美國人力資源軟體公司Zenefits宣布裁員45%

Zenefits 新任首席執行官喬伊·富爾徹

美國人力資源軟體公司 Zenefits 周四宣布將裁員 45%。因為監管詳查及管理層動蕩影響到公司的擴張計劃，新任首席執行官喬伊·富爾徹（Jay Fulcher）履新后開始致力於削減 Zenefits 的支出。

Zenefits 表示，該公司將裁員 430 人，占員工總數的 45%。這也是在調查發現 Zenefits 員工在沒有合法執照的情況下，利用該公司軟體避開了培訓的硬性要求並銷售健康保險之後，該公司進行的第三輪裁員。這家公司在去年 11 月曾表示，將向加利福尼亞州保險監管機構支付 700 萬美元罰金。這也是 Zenefits 成立以來收到的最大的單筆罰單。

Zenefits 稱，本輪裁員將在全公司範圍展開，影響到所有的部門。富爾徹在致員工的備忘錄中稱，為實現應營收的增長目標，私有的 Zenefits 在 2015 年招聘了太多的員工。「今天的裁員旨在讓我們的支出與業務現實更緊密聯繫在一起，讓我們的業務獲得長期發展所需的時間。」

富爾徹在上周五剛被任命為 Zenefits 首席執行官兼董事會主席，取代了去年 11 月宣布要離職的大衛·薩克斯（David Sacks）。薩克斯在去年 2 月取代帕克·康拉德（Parker Conrad）出任公司首席執行官，原因是這家公司不僅面臨著監管壓力，而且也因為未達到營收預期，導致投資人強迫該公司下調估值。

富爾徹在內部備忘錄中稱，該公司將把運營組織部署到亞利桑那州坦佩；為部分的服務部門招聘季節性工人；在溫哥華和班加羅爾打造產品和技術團隊，補充舊金山團隊。這些舉措旨在讓 Zenefits 的業務符合監管規定，增加運營透明度，重塑公司的文化和價值。

Zenefits 創建於 2013 年，雖然自稱為軟體公司，但其業務主要是醫療保險經紀，扮演著企業和醫療保險提供商中間人的角色。Zenefits 面向小企業提供基於雲計算的軟體即服務(SaaS)人力資源平台，試圖提供一站式解決方案，滿足企業人力資源的合規、招聘、薪酬管理、醫療保險和員工福利等需求。其軟體免費提供給企業使用，而 Zenefits 通過服務中介獲得收入。Zenefits 通過每位「受保個體」獲得約 450 美元傭金。

Zenefits 在 2015 年完成了 5 億美元的融資，估值達到 45 億美元。由於未實現 2015 年營收目標，該公司的投資者富達投資(Fidelity Investments)在 2015 年 8 月 1 日至 9 月 30 日期間把 Zenefits 的估值下調了 48%，這意味著估值只剩 23.4 億美元。