西安多舉措依法保障農民工工資「零拖欠」

原標題:西安多舉措依法保障農民工工資「零拖欠」

本報訊（記者 李艷）4月24日，記者從西安市人社局獲悉，根據日前出台的西安市《關於構建和諧勞動關係的實施意見》，西安市將從多個方面依法保障職工基本權益，力爭在「十三五」末，基本實現農民工工資「零拖欠」。

首先，嚴格規範勞動用工。加強對勞務派遣用工的監管，規範非全日制用工、企業裁員行為，確保企業使用勞務派遣人員比例不超過10%。同時，推行農民工實名制管理。在工程建設領域，堅持施工企業與農民工先簽訂勞動合同後進場施工，全面實行農民工實名制管理制度，逐步實現信息化實名制管理。二是維護職工工資權益。探索建立企業欠薪預警系統，根據工商、稅務、銀行、水電供應等單位反映的企業生產經營狀況相關指標變化情況，定期對重點行業企業進行綜合分析研判，發現欠薪隱患及時預警並做好防範工作，依法妥善處置因拖欠工資引發的突發群體性事件和極端性事件。三是重點規範農民工工資支付行為。推動工程建設企業委託銀行代發農民工工資，分包企業負責為招用的農民工申辦銀行個人工資賬戶並辦理實名制工資支付銀行卡，鼓勵實行分包企業農民工工資委託施工總承包企業直接代發的辦法。同時在每年10月至次年春節前，各級人社部門將會同公安、建設、水利、交通、工商、國有資產監督管理等部門與工會組織，聯合開展農民工工資支付情況專項檢查及清理拖欠工作，實行多部門「一廳式」集中辦公，及時有效處理農民工工資問題。此外，西安市還將全面實行勞動保障監察網格化、網路化管理。擴大日常巡查覆蓋範圍，建立勞動保障監察舉報投訴聯動處理平台，提高舉報投訴案件快速查處能力，確保勞動保障監察投訴舉報案件結案率達到97%以上。