實施購房補貼只為留住人才

【熱點背景】

6月23日，武漢喊出：「支持百萬大學生留漢創業就業」。6月29日，長沙提出五年吸引100萬人才；西安也提出「五年投入38億，引才育才100萬」的目標。7月3日，成都召開國家中心城市產業發展大會，大力實施「蓉漂」計劃，推行「先落戶后就業」，實行全日制大學大學部及以上畢業生憑畢業證落戶制度。在這場「搶人」大戰中，戶口、房子和現金補貼，都是重頭戲。在住房方面，南京市發布了《人才安居辦法》，提出力保16萬人才安居樂業，主要面向符合條件的大學畢業生和園區內新就業人員。符合條件的六類人才，可以分別享受共有產權房、人才公寓、公共租賃住房、購房補貼和租賃補貼五種待遇。資金補助也是重頭戲，杭州推出「房補+車補」；福州市財政則給予應屆博士研究所每人安置補助費15萬元，用人單位幫助協調解決住房困難。除了對畢業生，重點人才補助方面，更是不惜重金，杭州、南京以及無錫，對於頂尖人才和團隊的自主更是高達億元。

【預測題目】

武漢、杭州等二三線城市為了留住人才紛紛實行了「先落戶后就業」、廉租房等政策。對此，你怎麼看？

【作答要點】

二三線城市為了留住人才實行各項優惠買房、租房政策。有利於減輕大學生的住房經濟負擔，讓大學生更傾向與在二三線城市發展，帶動當地經濟。

現如今買房難問題十分嚴重，對於剛剛畢業的大學生來講收入低且不穩定，二三線城市切實考慮到以解決大學生畢業后住房問題來留住人才，既解決了大學生的住房問題又為當地城市留住了人才，如今一線城市人口數量龐大，隨之而來的住房、教育、醫療等問題也日益劇增，該現象有利於緩解上訴方面的問題。由於大學生認為一線城市發展機會會更多，畢業后紛紛選擇進入一線城市，導致二三線城市人才大量流失，嚴重影響經濟發展，上述做法有利於解決人才流失問題，促進二三線城市發展。