深圳人才落戶政策2017：高層次人才取消年齡限制

深圳人才落戶政策2017：高層次人才取消年齡限制 今日，《深圳經濟特區人才工作條例（草案）》全文刊發，條例進一步放寬了人才落戶的條件，其中提出取消高層次人才及其配偶入戶的年齡限制。此外，即使高層次人才本人選擇不入戶，其配偶也可以直接申辦入戶。

值得注意的是，今年3月29日，深圳2017年人才引進業務系統重啟，已經對年輕化、專業化、高技能人才的引進條件進一步放寬。

具體而言，35歲以下的全日制大專、45歲以下的全日制大學部、45周歲以下的中級專業技術人才、35歲以下在深參保3年以上的緊缺類高級工、40歲以下的緊缺類技師等均可直接引進，比原來都有所放寬。

在人才引進落戶之外，深圳最新的《戶籍遷入若干規定》新增了「居住+社保」入戶的渠道，對持有深圳居住證，且具備合法穩定就業和住所（含租賃）條件的人員，其入戶積分主要指標為參加深圳社會養老保險年限和擁有深圳合法產權住房年限（或合法租賃住房）。

上述條例還規定，市政府設立「人才伯樂獎」，對在本市人才培養、引進過程中作出貢獻的單位和個人給予獎勵。對引進和培養優秀人才的單位和個人，不受引進和培養時間限制，給予獎勵。

為促進人才的合理流動，條例提出，高等院校、科研院所等事業單位可以面向社會提供一定比例的兼職教師和兼職研究員崗位。科研人員可以到科技型企業兼職並按規定獲得報酬。

此外，高等院校、科研院所等事業單位的科研人員經所在單位同意，可以攜帶科研項目和成果在本市離崗創業，在規定期限內返回原單位的，接續計算工齡並保留原聘專業技術職務。

以制度創新激發人才的創造活力，深圳素有傳統。1987年，深圳出台《科學技術進步獎勵暫行辦法》和《關於鼓勵科技人員興辦民間科技企業的暫行規定》，給了民營高科技企業「准生證」。

曾任深圳科技局局長的郝春民回憶稱，正是這一文件的出台，形成了蔚為壯觀的「孔雀東南飛」。華為總裁任正非也曾承認，1987年的文件確實對華為的最初創業起了很大的刺激作用。

此次的人才條例，還突破了國家和省相關規定，對人才工作領域涉及的兩項行政許可制度進行了改革。

一是取消非學歷教育辦學機構、職業培訓機構設立行政許可，改為登記備案制，以減少行政許可對機構設立和行業發展的限制，建立由市場、社會認可促進非學歷教育和職業培訓機構發展的機制。

二是取消人力資源服務行政許可，改為登記備案制。

深圳市人大常委會相關負責人表示，人力資源服務在人才工作中發揮著越來越重要的作用，通過取消行政許可，可以降低准入門檻、簡化辦理程序，從而加快促進人力資源市場的發展。

深圳人才落戶辦理流程：

★畢業生接收：網上申報后，申報單位即可網上列印接收申請表，畢業生拿上申請表就可以回校辦派遣了。畢業生報到在用人單位所在區或擬入戶地所在區就近辦理，即來即辦，一次辦結。

★在職人才引進：網上申報后，申報單位即可網上列印申請表，申請人就可以準備材料報市區人力資源部門審核了。

這些事情一定要注意！

1、盡量錯峰辦理

2017年度人才引進業務於2017年3月29日上午開始申報，全年度工作日均可正常辦理，用人單位和申請人可根據工作安排和自身實際情況，盡量選擇錯峰辦理，不需在業務開辦高峰期集中扎堆辦理。

2、盡量選擇單位申辦方式辦理

盡量選擇單位申辦方式辦理，如以個人申辦方式辦理，應選擇合法人才引進代理機構。

由於2017年人才引進業務流程大幅簡化，用人單位為員工網上申報后，即可直接網上列印申報表格，非常方便快捷，建議大家優先選擇用人單位申辦方式辦理，特別是在人才引進辦理高峰期的時候。

申請人如確需通過代理機構申辦的，應注意選擇合法代理機構(具體名單、電話、地址回復「代理機構」即可查看)，並通過正規渠道辦理。

3、切勿輕信非法代理機構

用人單位為非本單位人員辦理人才引進手續的、不具備代理資質的機構代辦人才引進業務的，均屬於違規行為。申請人收到非法代理人才引進的電話、簡訊、傳單或網路廣告等，謹防上當受騙，應及時向人力資源保障部門舉報，舉報電話「12333」。

4、提供虛假材料等5年內不得申辦

申請人或用人單位、代理機構有提供虛假材料等行為的，記入本市人才引進徵信系統，5年內不得申辦人才引進業務

已領取人才引進審核文件的，予以撤銷

已入戶的，予以註銷，退回原籍

涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

5、全日制大專以上應屆畢業生可直接引進

今年進一步放寬了年輕化、專業化、高技能人才的引進條件。

畢業生引進：全日制大專以上應屆畢業生可直接引進，在專業、院校、指標、申辦方式等方面均無限制。

在職人才引進：全日制大專以上學歷，中級以上專業技術人員，緊缺類高級工參保三年或緊缺類技師以上技能人員，深圳市高層次人才等，符合年齡條件的均可直接引進。

不符合以上條件，但確屬深圳緊缺急需人才的，按照深圳市人才引進綜合評價分值表測評達到100分，也可申辦引進。在技能競賽中獲獎或獲得技術能手稱號的，也可以直接引進或獲得相應的人才(具體政策規定可登錄深圳市人力資源保障局網站查詢)。