你有「美國夢」嗎？哥大留學生這樣答

這兩天，女留學生楊舒平在馬里蘭大學的畢業演講，引起留學生話題在網上廣泛熱議。據參考消息24日報道，在美國，一個名為SupChina的網路媒體在美國常青藤名校哥倫比亞大學進行了一次「街采」，從另一側面勾勒出海外留學生的面貌。

SupChina的這次街采設置的問題也很簡單，主要是請留學生回答，你是否有「美國夢」？你對「美國夢」的定義什麼？你畢業后是否會回國？對此，許多受訪者的回答讓人印象深刻。

視頻/劉楚楚

沒有意識形態的爭執，也沒有情緒化的衝動，面對鏡頭，他們都不假思索地表達了自己的觀點：

儘管每個人對「美國夢」的理解似乎都各有不同，但對於打算在哪裡實現的自己的夢想，大多數受訪的留學生給出答案卻驚人的一致，那就是回到。

「這個夢想，不一定要在美國才能實現吧」

第二個問題是，如何定義「美國夢？」在這段街采視頻中，一個英文名為Jeremy Li的留學生的回答頗為引人注目。

被問及對「美國夢」的理解，他侃侃而談：「『美國夢』也許就是能做自己想做的事情，實現自己的價值。」

但對他而言，實現自我價值的夢想，並不一定意味著必須留在美國。

談到這背後的原因，他也很坦率：

類似的觀點在留學生中有一定代表性。

不論出於何種出發點，回國發展正在成為越來越多留學生的選擇。

談及畢業后的去向時，22歲的林聰（音）坦言：以前曾打算留在美國，但現在覺得，因為的發展比任何一個國家都快，「所以回國也沒有什麼不好。」

對於24歲的王靖雯（音）而言，身為華人在美國職場打拚，會面臨很多隱形的壓力：「美國的很多大公司，高層多半都是白人為主，做為亞裔很難做到高層。在這個方面，可能回國發展比較好一些。」

還有留學生注意到，做好回國打算不只是個別現象。「我身邊的留學生朋友畢業後會在美國工作幾年，但大部分人最後都會回到。因為發展空間比較大。」23歲的Alisa Li這樣說。

「不談愛國情結，他們為什麼選擇回國？」

留學生畢業后是否選擇回國？在國內外社交媒體上，這都是一個常被熱烈討論，也很容易變成有些情緒化爭議的話題。

在知乎上，一條「不談愛國情結，在外留學生為什麼回國？」的問題，有多達284個回答，被瀏覽50餘萬次。

而對於認真回答這個問題的留學生們而言，促使他們做出回國選擇的動因事實上可能真的無關意識形態，而更多是出於個人發展的現實考量。

一位留學日本10年的知乎答主說，他在2004年出國時本打算拿到在日本的居留權再回國。但在2013年年底，因為感受到國內發展的機會，於是「等不及了」，辭掉工作回國發展，並很快成立了自己的公司。

不久前，一位來拜訪的日本校長對他說的話，讓他深感自己當初的決定是正確的。

在美國問答社區Quora上，一位曾在美國獲得博士學位的留學生稱，自己也是因為職業發展的選擇回國。他說，如果畢業后留在美國大學，自己需要至少六年時間才能讀完博士后，而在此之後，成為副教授的機會依然渺茫，為此他最終選擇回到上海一所高校當副教授。

而對於另外一些留學生而言，想要回國，或許只是單純地被當下國內的「熱鬧」和「朝氣」所吸引。

正在美國一家科技公司當設計師的知乎答主Tina雯說，眼下無論是她的工作待遇，還是生活環境都很優越， 「總之，一切看上去似乎都很美。」她寫道：「但是我還是覺得工作一段時間之後，一定會回去。」

在Tina雯看來：自己回國的理由十分簡單直接：她懷念北京熱鬧的鼓樓、好運街、各色博物館、話劇、地下音樂和花樣百出的食物、社會認同感和話語權、朋友和家人都在，不用為身份、稅、貸款、工作和各種各樣不必要的事情擔心的安心感。「而且，和在北京做互聯網的朋友們遠程合作項目和聊天，能感覺到他們敏捷的頭腦，還有蓬勃的生命力和激情。」她寫道。

不可否認的是，不少留學生選擇回國發展，更多是基於現實的考量。但這也恰恰驗證了一個現實，那就是發展本身帶來的巨大吸引力。

據《人民日報》此前報道，截至2016年底，留學回國人員總數達265.11萬人，其中2016年回國43.25萬人，十八大以來5年回國人數佔到70%；「千人計劃」引進海外高層次人才6000多人，各地引進高層次留學人才5.39萬人，引進教授層次人才數量是1978年至2008年引進總量的20餘倍；出國留學完成學業后選擇回國發展的留學人員比例由2012年的72.38%增長到2016年的82.23%；省部共建留學人員創業園49家，全國留學人員創業園347家，入園企業超過2.7萬家，7.9萬名留學人員在園創業，形成了新成立以來最大規模留學人才「歸國潮」，對海外人才吸引力顯示出強大的「人才磁鐵」效應。

回國留學生比例從兩成增至八成，期間發生了什麼？

「真的有越來越多的留學生畢業后就回國，而不是留在美國尋求職業發展嗎？」

對於Quora上的這個提問，一位答主直接用數字給出了答案。

統計數據顯示，從2003年到2015年的12年間，畢業后回國的留學生比例已經從最初的17%，增加到78%。也就是說，約8成的留學生學成后都會回國。

香港《南華早報》在今年4月的報道中也注意到了這一明顯的趨勢。該報稱，2016年，82%的留學生學成歸國。

香港《南華早報》稱：為了獲得更好的就業機會，更多留學生畢業後會回國。

留學生從當初的不願回，到如今的積極回、主動回，原因何在？美國《僑報》5月18日發表時評稱，這得益於官方對人才的重視。隨著綜合國力不斷提升，對人才的吸引力愈發增強，顯示出強大的「人才磁鐵」效應。

《僑報》認為，快速發展的高新產業、濃厚的創新創業氛圍，以及海內外「項目、技術、市場、資本」全面對接的平台，為留學生回國提供了廣闊的舞台。這也使得留學生不必留在海外才能學以致用，他們在同樣也能取得傑出成績。

與此同時，不斷優化的還有的人才戰略。隨著歸國創業越來越成為更多人青睞的發展方式，各部委近年來更合力「清障搭台」，為留學生破解難題。在今年全國兩會上，教育部長表示，將通過給回國人員提供服務，為其建立「綠色通道」和提供崗位等舉措促使更多的留學生學成后回國。

國際教育網站Pie News則在一篇分析報道中預測，在多重因素的作用下，將促使回國的留學生比例進一步增加。該報道引用一位學者的話如此概括：「的經濟環境對於這些有創新頭腦和全球化思維的年輕人而言，有很大的吸引力。」

國際教育網站Pie News報道截圖