你們想知道的德國「綠卡」問題，都在這裡！

德國的綠卡是指"永居"對嗎？永居跟一般的居留許可（如學生簽、員工簽、法人簽、藍卡簽…等）相比有什麼優勢？

首先，德國的綠卡就是指德國的永久居留權，永居卡是無限制的居留卡。而一般的居留卡的限制首先表現在居留的時間限制，在德國，最長的居留卡有效期是四年，而外管局一般都是按半年，一年期給發居留卡。其次，優勢還表現在居留目的上的靈活性，一般居留卡對居留目的有嚴格的限制。居留的主要目的必須和居留卡上標註的相匹配。如果被外管局發現不匹配，會面臨居留卡被吊銷，驅逐出境的風險。比如以法人簽證移民德國的申請者，在德國的工作內容必須以經營公司為主；持歐盟藍卡移民的申請者，在拿到永居之前，兩年內不能更換僱主，不能從事和本職工作不相關的內容。而永居取得之後，可以自由更換居住城市，不受工作限制。也不再需要去外管局延簽。

到德國以後，轉永居的把握有多大？公司需要經營到什麼程度？

首先，問題中提到公司需要經營到什麼程度，那麼辦理的簽證應該是法人簽證。從法人簽證轉永居的條件為：公司正常實際運營滿三年，大致符合商業計劃書情況即可。至於申請成功的把握。中德商橋的建議是：公司運營過程中，需要有實際業務，產生流水，有收入、有支出、有僱員，支付員工薪資（包含僱主本人）。以我們過去辦理的眾多案例總結來說，只要不是完全的空殼公司，申請的成功率都很高。

如何計算能申請永居的時間？

在《居留法》第9條和9a條里，列出了申請德國綠卡（永居）的時間要求：申請者需在德國居留滿5年。根據不同的辦理簽證類型，有不同的優惠政策如下（以下從取得簽證開始算起）：

法人簽證：公司運營滿三年

工作簽證：申請人繳納滿60個月養老保險

藍卡簽證：

• 21個月換永居: 德語能力達到B1水平，並且繳納養老保險滿21個月。

• 33個月換永居：德語能力A1水平，並且繳納養老保險滿33個月。

申請永居需要準備什麼材料？每個城市的要求是否一致？

每個城市每個簽證類型要求不一樣：

• 最近三個月的工資收入證明

• 勞動合同

• 養老保險繳納證明

• 租房合同或房產證（有足夠的住房面積）

• 語言證明/融合班證明（每個城市要求不一）

具體可能會根據當地政府有其他要求，除了以上材料，法人簽證還需準備：公司年報、月報、資產負債表。

申請永居對語言水平有沒有硬性要求？還是只要基礎德語溝通就可以？

在《居留法》第9條和9a條里，列出了申請德國綠卡（永居）的語言要求：有足夠的德語水平。而德語水平證明有些外管局會根據延簽當時的口語表現來判斷，某些外管局也會要求有B1的德語水平。持有藍卡的申請者，則是只要基礎德語水平即可。

聽說官方強制要求參加語言融合班，必須參加嗎？

在延簽時若無法證明有足夠的德語水平，外管局才會要求延簽者上融合班。而德語水平證明有些外管局會根據延簽當時的口語表現來判斷，有些則是要求有A1或B1證書。

獲得永居后，能否關閉自己成立的公司？

可以。

獲得永居后，是否要繼續繳納醫療保險和養老保險？

獲得永居卡后，如不願意繼續參與養老保險，可以停繳，但是醫療保險必須繼續參與。

獲得永居后，是否仍需每半年入境一次？

需要。

中德商橋小貼士

在拿到德國永居之前，儘可能在德國停留的時間長一些，增加申請永居的成功率。而在拿到德國永居后，有意向在德國養老的申請者，應繼續參與養老保險，退休后領取的退休金也會相對較多，享受更加有品質的晚年生活。

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