數說熱點 | 留學到底值不值？大數據告訴你留學生回國的就業狀況

留學一方面意味著可以得到更好更優秀的教育，提升國際化的視野，提高自身的競爭水平，另一方面也意味著，與在國內上學相比，出國要花費更多的金錢和精力。根據海歸就業數據，我們用大數據來告訴大家留學生回國的就業狀況！

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海歸所獲學位的主修科目分佈

海歸在國外所獲學位的主修科目以商科、社會科學、工學、自然科學為主，分別佔36%、21%、13%、13%。此外，人文科學的佔比也較高，佔比8%。

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海歸通過留學獲得的提升

出國留學

獲得的提升主要體現在國際化視野、外語能力、獨立思考能力、生活適應能力等方面，認可度分別為78.7%、78.3%、71.3%、68.9%。專業知識與技能、人際溝通能力的佔比也均超過50%，相對而言，創新能力和擴大人脈網路的比例較低，分別為39.4%和34.2%。

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超過65%的海歸認為可在5年內收回留學經濟成本。認為3-5年收回經濟成本的人數最多，佔比為36%，5-10年和1-3年的分別佔27%、25% ，一年以內的僅佔8%。

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海歸就業的企業類型

海歸就業的單位類型呈現多樣化，但主要集中在民營企業

和外資企業。36%的海歸在本土民營企業，27%的海歸在外資企業，13%的海歸在國有企業，9%的海歸在事業單位，在政府部門和海歸創業民營企業的各佔3%。

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海歸就業的產業分佈

海歸就業產業分佈較廣。在海歸就業的前十大產業中，服務業

最高為35%，其他服務業為19%，其次為金融業為9%，貿易/批發/零售業、房地產/建築業、互聯網分別佔5%、4%、4%。交通/運輸

、文化創意產業等產業佔比較小。

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海歸就業的崗位分佈

在工作崗位方面，選擇銷售、市場的海歸最多，佔35%，選擇研發、生產/運營、行政工作、財務管理

、人力資源的海歸分別占

14%、13%、12%和10%。

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海歸的就業優勢

語言和溝通能力是海歸就業的主要優勢。海歸認為其留學的優勢主要體現在語言、溝通能力方面，64.3%和51.7%的海歸認為自己在這兩方面具有優勢。50.1%和48.8%的海歸認為自己在專業技能和創新能力方面具有優勢。另有38.6%認為在自我推介能力佔優勢。僅有15%的海歸認為自己在人脈網路佔優勢。

3月12日，教育部部長陳寶生

在第十二屆全國人大五次會議記者會上稱，將採取四大措施，讓留學生「回國潮」來得更猛。在的吸力與留學國家推力的共同作用下，更多的海外留學生將優先考慮回國發展。