沒了牛市,證券業平均薪酬要跌去50%!銀行業成降薪和人才流失重災區

2017/03/13

都說最賺錢的是金融業?薪酬最滋潤的也是金融業?看看剛剛出爐的最新2016年金融行業工資情況,你卻發現,變化挺大!

先來個小匯總,看看金融業的幾家歡喜幾家愁:

銀行業在向數字化銀行轉型中,2016年降薪裁人消息不斷;

證券行業則由於去年A股市場表現不佳,薪酬恐怕要同比下跌50%;

信託行業繼續保持領跑姿態,其中,安信信託人均217萬暫居薪酬冠軍;

唯一保持穩定的還是保險,人均基數大,平均薪酬變化不明顯。

證券

2015年的大牛市,讓證券從業人員賺得盤滿缽滿。根據A股上市公司年報披露數據,2015年上市券商人均薪酬74.99萬元。

2016年情況如何呢?從已經披露情況看,證券行業平均薪酬下滑明顯。由於2016年A股市場表現不佳,券業薪酬也隨之下降。

華創證券非銀分析師洪錦屏在研究報告中預計,2016證券行業實現營收3000億元左右,凈利潤約1100億元,較2015年同期分別下降48%和55%。用一家上市券商董秘的話來說,2016年券商之間比的就是誰家下滑少,凈利潤下滑50%算是及格線。

證券行業凈利潤下滑如此明顯,行業平均薪酬大幅減少也在情理之中。國泰君安證券的2016年年報顯示,由於去年A股市場表現不佳,薪酬相比2015年的76.25萬元下降明顯,同比跌幅接近了40%,人均年薪為47.57萬元,與公司凈利潤同比減少37%的幅度幾乎持平。

這是否預示行業凈利潤同比跌幅和公司平均薪酬同比跌幅掛鉤?如果成真,其他券商怕是也難逃此數。

2015年證券行業平均薪酬74.99萬元,行業平均薪酬按照跌去50%計算,則2016年證券行業預計平均薪酬為37萬元。

這裡必須注意的是「薪酬被平均現象「,比如,太平洋高管的人均年薪為225.98萬元,是普通員工的5倍。國泰君安高管的平均薪酬為149.33元,也是普通員工的3倍以上。

銀行業的凈利潤增速逐年走低,加上全行業向數字化銀行轉型,銀行業降薪和人才流失的現象一直是行業普遍存在的問題。行業整體年終獎大幅萎縮,有銀行降幅在30%左右,有的至今未下發。薪酬遞延被越來越多的銀行採用,甚至有銀行年終獎遞延比例高達60%。

銀行業年報即將陸續披露。根據銀行業2016年半年報的情況看,2016年上半年,16家上市銀行中,有9家出現人均薪酬下滑的情況,7家實現增長。其中,四大行下滑明顯,工商銀行的人均薪酬跌至9.77萬元,其餘國有三大行(農行、中行、建行)上半年人均薪酬在10萬元至12萬元之間。

3月份將是上市銀行年報的集中披露期,券商記者也將進一步跟進銀行業的薪酬報道。

信託

手捧金碗繼續領跑

「金碗中的金碗」——信託行業,薪酬繼續保持領跑姿態,而信託行業保持這一姿勢已有多年。

從目前已披露的A股上市公司年報來看,信託行業的薪酬非常耀眼。安信信託力拔頭籌,以人均217.27萬的水平,位列冠軍寶座。這一數據相比前一個年度的177.98萬元,上升了22.1%。而從2015年A股上市公司的年報披露來看,安信信託也是薪酬冠軍。

2016的薪酬排行來看,陝國投人均薪酬暫列已經公布年報上市公司第二位。

從凈資產收益率來看,安信信託、萬向信託及中航信託分別以30.30%、28.24%、25.03%列列前三。

在信託行業轉型時期,行業內部分化在加劇,一方面表現為強者愈強,另一方面,一些行業中游信託公司也迎來了彎道超車的機遇。

(2016凈資產收益率(ROE)的排位前30名)

目前險企還沒有公布年報,不過從過往的年報情況來看,保險行業的薪酬多在20萬內。如2015年,平安的員工以19.73萬元平均薪酬蟬聯第一;新華保險16.24萬元躍至第二,人壽以15.93萬元列第三,太保為14.33萬元。

券商是證券市場權威媒體《證券時報》旗下新媒體,券商對該平台所刊載的原創內容享有著作權,未經授權禁止轉載,否則將追究相應法律責任。

本文由 一點資訊 提供 原文連結

立即按讚,感謝大大無私地分享
寫了5860430篇文章,獲得22561
Line

熱門推薦

精彩推薦

關於狼:狼群中除了有嚴密的紀律外,還有什麼能夠使得每一匹狼都嚴格地執行命令?那只有豐厚的「補償」。每一次大勝歸來,最大功勞的那隻狼都會有最豐厚的「獎勵」。所以,每隻狼在捕獵中都會竭盡全力。1.中小企...
製造業企業高層次「藍領」的缺口很大,但是根據城市現行規定,他們往往很難落戶。有企業高級研發人員月薪達6萬元,但扣除「五險一金」和個人所得稅后,實際到手才3萬多元。一位曾在國外留學、擁有豐富經驗的技術...
4月2日,由內蒙古藝術學院負責具體實施的國家藝術基金藝術人才培養資助項目——蒙古族呼麥藝術人才培養培訓班在內蒙古大學開課,50名來自全國各地的呼麥藝術人才接受國內外知名專家的培訓。蒙古族呼麥藝術人才培養...
講個自己的親身經歷吧,這幾天正好在linkedin上找到了幾個在俄羅斯的故人,看他們的經歷不免讓人唏噓。時間倒回到2010年,我在俄羅斯的薩馬拉國立航空航天大學做訪學生,學航空方向。薩馬拉是啥地方?蘇聯1941-19...
金融科技人才需求增大"2017年,的金融科技(fintech)和金融支付處理、數字媒體以及消費電子等幾個重要行業將進一步加大招聘的需求和投入。"日前,全球招聘顧問公司MichaelPage發布的《2017薪資和就業報告》如是闡...
基金經理離職,在業內不算什麼特別大的事,但對交銀施羅德來說,確是一個很敏感的問題。6月13日,交銀施羅德基金披露了兩則基金經理變更公告,交銀趨勢混合、交銀精選混合基金經理曹文俊離職,目前這兩隻產品分別...
過去3個月里,新成立了逾4000家對沖基金和私募股權基金,在雄心勃勃的基金經理們尋求從牛氣衝天的股市獲益之際,助長了一場大規模的傳統投資公司人才流失潮。金投私募網(https://simu.cngold.org/)06月17日訊,...
圖片來源網路台灣網7月18日訊台灣地狹人稠,自然資源貧乏,雖盛產稻米,卻不足以讓2300萬人維持現在尚稱富裕的生活。經濟力是台灣存活與繁榮的根基,但蔡執政一年多來,不僅經濟未有轉折向上跡象,甚至在」只出不...
寶島成「空島」!台灣產業人才雙流失經濟加速崩潰。(圖片來源網路)台灣網7月18日訊台灣地狹人稠,自然資源貧乏,雖盛產稻米,卻不足以讓2300萬人維持現在尚稱富裕的生活。經濟力是台灣存活與繁榮的根基,但蔡執...
彭博社稱,美國電動汽車製造商特斯拉(Tesla)正爭分奪秒為Model 3量產作準備,然而卻遭遇了關鍵人才流失的不穩定因素。以下為文章概要: Model 3被視為特斯拉最為關鍵的車型,其原計劃今年晚些時候正式與消費者...
則回覆