內蒙大批教師招聘！此處教育系統招聘100人公告

為進一步加快我區教育事業發展，改善中國小教師隊伍結構，經請示區委、政府同意，決定採取政府購買崗位形式招聘中國小教師100名。

一、招聘計劃及崗位

本次招聘採取政府購買崗位辦法，面向社會公開招聘100名優秀大學畢業生，分配至臨河區學校任教(國小音樂、體育、美術學科部分崗位分配到鄉鎮學校任教)。具體招聘人數如下：

(一)國中(25人)

語文6人、數學3人、歷史3人、化學2人、音樂1人、體育6人、生物2人、計算機2人(網路管理或教育技術方向，男性)。

(二)國小(75人)

語文25人、數學15人、英語2人、音樂10人、體育10人、足球6人、美術3人、 計算機3人、心理1人。

二、報考條件

(一)熱愛教育事業，具有良好的政治思想素質和職業道德，有較強的事業心和責任感，無違法違紀行為。

(二)具有國家全日制普通高等院校大學大學部及以上學歷。所學專業要求與報考崗位相同或相近專業，非師範類畢業生要求持有相應等級教師資格證書。

(三)具有巴彥淖爾市戶籍。取得國家全日制普通高等院校碩士及以上學歷、學位的研究所不受戶籍限制。

(四)年齡在35周歲以下(1982年1月1日以後出生)。

(五)在臨河區中國小連續任教滿十年以上(2007年8月31日前)，具有豐富教學經驗且教學業績突出的在崗外聘教師(由任教學校提供相關佐證材料)，報考學歷可放寬至國家全日制普通高等院校大學專科及以上。年齡放寬至37周歲及以下(1980年1月1日以後出生)。

三、招聘流程

(一)報名與資格審核

1. 報名時間：2017年7月17日至2017年7月28日(周六、日休息)。領取筆試准考證時間：8月2日

2. 報名地點：臨河區教科局4樓4006室

3. 報名需提供資料：

(1)本人戶口簿、身份證原件及複印件;

(2)本人畢業證原件、複印件，學信網學歷驗證報告;

(3)教師資格證原件、複印件;

(4)近期同底一寸彩色照片3張;

4.資格審核貫穿招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期間發現報考者有與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(二)筆試

1.區人社局、教科局統一組織筆試，筆試時間、地點以准考證為準。

2.筆試開考比例(報名人數與招聘計劃數之比)不低於3∶1(特殊科目不低於2：1)，達不到開考比例的崗位，相應調整該崗位招聘人數或取消開考，並將減少崗位調整到其他學科。

3. 按筆試成績由高到低，根據招聘計劃，按照3：1的比例確定進入試講人員。

(三)試講

1.試講採取微型課形式進行，主要考察考生組織教學能力、口語表達能力、分析處理教材的能力、課堂師生互動交流、學生接受知識等情況。

2. 筆試、試講成績採取百分制辦法計分，筆試成績佔總成績的40%，試講成績佔總成績的60%，二者相加得出總成績。按照總成績從高到低，根據各學科招聘計劃按照1：1的比例確定擬聘人選。

(四)考察、政審

由本次招聘領導小組對擬招聘人員進行考察、政審。考察、政審不合格者取消擬招聘資格，並按總成績進行依次遞補。

(五)體檢

體檢在指定的體檢機構進行，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準(試行)等規定執行。體檢由人社局組織，費用自理。體檢合格者聘用，不合格者取消聘用資格，按照總成績排名順序依次遞補。

(六)聘用

擬招聘人員在臨河區政府網站等媒體予以公示，公示期限為7天。公示無異議的，辦理聘用手續，聘用后,服從區教育和科學技術局統一安排。如擬招聘人員自動放棄的，按照總成績由高到低依次遞補;公示期間如出現舉報情況，經人社部門核實不符合招聘資格者，取消聘用資格，按照總成績由高到低依次遞補。

四、管理和待遇

(一)聘用期限：3年;

(二)聘用人員的合同簽訂、薪酬標準等管理參照《巴彥淖爾市直屬機關和事業單位政府購買崗位實施辦法(試行)》(巴政辦發﹝2011﹞40號)、《關於調整市直屬機關和事業單位政府購買崗位服務人員薪酬標準的通知》(巴人社發﹝2017﹞9號)的有關規定執行。

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臨河區人力資源和社會保障局

臨河區教育和科學技術局

2017年7月12日