海歸工資竟然這麼低？花了幾十萬的家長們鬱悶壞了…

聯考是青春的分水嶺，它不僅將懵懂的高中時代和半隻腳踏入社會的大學時代分開，還讓曾坐在一個教室學習、打鬧、相互陪伴的同學們散落到天涯各處。其中能在父母資助下出國留學的人，是最令大家羨慕的。

然而留學並沒有我們想象中那麼輕鬆，因為當他們跨出國門的那一刻，就會面對這樣一個難題：家長為我們付出的留學費用，我們要多久才能賺得回來？

據全球化智庫（CCG）與智聯招聘聯合發布的《2017海歸就業創業調查報告》（以下簡稱報告）數據顯示，關於付出與回報這個問題，有3成海歸認為要3-5年才能收回自己的出國經濟成本。

其中有24.1%的人認為1-3年能夠收回成本，另有相當一部分人認為5-10年（22.5%）或10年以上（17.5%）才能收回經濟成本。

一位在澳大利亞讀研即將畢業的李同學告訴每經小編（），她在讀研期間2年的費用差不多要50萬，她期望未來畢業后的月薪是1萬元左右，這樣4-5年就能回本了。但在國內招聘網站上看到的職位薪水，確實比預期少了很多。

另一位在成都工作的海歸小張則告訴每經小編（），他在英國讀研究所共花費50萬元的留學費用，原本預計自己回國后的月薪應該在15000元左右，但實際每個月目前保底只有4、5000元的收入。

在被問及認為多久才能賺回留學所花的錢時，小張表示：「5-10年吧，國內行情差不多就這樣。」

不過大多數的海歸對留學效益價值還是持肯定態度的。

報告顯示，認為收益大於成本的海歸佔36.3%，認為收益與成本相當的海歸佔18.1%。李同學認為，通過留學海外，開闊了自己的國際視野，結交了不同國家、性格的朋友，也鍛煉了自己的獨立生活能力。這些對整個人生來都是十分有益的。

小張也表示，雖然花費是有價的，但是經歷是無價的。

上述海歸人士所說的現狀，確實如此。

在這份報告中，有近七成海歸的月薪是遠低於他們自己的期望。

在海歸的工資分佈中，44.8%的海歸稅後月收入在6000元以下，22.7%的海歸稅後月收入為6001-8000元，8000-10000元、10001-20000元的海歸分別佔比13.0%和13.7%，20001元及以上的佔比5.8%。

按照月收入6000元計算，不吃不喝，李同學出國留學50萬的成本，需要7年時間才能回本。如果考慮到資金的時間價值，回本年限還要拉長。

不僅如此，留學生除了投資回報的難題以外，也與國內畢業生一樣面臨著就業難。

據人民日報消息，2013年9月，王心怡從美國研究所畢業。老家在江蘇的她，因為在天津讀的大學部，與家人商量后，還是決定留在天津工作。

根據自己的英語優勢及留學專業，王心怡還是傾向於選一些大型外企。投了幾十份簡歷，接到了五六個筆試通知，有兩個好不容易進了面試，可面試之後都沒音訊了。

外企求職受挫，王心怡開始重新審視自己。「也許現在的留學生太多了，比我優秀的也很多。」調整思想后，她將目標轉向國企和私企。又是一輪投簡歷后，她很快收到了3家民營企業的錄取通知。

最後王心怡與其中一家薪金較高的公司簽了合同。「畢竟還要在天津租房子，生活壓力比較大。以後還是打算去大一點的公司，現在就是給家人一個交代，出國花了很多錢，不能在家裡呆著。」

像王心怡這樣，回國希望到外企工作，但最後留在私企的留學生並不鮮見。

據人民日報消息，一家外企面試官表示：「現在的留學生因為教育環境、國外的工作環境與外企的環境更接近，回國后希望到外企工作。但我們面試中發現，很多留學生的個人能力甚至不如國內的畢業生。而外企在發展，有時恰恰需要更了解本土文化的人才，如果留學生的能力不過關，國內的優秀畢業生反而更有優勢。」

每經編輯 湯亞文

每日經濟新聞綜合人民日報、

全球化智庫（CCG）、智聯招聘等

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