過去一年多的時間裡,在忙碌工作之餘,我開始大量開發自己的興趣,嘗試做很多的事情。
很多人非常好奇,你作為一枚運營總監,怎麼擠出時間做自己感興趣的事?
今天我想聊聊,普通職場人士必備的三條時間管理法則。
給看這篇文章的每個夥伴一個提醒,看完后一定要行動起來哦,才有機會能成為真正高效的職場人士。
一、每天提前到達辦公室
這個觀念,我是在畢業五年後才開始形成。在那之前,我的認識是:公司給我的工資是固定的,待在公司的時間越少,不就意味著我的時薪越高?
印象很深,我的第一份工作的上司們,總是瀟瀟洒灑大搖大擺的每天10點多才來上班,我還幼稚地給自己設立過一個目標:
我要儘早升職,就為了擁有可以10點多才上班的特權。
觀念的改變,源於換到一家外企上班后,意外的發現我的男上司每天比我還早到辦公室。
一次聊天,我問他:你的職位都那麼高了,為什麼還那麼嚴格要求自己呢?
他的回答,改變了我之後的整個人生,每天早到辦公室的好處有很多:
你以身作則,你的下屬也不會總是遲到
你每天都早到,同事看在眼裡的,你給人的印象不會差
早到公司,還可以躲避掉上班高峰期
早到公司,可以讓你養成早起的習慣
早到公司,你的一整天都是有把握而從容地開始
早到公司,你可以做任何你想做的事
好處簡直多到列不完,我由一開始每天早到30分鐘,到後來每天固定早到1個小時,感覺整個人的職場幸福度得到大大的提升。
那麼,一般情況下,早到辦公室后,我會做什麼?
1. 一邊聽著上班路上聽的課程,一邊給自己泡一杯玫瑰花茶
2. 坐在自己的位置上,把上班路上聽的課,做一下整理
3. 整理完后,聽一集Ted音頻,並寫下自己的收穫
4. 開始閱讀,正常情況下閱讀30分鐘,留下5分鐘做閱讀總結
5. 看昨天的工作清單,寫下今天的工作任務
6. 同事們陸續上班,開始進入工作狀態
二、每天至少有兩個黃金專註工作期
什麼是黃金專註工作期,我們先來定義一下:
至少30分鐘以上
做的工作盡量是重要而非緊急事件
為什麼需要滿足以上兩個定義?
我身邊有很多的職場人士,或者沒有專註30分鐘的意識,或者有,但把時間都花在了一些不太重要的工作上。
如何才能擁有黃金專註時間呢?
首先,記錄你的工作時間狀態,正常情況下,從上午和下午各挖出一個30分鐘的時間來。
其次,鍛煉你的專註。那麼,如何提升自己的專註力呢?
給大家提供三個方法:
1.完全不被打擾的情況——番茄工作法
番茄工作法是簡單易行的時間管理方法,是由弗朗西斯科·西里洛於1992年創立的一種相對於GTD更微觀的時間管理方法。
使用番茄工作法,選擇一個待完成的工作任務,將番茄時間設為25分鐘,專註工作,中途不允許做任何與該任務無關的事。
直到番茄時鐘響起,短暫休息一下(5分鐘就行),每4個番茄時段多休息一會兒。
番茄工作法能極大地提高工作的效率,還會有意想不到的成就感。
一般情況下,你的工作任務最多4個番茄鍾能夠完成。
如果4個番茄鍾都沒有辦法完成,意味著任務難度係數太大,需要拆分成可行的小目標,以確保任務能夠高效率的完成。
值得注意的是在這種完全不被他人打擾的情況下,我們還有可能會被自己打擾。
大家腦補一下這麼一個場景:你正在進行閱讀,突然想起來水電費忘記交了,於是你打開支付寶交了水電費。
這裡給大家的建議是,準備紙和本子,在專註的情況下,把你頭腦中的一切想法寫到紙上,繼續專註你手頭上的事。
2.頻繁被打擾的情況——一口氣工作法
在工作當中,被電話、客戶、郵件、同事打擾的情況非常多,一口氣工作法顯得相當困難。
採用記錄工作法,可以在被打擾后迅速回到工作狀態當中。
在多次嘗試這種方法過後,我鍛鍊出了迅速切換角色回到當下工作狀態的能力,這裡分享給大家:
委婉說不:告知對方自己當下的工作任務重要而緊急,完成後會過去找TA。
短時間打擾:馬上把被對方打擾的工作任務記錄入手邊的本子當中,繼續回到當下任務,完成到一定階段后,拿出本子完成同事交代的工作任務,並主動更新狀態給對方。
需要離開位置:如果對方的工作確實比較緊急並且無法拒絕,我會讓對方給自己幾分鐘的時間,把手頭上的工作和思路做個簡要的記錄,再馬上配合同事完成他的工作。
重新回到位置:回到位置后,優先查看一口氣工作任務表(可以針對重要任務建立專門的表格)中的任務簡要概述,繼續接著完成。
採用一口氣工作法后,無論當天有多忙有多少人打擾工作,我總能很好的把每天的重要任務完成。
3.開闢你的獨處空間
辦公室猶如一個大家庭,很難有真正屬於自己的單獨空間,如果你有單獨的辦公室,一天的工作日當中可以選一個時段關上辦公室的門進行專註工作。
如果沒有單獨的辦公室,最好的辦法是找一間相對較小的會議室,關上門進行專註工作。
每周我都會為自己創造3-5次封閉空間的機會,能夠非常高效率的完成工作任務之外,還有非常好的體驗:
我本身所在的公司非常大,通過尋找封閉空間,幾乎把整個公司的每個角落都研究了一遍,新鮮而有趣。
三、每天列下你的工作清單
正常情況下,我的工作清單會有以下三個維度:
工作正式開始前的當天To do list,列出每天必須要完成的重要三件事+其他事項清單;
工作期間臨時接到的新添加任務+Deadline時間;
每天工作結束時,從未完成事件、當日總結、明天待辦事件三個維度整理工作清單;
這裡要提醒大家的是,工作清單的最大用處是解放你的大腦。
我們的大腦,要用在思考的維度上,而非記事情本身。
思維也提供給你了,好處也告訴你了,怎麼做也寫了出來,只差你的行動哦!
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