寫簡歷新姿勢：像做閱讀理解般造你的簡歷

臨近畢業，學弟學妹們又開始關心找工作相關的問題了，看著你們嘰嘰喳喳求知慾旺盛的樣子，好想扭頭就走呀！—— 開玩笑，我可是親學姐。

書歸正傳，作為嫡親的學姐，今天來分享下關於「怎樣寫簡歷」的姿勢，來拿好小本本，開記！

總有說不知道怎麼寫簡歷；不知道從何寫起的；不知道寫完投完為什麼招聘網站里的HR姐姐們一片死寂的。當然比起這些問題我首先要說的是：記住——千萬別花錢去學校的列印社做那些色彩斑瀾的簡歷了，浪費錢不說，關鍵是：太有年代感了！

作為90/95/00后的社會主義接班人，摸著你胸前鮮艷的紅領巾告訴我，你真的覺得簡歷封面上那匹紅黑紅黑的大馬好看嗎？如果不，為什麼要拿來塗毒HR姐姐的雙眼，什麼仇什麼怨？如果是，你的問題我覺得不是學寫簡歷能解決的，寨見！

當然想讓自己的簡歷bulingbuling閃閃惹人愛這個想法沒什麼錯，但是為了避免用力過猛，我們首先要明確：簡歷是什麼？為什麼要寫簡歷？

這樣才能更進一步的去達成一份獨得恩寵的簡歷。

- 首先我們說簡歷是什麼？

簡單的講就是你個人的一份長短適度的介紹。

·這是一份關於「你」的介紹

你簡歷里落下怎樣的文字，你便是別人眼中怎樣的形象。比如你的簡歷里寫了自己組織過很多校內活動，那自然會被勾勒成一個有活力，精力充沛，善於溝通交際，活潑外向的形象；同理，你的簡歷里寥寥數語都是關於競賽、成績、排名、獎學金等信息，那麼在沒有進一步溝通的前你可能就是一個安靜、自律不喜交際的學霸。所以，你要先想好要呈現哪一面的自己予職場，再決定如何拼湊你那些零零碎碎的經歷。

誠然，優美的格式、利落的排版會讓人賞心悅目。但比起千篇一律的「應屆生」，讓自己看起來有趣更為重要。當然很嚴肅的說，有趣並不是奇葩博眼球，比如：「看到我的簡歷就是你的幸運」這種意味不明的話還是不要的好。有趣可能是你改寫的一句名言也可能是一張你有意分享的照片。希望我親愛的你們意識到：在該乘風破浪的年紀，別急於歲月靜好，現世安穩。

·這是一份長短適度的介紹

漢字的字、詞總是要推敲的，為什麼是簡歷不是短評，為什麼是簡歷不是自傳，這個長短是很重要的。我見過寫的很短的除了基本信息多一個字都欠奉，當然也見過很長的A4紙滿滿五頁，前者大抵是沒什麼興趣聊的，連他自己都挖掘不出的閃光點，我怕也沒那個能力；後者要麼很驚艷，要麼「死於話多」，這麼說可能看起來不是很禮貌，但所謂死於話多說得直白些就是言之無物，比如花了大篇幅去寫自己參與的一個二十人的項目有多牛，可關於他自己在項目中所承擔的角色卻糊塗一筆。

我知道你們總愛問那到底寫多少合適，其實這個沒有定數，把上一個問題想通了、言之有物是寫一頁、寫兩頁還是寫三頁其實都沒有什麼合適或不合適。

- 關於言之有物，那我們再說為什麼要寫簡歷？

從我的角度而言，定期豐富簡歷其實是對自己上一階段工作的一個梳理。那對於你們而言可能會把這份簡歷看作一塊通往職場的敲門磚。那也就是說這份簡歷是以得到工作為導向的。那麼問題來了：你想做什麼？你想去哪工作？

曾經我也是一份簡歷闖天下的獨行俠，雖然很幸運一矢中的，但今天看來這並不是一個值得肯定的做法。同樣，也有那種一份簡歷投遞N個職位自認什麼都可以做的候選人，且不說不同職位對候選人的技能、特質有不同要求，單就他什麼都能做而言，既可以解讀成多面手，又可以解讀為：沒想好到底要做什麼，充滿了不確定性。

畢業這年如果你還沒想好一定要做什麼，不妨先去對標幾家心儀的公司和幾個有意嘗試的職位，認真去閱讀JD（職位描述），有針對性的準備幾份簡歷。這種有針對性的準備，在我看來：就像做閱讀理解般造你的簡歷。

如上所述，你需閱讀理解的文本是JD，關於崗位的描述便是你未來要做的工作內容，關於崗位要求所提及的便是你應該具備的內容。就像你畫我猜一樣，按照描述去畫一個自己的形象總要比無規則創作要貼切。有一點要注意，沒有工作經驗不等同於無的放矢。開放應屆的崗位都是默認「莞菀不是純元」類卿就好，那關於類卿怎麼在簡歷里體現出來，才是要下功夫琢磨的。

讀完JD，其實還要看閱卷老師即你想去的公司。你可能聽過公司調性、文化、價值觀這些不是很能理解的詞，那沒關係，作為應屆生最實際的你至少要弄懂這家公司以及你投遞的部門是做什麼的。正如不是所有百度的部門都在做搜索，你心儀的遊戲公司可能和另一家殺毒軟體公司有著千絲萬縷的聯繫一樣，簡歷投遞前該做的功課總是要做的。

我曾和一個小弟弟聊過，他覺得只要是互聯網+的運營工作他都可以考慮。互聯網想必他很熟，但有時+什麼更為關鍵。互聯網+美食，簡歷里你是一個校園饕餮客，吃遍全校食堂所有檔口，自帶評星系統，沒事兒寫個美食博客動手做做黑暗料理，這樣的你總是會讓HR姐姐愛不釋手。

當然以上我所說的一切都要基於「誠實」，你的簡歷不是要把你偽造成誰，而是提煉出你的某一面。不是竊取一句「逆風如解意，容易莫摧殘」余鶯兒就變成了甄嬛，也許能過了簡歷關，可知其然不知其所以然只能尷尬收場。

最後，如果投了幾份簡歷沒有迴音那是你投的不夠，如果投了幾十份沒有迴音，嘗試調整下你的簡歷再來過。寫了這麼多，真心希望的不過是能讓你們少一分關於寫簡歷的為難情緒，多一分從容，所以：還不快去寫簡歷！

東風吹戰鼓擂，找工作，要用誰？逛四海看八荒，如是人才怕過誰~~