老實人,腳踏實地,勤勤懇懇,不太會表達;
職場上遇到事情,能讓就讓,不會勾心鬥角、也不會想著去害人。
最後呢,公司里的好事都輪不上老實人。
這種人,有點能力,但是不懂人情世故,在公司里就是升不上去。
職場中,大部分人就是想著把自己手頭的工作安安穩穩的做好,好給領導一個交代。但是別人看你老實,就想使喚你,把你當軟柿子捏。把他手裡的活安排給你,你就得給他忙活一整天。
老實人不妨試試以下幾種方法,別讓領導、同事覺得你太老實。
1.學會拒絕同事的無理要求
同事的要求,不能無條件答應。進行適當的拒絕。
不要同事讓幹啥就幹啥,他們不會感激你的,只會說你傻,好欺負。
無條件幫助之後,等著你的是更多的工作。
當同事不管你手裡的工作有多少,還要把他的工作安排給你的時候,大聲的告訴他:別安排你的工作給我。
2.得理不饒人
老實人最大的特點就是得饒人處且饒人,謹小慎微,就怕得罪人。
當你佔據道理制高點的時候,一定要痛打落水狗,切不可留惻隱之心。
讓領導和同事知道你,雖然是個老實人,但是並不是一個逆來順受、毫無脾氣的人。
當同事感覺到你不是太好惹的時候,沒有人敢再輕易使喚你。
3. 學會展示
當在職場做出成績的時候,不要深藏不露,默默無聞。
酒香也怕巷子深,深藏不露,只會被人看低。
別人只會說:那個人天天幹活,啥成果也沒有。
所以,取得成績的時候,主動展示,讓同事、領導認識到你的實力。
4.學會爭取
職場是個追求利益、追求升職的地方。不去爭取什麼都得不到。
能爭取的機會要盡全力爭取,爭取不到的也要去拼一把。通過這種方式,改變下自己與世無爭的老好人形象。
5.不要一直順著領導
當領導看你老實,給你加擔子,加工作的時候,可以適度的反抗。
如果你不抗議,領導只會覺得你好使喚,可以再多給你加點任務。
但是工作幹得越多,越容易出錯。什麼都不幹的人,反而不會出錯。
因此,與其等著工作犯錯后挨罵,還不如鼓足勇氣,反抗一次,讓領導以後不敢再肆無忌憚的使喚人。