
工作地點：邵陽市
招聘人數：17
一、招聘職位及要求
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律、品行端正;
3、身體健康,具備履行崗位職責的身體條件;
4、具備應聘職位要求的學歷及相應資格要求(見附件1)。
三、報名程序及方式
1、報名時間定於2017年8月12日至8 月14日。
2、報名地點：邵陽市交通運輸局7樓會議室，聯繫人：康璇，聯繫電話：18573920627。
3、應聘者限報一個職位，不得重複或多報職位，多報職位者取消報名資格且不另行通知。
4、報名時須填寫報名表，並提供本人有效身份證、學歷和學位證書等原件及複印件(一式三份)、近期免冠一寸同底彩色照片三張。應屆畢業生可憑就讀學校蓋章的《畢業生就業推薦書》報名，但在簽訂聘用合同時，必須取得與報考崗位相應的應屆畢業證，否則取消聘用資格。
5、不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業生報考，在讀的全日制非應屆研究所不能以大學部等學歷報考，其他情形依次類推。
6、不接受委託報名，報名者須由本人持相關證件、證明等資料到現場報名，現場照相。
7、報名者必須自願遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》、《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》及《報名須知》和本公告等有關規定。報名者在報名時必須作承諾簽字(見附件3)。
8、每個職位招聘人數與報考人數的比例原則上不低於1:3，達不到開考比例的特殊專業職位申請開考的，須由用人單位書面報告市人力資源和社會保障局審核決定，並在原公告發布範圍內公告。如還達不到開考比例的，則相應核減職位數。
9、准考證發放時間：2017年8月22日至23日報考者持身份證原件到邵陽市高級技工學校領取准考證，聯繫人：康璇，電話：0739-5250852。
四、考試
(一)筆試
1、筆試時間定於2017年8月24日。具體考試時間段、地點見准考證，筆試內容見附件1。參加筆試時需攜帶本人有效居民身份證及筆試准考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。筆試成績占綜合成績的60%。
2、筆試成績查詢請登陸邵陽市人力資源和社會保障局網站事業單位招考成績查詢」窗口。
(二)面試
1、面試方式：見上表。
2、面試對象的確定：以筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試對象，如最後一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一併進入面試。如實際參加面試人數與招聘職數為1:1的比例，則面試成績須達到60分以上。面試成績占綜合成績的40%。
3、面試時間、地點見面試通知單。參加面試時需攜帶本人有效居民身份證、面試通知單原件及筆試准考證，缺少證件的考生不得參加面試。
4、入圍面試名單將在邵陽市人力資源和社會保障局網站公布。
五、考察
體檢合格人員列入考察對象，考察參照《國家公務員政審考核標準》，按照德才兼備的原則，根據擬聘職位要求，採取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況，並寫出考察意見。已就業的應聘人員須在體檢合格后，進入考察前由本人提供原工作單位同意工作調動或解除人事關係的證明，否則不予考察和聘用。考察結果及擬聘人員名單經市高級技工學校核定后，報市人力資源和社會保障局審定。由市人力資源和社會保障局網站統一對外公布擬聘人員名單。
六、聘用
1、經考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由市高級技工學校按有關規定辦理進人和聘用手續。新進人員實行試用期,首次聘用期限為五年，原則上五年內不得調動。
2、市高級技工學校及時將聘用人員聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。
七、本次公開招聘監督舉報投訴電話
監督舉報投訴電話：
邵陽市人社局事業單位人事管理科：0739-5026513
邵陽市人社局紀檢監察室：0739-5026061
邵陽市高級技工學校紀檢監察室：0739-5632963
考試諮詢電話：
邵陽市高級技工學校政工科：0739-5250852
2017年度張家界市永定區公開引進高層次(高學歷)人才公告
報名時間：8月4日8:00-8月31日17:00
工作地點：張家界市
招聘人數：13
一、引進計劃
本次引進人才計劃共計13名，詳情見《2017年度張家界市永定區公開引進高層次(高學歷)人才職位表》。
二、引進條件
(一)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規，有良好的品行和職業道德，具有正常履行職責的身體條件;
(二)所學專業、學歷學位、職稱、年齡等與引進崗位要求相符，海外留學回國人員須具有教育部認可的同等學歷學位，年齡計算截止至2017年7月31日;
(三)區內在編人員不列入引進範圍;
(四)有下列情況之一者不得報名：①曾受過各類刑事處罰的;②曾被開除公職的;③有違法、違紀行為正在接受審查的;④尚在黨紀、政紀影響期內的;⑤在各類公務員招考、事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的;⑥法律法規規定不能報考或不得聘用為企事業單位工作人員的其他情形。
三、引進程序
(一)報名和資格初審
集中報名時間為2017年8月4日8:00-8月31日17:00。報名採取現場報名或電子郵件報名的方式進行，由區委組織部負責組織報名和資格初審，各人才引進單位全程參與資格審核。
現場報名人員，需提交本人的身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書(執業證書)等相關證明材料，本人近期2寸正面免冠彩照4張，《2017年度張家界市永定區公開引進高層次(高學歷)人才登記表》2份。
電子郵件報名人員，需將以上證明材料的掃描件、本人近期2寸正面免冠彩照電子版(jpg格式，50kb以下)、《登記表》電子版發送至郵箱[email protected]，報名截止前撥打電話0744—8596586進行確認。
海外留學生應提供國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明。已婚的須提供縣級以上衛計部門計劃生育證明。在職人員應持原單位同意報考的證明。每人限報考一個崗位。
(二)資格複審
公開引進高層次(高學歷)人才工作領導小組對通過資格初審的人員進行統一資格複核。資格審查貫穿人才引進全過程，一旦發現有不符合引進條件的人員立即取消引進資格。
(三)考試
考試採用面試的方式。按照「幹什麼、考什麼」的原則，根據不同單位和崗位要求，主要測試專業知識和能力，可採取專業答辯、技能測試、試講等有效形式進行。總分100分，面試成績高於60分的方可進入體檢、考察環節。
(四)體檢、考核考察
根據崗位引進名額，按面試成績從高到低依次等額確定體檢、考核考察人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢、考核考察不合格出現的空缺名額，在所報同一崗位人員中按面試成績高低依次遞補(面試成績低於60分的不參加遞補)。考核考察重點是對擬引進人才的適崗能力和遵紀守法情況作出結論。
(五)公示和聘用
考試、體檢、擬聘用結果均需由區委組織部和區人社局統一組織公示。經公示無異議的擬聘用人員報經區委組織部部務會通過，區委人才隊伍建設工作領導小組審批同意后辦理聘用手續。引進人才簽訂最低服務5年合同。
四、政策待遇
(一)工資待遇。基本工資及績效工資按照國家政策標準執行。
(二)政治待遇。事業單位公開引進的高層次(高學歷)人才由區委組織部負責跟蹤管理，作為戰略後備幹部進行重點培養和使用。並定向安排到區直事業單位工作，試用期一年，試用期內享受用人單位正式幹部相關待遇。試用期滿考核合格者，按有關程序辦理正式手續，在管理崗位工作的博士、碩士研究所分別按七級職員(正科級)、八級職員(副科級)進行管理;工作業績突出、表現優秀的優先提拔重用。在專業技術崗位工作的按相關規定辦理。
(三)住房保障。按照張家界市委組織部《關於落實引進人才享受保障性住房政策工作協調會的會議紀要》規定，對符合條件的高層次(高學歷)人才按每人每月500元的標準統一實行貨幣化補貼，每季度發放1次。
(四)安家補貼。具有博士學位、正高專業技術職務任職資格人員安家費10萬元(按每年2萬元計發)，具有碩士學位、副高專業技術職務任職資格人員安家費7.5萬元(按每年1.5萬元計發)，5年服務期內按年度全部發放到位。
(五)生活補貼。具有博士學位、正高專業技術職務任職資格人員按每人每月1000元的標準發放為期5年的生活補貼，具有碩士學位、副高專業技術職務任職資格人員按每人每月500元的標準發放為期5年的生活補貼。
(六)醫療服務。每年安排1次體檢，體檢費用由用人單位支付。
五、聯繫方式及諮詢電話：
中共張家界市永定區委組織部：0744-8596586
湖南省株洲雲龍示範區2017年公開招聘25名教師公告
報名時間：8月15日-17日(上午9：00至11：30，下午14：30至17：30)
工作地點：株洲市
招聘人數：25
一、招聘計劃及崗位條件
共招聘25名編內教師，招聘崗位和招聘計劃人數詳見下表。
應聘人員必須具備下列基本條件：
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，有志於為雲龍教育事業做貢獻，服從組織安排；
2.具備崗位所需的專業或技能條件，具備適應崗位要求的身體條件；
3.有教學工作經驗的教師，年齡35周歲以下（1982年1月1日以後出生）；往應屆畢業生，年齡30周歲以下（1987年1月1日以後出生）;
4.現役軍人，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，合同約定期內的特崗教師，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員,有過違法犯罪記錄的人員均不得報名應聘；在讀全日制研究所不能以大學部學歷報考。
5.崗位所需要的其他條件。
二、發布信息
1.招聘公告在株洲市政府門戶網、株洲市人力資源和社會保障網、株洲雲龍示範區官網面向社會公開發布，發布時間不少於7個工作日，同時，招聘公告在株洲日報上發布1個工作日。
2.招聘每個環節的相關信息在雲龍示範區官網及時發布，供考生關注和查閱。
三、報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間：2017年8月15日-17日(上午9：00至11：30，下午14：30至17：30)
2.報名地點：株洲雲龍示範區管委會516室
3.報名方式：現場報名，不接受委託報名以及電話和網上報名。
4.報名要求：
①每人限報一個崗位。
②報名時，需提供本人學歷證、身份證的原件和複印件，以及本人學歷在學信網上查詢列印的教育部學歷證書電子註冊備案表（高等教育學生信息網查詢列印；海外取得的學歷學位須提供國家教育部留學服務中心認證信息）、本人近期一寸免冠彩色照片2張。另外，到株洲雲龍示範區官網上自行下載《2017年株洲雲龍示範區公開招聘教師報名登記表》（附表）如實填寫后一併提交。
ƒ報名時還需提供教師資格證、計算機等級證（計算機相關專業除外）和普通話水平證原件和複印件，國小語文崗位普通話水平應達到二級甲等及以上，其他崗位普通話水平應達到二級乙等及以上。
④有教學工作經驗的教師，報名時還需提供工作經驗在職證明（需加蓋工作單位公章）。
⑤報名時應仔細閱讀公告及相關招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。
四、考試
採取筆試和面試相結合的方式，筆試、面試均採用百分制。
（一）筆試
1.資格審查合格的人員均進入筆試環節。主要測試人文科學常識、時事政治、教育學、心理學、教育政策法規、素質教育和新課程改革基礎理論、方法及實踐應用分析。
2.各崗位計劃招聘人數與該崗位報名人數的開考比例原則上不得低於1：3。如未達到開考比例的，可根據實際情況適當降低開考比例、相應核減或調整崗位招聘計劃。
3.筆試時間和地點：筆試時間和筆試地點另行通知，請考生關注公告發布網站（株洲雲龍示範區官網）。
（二）面試
1.面試入圍人員確定。根據應聘同一崗位人員筆試成績從高分到低分順序，按照招聘計劃數和應聘人員數1：3的比例確定參加面試人選。若出現末位並列情況，並列人員均進入面試。
2.面試方式。面試採取上微型課的方式。評委小組由7名外聘評委（其中1人做主考）和其他工作人員組成。評委小組當場評分，去掉一個最高分及一個最低分后，取其他評委的平均分作為該應聘人員面試成績。面試結束后當場評分、亮分、統分。備課時限為30分鐘，上課時限為12分鐘。面試成績按四捨五入保留小數點后兩位數。
3.面試時間和地點：面試時間和地點另行通知，請考生關注公告發布網站（株洲雲龍示範區官網）。
（三）考試成績計算辦法
考試成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%，按四捨五入保留小數點后兩位數。
五、公示和聘用
1.根據考試成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，報市人社局審查，經審查合格的擬聘用人員名單在株洲市政府門戶網、株洲市人力資源和社會保障網和株洲雲龍示範區官網上公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由招聘工作領導小組辦公室調查核實，提出處理意見報公開招聘工作領導小組審定。
2.公示期滿且無異議的，由社會事業部根據工作需要分配到各學校，不服從分配的視為自動放棄聘用資格。學校與擬聘用人員簽訂聘用合同，初次就業的工作人員試用期為12個月，有1年以上教學工作經驗的人員試用期為6個月，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
3.凡因個人原因未按時簽訂聘用合同、未辦理提檔審查的視為自動放棄。所聘人員在株洲雲龍示範區從事教育工作未滿5年（含試用期）的不得調出，並簽訂服務承諾書。
六、紀律監督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規定追究責任。
七、其他
報名電話：0731-28689607
舉報監督電話：0731-28689617
株洲市人社局：0731-28681082
小編始終為你加油鼓勁哦!
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