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2021/12/25
6年間，3次抓到男同事偷拍自己，直到最近的第三次，她才鼓起勇氣報警，但這次，因為證據不足，警方無法立案。
面對仍要與男同事在一個辦公室上班的窘境，她在嘉興19樓發出求助信息：「請問我該怎麼做，請幫幫我。」
製圖 連誠
辦公室遭遇同事性騷擾
六年間抓到對方偷拍自己3次
8月23日，嘉興網友小言（化名），通過微博私信向嘉興19樓求助，說自己在辦公室遭遇同事性騷擾，6年間被她抓到過3次。
「2011年，他在我辦公桌底安裝攝像頭被我發現，後來認錯並寫保證書，家人讓我給對方一次機會，不要聲張。
「2013年，發現他把手機放在辦公桌下對我拍攝，閃光燈亮的瞬間被發現，我上報領導，領導希望不要報警，說會毀了一個年輕人前程，領導找他談話訓斥了。
「8月23日，我在辦公室躺椅午睡，突然感覺右小腿被碰觸，驚醒發現他躲在柜子下，手持手機，動作猥瑣，對我拍攝，他說想拍我的腳……」
她說，自己跟這個男同事沒任何感情牽扯，平時工作餐5毛錢都會AA算清楚，手都沒有接觸過，更不用說身體接觸。
這次，小言報警了。
這次因為證據不足警方無法立案
男同事威脅要報復
「我跟警官說，我不要賠償，只要他受到處置。」小言說，她要求男同事家人公開道歉，「他對我做這樣的事，到社會上也是禍害。」
然而報警后，男同事並沒受到懲罰。
「警察說，因為我之前兩次都沒報警，而這次只拍到我的腳，不屬隱私部位，之前兩次又時隔太久，六個月之外的不予處理。」她說，她在派出所哭了2小時，警察表示很無奈也很同情。她覺得很心寒，感覺人身受到傷害，不知如何保護自己，「請問我該怎麼做，請幫幫我。求求你們。」
她說，由於報警，全公司都知道了這事，但男同事仍若無其事上班，「正常人應該無地自容了，（領導出差在外，說回來立刻處理），我感覺很無助，他依舊坐在我對面。」
她發來私信說：「我很害怕，現在已請假回家了，他幾分鐘前威脅我。」
從她發來的微信聊天截圖看，男同事想要悄悄辭職，小言要求和對方家人談一談，他說：「那就沒得談了」，還說「要鬧我又不是不會，到時候做得很難看，老闆他們也難做。」「鬧出這麼大動靜對你有用么？我爛人一個你還跟我較什麼勁？」
「很害怕他對我進行報復，我現在不敢出門。」小言發來私信說。
不少網友提出
第一次就該報警 不該隱忍六年
不少網友提出，小言第一次發現時，就該報警，不該隱忍六年。
微博認證為「嘉興同城大使、知名本地博主」的「嘉興咖啡爸爸」則發微博說，小言2013年就曾私信他求助。
當時她說，第一次發現男同事偷拍，本來是要他辭職的，但她家裡人心軟，怕對方萬一想不開。
2013年，她再次發現他偷拍時，家人讓她先找領導，而領導勸她別報警，擔心影響對方前途，讓他道歉，並保證不再發生這樣的事。領導還說他之所以這麼做，是因為一直喜歡她。
當時，也有人勸她辭職，「他不走就是你走」，但她說「我很喜歡我的工作，我畢業6年，領導跟我媽媽談時也說培養人才不容易，說我工作努力認真。」
民警同情姑娘遭遇 但無能為力
遇到類似情況一定要保留證據
昨天下午，我們聯繫嘉興經濟開發區公安分局嘉北派出所，民警說，小言的確來報過案。
「她給我們的證據，只是一張拍到腳的照片，而且就一張。嚴格來說，不算隱私部位，我們也無能為力。」民警說，他們去姑娘所在公司看過，查過所有地方，找不到任何偷拍設備。
民警很同情姑娘的遭遇，「但凡有一兩句話錄音，能證明同事親口承認偷拍，我們也就可以展開調查，但現在真是一點辦法也沒有。」
民警找過兩位當事人，他們已做了10年同事，對於2011年和2013年的兩次偷拍行為，男同事是承認的。
但即使承認，民警也沒辦法作為證據立案：第一，男同事說只是因為喜歡她，偷拍幾張無傷大雅的照片，不涉及隱私；第二，哪怕他偷拍的部位敏感，但已經過去很久，超過了法定立案追溯時效。
民警想借姑娘的遭遇，給更多女孩一些建議：如果沒法拿到偷拍照或視頻，也應及時把偷拍設備通過照片和視頻拍下來，然後找證人做證明。
「其實她早該報警，時間拖得越久，證據也越少。」民警說，男同事前兩次偷拍被發現后，私下協商處理了，才讓這樣的事一再發生。
民警說，對辦公室偷窺或性騷擾這樣的遭遇，一定要第一時間找警察，千萬不要因為怕威脅，或怕丟工作而忍住不說，這是對自己起碼的尊重。（原標題為《被男同事性騷擾6年，民警同情卻無能為力……姑娘無奈無助：請幫幫我，我該怎麼做？》）
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