從百度人才流失看中國人工智慧企業有哪些AI大牛？

文／楊劍勇

在當前，推動人工智慧技術發展核心在於人才和數據，當然「錢」也很重要，李彥宏早前表示，百度在過去兩年半時間裡，人工智慧方面投入200億元人民幣。從巨額投入到擁有眾多人工智慧人才等多方面因素，使得百度成為推動全球人工智慧發展的核心企業之一，更是被《財富》雜誌譽為AI巨頭之一。

人工智慧星辰大海 百度由人才流失蒙上陰影？

但在今年3月，百度頂級人工智慧人才流失，讓發展人工智慧蒙上一層陰影，首席科學家吳恩達離職，隨後百度高級副總裁（原無人駕駛事業部總經理）王勁也將離職，包括早前余凱、張潼等人工智慧領域的大牛相繼離開。

從人才的流失可以看出管理的缺陷，作為超大規模的企業，核心團隊的穩固至關重要，然而百度僅在一個月內就流失兩枚大牛，尤其吳恩達的離職，在行業內更是掀起了超大風波，更有吃瓜群眾擔憂百度人工智慧戰略，面對星辰大海，讓百度面臨更大的挑戰。

AI大牛依靠海外輸血 資深人工智慧人才稀缺

在發展人工智慧這一前沿領域，更多依賴於引進大量的海外人才，畢竟在本土，高層次的AI 人才極其稀缺，下圖為擁有十年以上的資深人工智慧人才相比美國的差距。

來自LinkedIn（領英）數據：對比全球、美國、AI 人才從業年限結構

另外，LinkedIn 數據顯示，谷歌、微軟、IBM、亞馬遜、英特爾、Facebook等擁有最多的AI 人才，國內清華、北大等高校，以及BAT和華為在AI 人才方面最具優勢，這說明，眾多人才被巨頭和高校所壟斷，對於這些巨頭來說，要錢有錢，有數據有數據，自然是吸引人工智慧相關人才最主要的原因之一。

吳恩達當年加盟百度，被解讀為互聯網史上請來最重要的外援，轟動一時，由於他的緣故，百度在美國矽谷吸引了大批人工智慧領域人才，實現百度在AI 技術上的創新，也使得百度擠進全球人工智慧巨頭行列，但隨著陸奇的到來，由吳恩達所主導的百度人工智慧時代已經結束。

如今，李彥宏找來了陸奇，在加盟百度之前是微軟集團全球執行副總裁，對於陸奇在人工智慧領域的評價，李彥宏在媒體見面會上表示：「我對人工智慧的了解不及陸奇十分之一。」也可以看出李彥宏押寶人工智慧的決心和態度，而陸奇將圍繞推動人工智慧技術商業落地，成為他的核心工作。

至此，陸奇大刀闊斧地對百度現有結構做了調整，尤其面向消費科技領域，成立智能家居硬體事業部，並升級了度秘事業部，其人工智慧系統與家電等廠商合作，讓其人工智慧技術嵌入至更多生活場景，以此打造一個智慧生活場景的生態體系。

人工智慧熱潮 你家有AI大牛嗎？

人工智慧是百度核心戰略中的核心，馬化騰也公開表示：「人工智慧將成為未來業內的核心競爭力。」在去年的高盛AI報告中，更是處在高速成長階段，紐約時報》也曾發文指出在這一個沒有硝煙的「 AI 競賽」中，美國已不再具壟斷優勢，有望趕超美國。

人工智慧在2016年開始異常火熱，同樣備受質疑，雖然人工智慧有望成為未來10年乃至更長時間內科技產業發展焦點，但推動該技術的發展關鍵因素是人才和數據，尤其人才極為稀缺和珍貴，本文從人才層面梳理國內人工智慧企業情況，看看他們有哪些人工智慧技術大牛。

百度王海峰

繼吳恩達離職后，百度整合相關人工智慧技術部門，組成AI技術平台體系，其中王海峰為總負責人。王海峰在2010年1月加入百度公司，2013年作為執行負責人協助創建了百度深度學習研究院（IDL），來自百科中介紹：王海峰博士是自然語言處理領域世界上最具影響力的國際學術組織ACL50多年歷史上唯一出任過主席（President）的華人，還在多個國際學術組織、國際會議、國際期刊兼任各類職務。

騰訊張潼

在吳恩達宣布從百度離職后，行業內另一勁爆消息令人驚震，即張潼出任騰訊AI Lab(騰訊人工智慧實驗室)負責人。事實上，據說張潼早在去年就入職騰訊，可能由於其他原因，如競業協議，或其他緣故，並沒有公開，只是在吳恩達離職百度的次日，騰訊高調宣布科學家張潼擔任騰訊AI Lab主任，在加盟騰訊之前，是百度研究院副院長、大數據實驗室負責人，是機器學習、大數據分析領域國際知名學者。

阿里巴巴王堅

日前在阿里巴巴職務是集團技術委員會主席，幫助阿里巴巴集團建立世界級的技術團隊。

華為李航

李航是華為諾亞方舟實驗室主任，該實驗室專註於人工智慧及相關領域，李航在頂級國際學術會議和國際學術期刊上發表過上百篇學術論文，擁有40項授權美國專利。

海爾趙峰

趙峰麻省理工學院獲得人工智慧博士，如今是海爾集團CTO、副總裁，曾任微軟亞洲研究院常務副院長，是物聯網領域的領軍人物，領導開發了微軟感測塵埃、微型網路服務等。

碳雲智能王俊

973首席科學家，曾任華大基因CEO，華大基因研究院院長，其研究涉及基因組學等組學，生物信息學大數據分析，機器學習和人工智慧等多個領域。2015年10月創辦碳雲智能科技有限公司，不到半年的創業公司估值高達10億美元。

在去年1月，某上市公司公告碳雲智能估值50億元依據：是一家致力於打造集生命大數據、人工智慧、互 聯網為一體的平台性機構，以及碳雲智能的董事長兼CEO王俊先生是具有國際影響力的科學家和業界領袖。

第四範式楊強

香港科技大學楊強教授，第四範式首席科學家，人工智慧領域學術界的領軍人物，華人界唯一的國際人工智慧協會院士，人工智慧前沿科技的領導者，ACM傑出科學家，公開資料顯示，其發表論文400多篇，被引用超過20000次。

思必馳俞凱

俞凱是劍橋大學語音博士、上海交通大學教授、IEEE高級會員、思必馳聯合創始人及首席科學家， 2012年在上海交通大學創建智能語音技術實驗室，將人機口語對話系統的全面技術引入回國，2014年獲吳文俊人工智慧科學進步獎。在其帶領下，思必馳上海交大語音實驗室先後推出了VDCNN演算法模型結構，在雜訊環境語音識別的業界基準庫Aurora4上，取得了7.09%的詞錯誤率，是抗噪語音識別領域新的里程碑；新型解碼框架PSD，使語音識別系統的速度累積提高20-30倍，內存下降50%以上，顯著改善了語音識別系統的用戶體驗。這使得思必馳語音技術受到了市場歡迎與關注。

三角獸亓超

根據公開資料顯示，亓超是三角獸聯合創始人、CTO，早前是微軟小冰、百度度秘的技術創始人，在今年3月1日騰訊科技報道，據三角獸透露，已經和騰訊、新世界集團、恆生電子、新東方、Rokid，Jibo ，光明網、鎚子等公司達成合作等公司達成合作，將其AI智能交互系統的技術應用到真正的商業領域中。

地平線余凱

余凱組建並領導了第一家以深度學習為核心的大數據人工智慧研發機構IDL（百度深度學習研究院），國際知名機器學習專家，是深度學習領域的領軍人物之一，於 2015年創辦地平線機器人技術。

說明：在國內還有眾多頂級人工智慧相關人才，不再展開。

結束語：

自2016年3月一場人機大戰後，全球掀起了一股熱潮，不管是科技巨頭，亦是知名學府、或是創新創業企業，將未來發展聚焦在人工智慧領域。在楊劍勇看來，在人工智慧浪潮下，每個企業都在談AI，各種產品和服務都將嵌入AI技術，賦予設備各種交互及感知能力。另外善用AI 技術的企業也將是贏得未來的關鍵，誰能贏的人工智慧，意味著就贏得未來。

作者系感測物聯網創建人楊劍勇，長期關注物聯網、智能家居、可穿戴設備、機器人和人工智慧等前沿科技

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