離職之後該不該再幫前任公司的忙？

從一家公司離職很久，里離職到現在，前台的人還來問我工作文件放在哪裡，這是在搞笑的嗎？你們說我要不要回復？因為我之前的那家公司是個坑爹的公司，被逼辭之後，因為沒人交接，只能跟前台交接。做的是設計類的工作，所以交接的時候，就跟她說明了哪些是拍攝好的產品照片，哪些是精修過的產品，哪些是成品，都放在哪，具體是怎樣命名的，都說得很仔細，很清楚了。還把工作的qq交回去，密碼發給了前台，

所有的一切都記錄了下來，現在卻要每天妨礙我的生活，天天打電話問我這個怎麼做，那個該怎麼辦，又或者這不懂那不懂得。而且我記得，那裡的一個領導可是天天沒事幹，天天去找電腦去學重裝系統！就算是重裝三萬遍系統我也不知道，或許閑得發神經刪除了那些軟體和文檔我怎麼知道！如果不是因為關係還好，我想我才不會理她，走後還那麼多的麻煩事找我，我走之前是把所有的事情都交代清楚了的，可是，他們依然是找不到，到最後就好幾個同事不停地打電話問，問到最後，就變成了騷擾電話的感覺了，不分時日了！

現在得我過得很好，開了一家屬於自己的店，也投資了很多產業，想想當初那個決定一點也不後悔，不想一輩子都默默無聞一事無成，你們是不是覺得我的錢怎麼有那麼多，其實我之前是貸的款的，如果有需要的朋友也可以去打開手機微 信——添 加朋友——芝 麻 利 寶——關 注 服 務 號——點金進入，一般都在1000到 4o萬信用額，所以，不要怕離職，只要有夢有追求，就一定可以的。

但是還是要問問廣大的網友們，離職之前，交接好手頭上的工作了；離職后，他們找不到文件夾，關於工作上的事情還有必要回復嗎？有沒有這個義務說要幫忙？